Temamøde om flowet mellem a-dagpenge og sygedagpenge Roskilde Hallerne 1. November 2013.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Fællesmøde mellem Arbejdsmarkedsudvalget & LBR 6. marts 2013.
Advertisements

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Kontanthjælpsreformens betydning for unge Specialkonsulent Anne Louise Hertz, BRHS Vejledningstemadag - fredag.
Oplæg CEPOS´ Vækstkonference 2015 Cheføkonom Mads Lundby Hansen Center for Politiske Studier.
Når sammenhæng er bundlinje. Det glade budskab! Driftstal fra Sherpa 0-2 års ledighed Sammenlignelige tal fra andre forskningsdesign 1 år39 %4-12 % 2.
Helhedsorienteret indsats Møde i økonomiudvalget 8. februar 2016.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Profil-værktøj til unge på uddannelseshjælp Kursus April 2014.
Sænk fraværet i samarbejde med Jobcenteret Udviklingschef Ib Thieme Rasmussen, Jobcenter Odense.
Beskæftigelsesregion Syddanmark ”Hurtigt i gang” d. 19. juni 2008 på Fredericia Messecenter.
Jobcenter Høje-Taastrup Ungeindsatsen i Jobcenter Høje-Taastrup Beskæftigelsespolitisk konference på fredag den 24. april 2009.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Nytteindsats V/ Anne Riis.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Målet for virksomhedsindsatsen 2014 v/ Beskæftigelsesregionen Roskilde, 24. september 2013.
TNS Gallup - Public Tema: Hjemmehjælpere 23. – 25. august 2010 Public
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Erfaringer med klinisk enhed og visitation til rehabiliteringsteam Tirsdag den 22. oktober 2013.
Region Hovedstadens Vækstbarometer Arbejdskraft ”Region Hovedstadens Vækstbarometer” er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører.
LEDIGE UNGE UDEN UDDANNELSE HOVEDRESULTATER FRA EN REGISTERBASERET UNDERSØGELSE JOACHIM BOLL Alternative title slide.
Måske for bredt? UURS konference 2016 EGU vejleder Søren Krabbe UU Roskilde/Lejre.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Netværksmøde for Teamledere aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere Onsdag den 10. december 2014.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Netværksmøde for Teamledere aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere Onsdag den 10. september 2014.
Målinger af indsats til tiden Oplæg fredag den 7. januar 2011.
Det regionale Beskæftigelsesråd Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Velkommen til netværksmøde om virksomhedsindsatsen.
Arbejdsprøvning Afklaring eller udvikling Oplæg i Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Marts 2012.
Hvad betyder erhvervsuddannelsesreformen for voksne? Vicedirektør Mette Tram Pedersen.
Ny chance til alle. ”Den gode histories dag” Kort præsentation: Karen Breumsø teamkoordinator i team 4-5 Jobcenter Varde. Team 4-5 består af 8 rådgivere,
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Udrulning af digitale redskaber i kontanthjælpsreformen v/ Specialkonsulent Anne Louise Hertz, BRHS.
Broforløbet-Esbjerg, Varde og Vejen. Projektets formål: At lave en model for opkvalificering af målgruppen, som efterfølgende kan danne skole for, hvorledes.
Cases vedr. Aktuelle Satser for Ydelser De 3 første eksempler –Ægtepar, som er forsørgere, hvor den ene er på kontanthjælp & den anden ”bevæger.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Udfordringer på det akademiske arbejdsmarked v/ regionsdirektør Jan Hendeliowitz.
Rejsekort Undersøgelse om rejsekort i den danske befolkningen, der bruger offentlig transport mindst 1 gang i kvartalet 8. dec 2015.
Deloitte Consulting Analyse af uddannelsespålæg Møde med jobcentrene i midtjylland v/ seniormanager Andreas Nikolajsen Silkeborg, 18. juni 2012.
Temamøde: Arbejdskraftreserven, de unge og nyorientering på arbejdsmarkedet” Den 12. februar 2010, Fuglsøcentret, Knebel.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Jobcenterchef-seminar 27. september 2010 Resultatbaseret styring og forandringsteori v/vicedirektør Merete.
Analyse af ungegruppen i Midtjylland 1 13/ Beskæftigelsesregion Midtjylland Analyse af ungegruppen i Midtjylland Konference 13. marts 2009.
1 INDSATSEN FOR PERSONER MED KRONISK SYGDOM I REGION SYDDANMARK - ET SAMARBEJDE MELLEM REGION SYDDANMARK, REGIONENS KOMMUNER OG ALMEN PRAKSIS Charlotte.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Brug for alle – elementerne i indsatsen v/ kontorchef Marianne Sumborg.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Status for jobklare kontanthjælpsmodtagere i Østdanmark Kontorchef Kirsten Thomsen, BRHS Netværksmøde om jobrettede.
Temamøde om flowet mellem a-dagpenge og sygedagpenge Roskilde Hallerne 22. Oktober 2013.
Beskæftigelsespolitisk udfordringer og indsats vedr. ikke-vestlige indvandrere – marts 2011 Møde med Det regionale beskæftigelsesråd den 10. marts 2011.
Beskæftigelsesindsatsen Marie Hansen, direktør i Arbejdsmarkedsstyrelsen.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Velkommen til fælles temadag om opfølgning på akutindsatsen og det fremtidige samarbejde d. 28. august 2013.
DEN BESKÆFTIGELSESRETTEDE INDSATS 1 Benchmarking af kommunernes integrationsindsats Iben Bolvig Det Nationale Institut for Kommuners og Regioners Analyse.
DEN BESKÆFTIGELSESRETTEDE INDSATS 1 Benchmarking af kommunernes integrationsindsats Iben Bolvig Det Nationale Institut for Kommuners og Regioners Analyse.
DIMITTEND 2016/2017 Præsenter dig selv: Navn, junior-marketingkonsulent i Akademikernes A-kasse, hvad læser du, evt. relationer til studieretningen i øvrigt.
Konjunktur- og beskæftigelsesoverblik
Grafikrapport Unges brug af tandpleje
Kvantitativ undersøgelse om hjerteflimmer 2016
Samfundsøkonomiske gevinster ved social ansvarlighed
JOBFIRST Seminar om virksomhedsrettet indsats 30. marts 2016
JobFirst Seminar om samarbejdet med borgere i JobFirst 11. maj 2016
En forenklet beskæftigelsesindsats
UU - Status og uddannelsesstatistik
Udvikling i ungeledighed
Vildledningssager - Hjemmelavet
Netværksmøder - voksenlærlingeordningen
Investeringsstrategien ”Flere i job og uddannelse”
Hvordan etableres baseline for den nye kommunale ungeindsats?
UU - Status og uddannelsesstatistik
Særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse
Samarbejdet mellem UU, Studievalg og eVejledning
Danmarkspanel Uge Bolius – Sex-vaner.
Bilag 1a: Organisering Jobcenteret Regionen
Informationsmøde om § 18-midler til frivilligt socialt arbejde
Refusionsreform Søren Secher Sejr STAR 8. december 2018.
RAR Sydjyllands indsatsområder Status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven Koordinationsforum Sydjylland – august 2018.
RAR Fyns indsatsområder Status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven Koordinationsforum Fyn – august 2018.
Velkomstmøde i MA
Store udfordringer med målet om de 95 %
En forenklet beskæftigelsesindsats
Danmarkspanel uge
Nøgletal for Beskæftigelsesreformen
Årsmøde
Præsentationens transcript:

Temamøde om flowet mellem a-dagpenge og sygedagpenge Roskilde Hallerne 1. November 2013

Program Velkomst og baggrund ved BR Oplæg om flowanalyse ved DISCUS Pause korte oplæg fra Ebbe Sommer, Ak-samvirke Jobcenter Frederikssund Karsten Andreassen, 3F-Næstved Jobcenter Stevns Afrunding 12.15Sandwich to go

Formål Formålet med at gennemføre analysen er at få et overblik over bevægelserne mellem a-dagpenge og sygedagpenge. Overblikket skal bidrage til at sikre kontinuitet og sammenhæng i beskæftigelsesindsatsen uanset ydelse og dermed øge effekten af beskæftigelsesindsatsen og mulighederne for, at de forsikrede ledige efterfølgende kommer i job eller uddannelse.

Flowanalyse Metode og datagrundlag Karakteristik af målgruppen Varighed af sygedagpengeforløb Skiftenes hyppighed Udviklingen gennem 5 år

Data-grundlag DREAM er en forløbsdatabase baseret på data fra Beskæftigelses-, Undervisningsministeriet, CPR-registret samt SKAT. Datasættet omfatter samtlige personer, der har modtaget offentlige overførselsindkomster fra medio 1991 og frem. (ca. 5 mio. personer i seneste udgave) Forsørgelsesgrundlag opdateres ugentligt for hver person.

Metode Vi undersøger bevægelser i perioden uge 18, 2008 til uge 18, Fokus holdes på den gruppe af personer der har foretaget et direkte skift fra dagpenge til sygedagpenge. Analysen er inddelt i 4 dele: – Generelt overblik. – Øjebliksbillede ved at kigge på seneste skift for hver person. – Antal skift per person bruges til at karakterisere ”vandrere”. – Hvert af de 5 år analyseres separat og sammenlignes.

Generelt overblik Fra 2008 til 2013 har personer i Region Hovedstaden og Sjælland foretaget et skift fra dagpenge til sygedagpenge. (efterfølgende kaldet ”specifikke skift”) I samme periode har personer i Regionen på et tidspunkt modtaget dagpenge. Andelen der har foretaget det specifikke skift mindst én gang er dermed: 28 %.

Generelt overblik Tabel 1.1 Generelle karakteristika for personer der har foretaget skift fra dagpenge til sygedagpenge Har foretaget det specifikke skift% Total % KønKvinder % Mænd % AlderUnder 25 år3.2123,5 % årige ,5 % årige ,5 % årige % Over 54 år ,5 % Herkomst Danskere ,5 % Vestlige lande % Ikke vestlige lande ,5 %

Generelt overblik fortsat Tabel 1 Personer der har foretaget skift som andel af personer der har modtaget dagpenge i perioden Har modtaget dagpenge Har foretaget det specifikke skift Andel der har foretaget skift Total % KønKvinder % Mænd % AlderUnder 25 år % årige % årige ,5 % årige % Over 54 år % Herkomst Danskere ,5 % Vestlige lande % Ikke vestlige lande %

Generelt overblik

Seneste skift Nogle personer har foretaget det specifikke op til 28 gange over den 5-årige periode. For at give et mere overskueligt og opdateret billede, har vi, i denne del, valgt at undersøge det seneste skift for hver person personer er stadig i det sygedagpengeforløb der startede ved deres seneste skift. Den gruppe er sorteret fra i denne del.

Seneste skift - varighed Tabel 2.2 Varighed af sygedagpengeperiode efter seneste specifikke skift Antal% 1-2 uger ,5 % 3-4 uger % 5-10 uger % uger % uger % Over 104 uger6241 % Total Tabel 2.3 Krydstabel for varighed af sygedagpengeperiode efter seneste specifikke skift, fordelt på alder Varighed 26 uger eller mindreVarighed 27 uger eller mere Under 25 år97 %3 % år93,5 %6,5 % år88,5 %11,5 % år84 %16 % Over 54 år80 %20 %

Seneste skift – efterfølgende forsørgelse Tabel 2.1 Ydelse efter sygedagpenge for personer der har afsluttet sygedagpengeforløbet efter seneste specifikke skift Efter endt sygedagpengeperiode er personen overgået til: Antal% Dagpenge, i tilbud % Dagpenge, ikke i tilbud ,5 % Kontanthjælp % Selvforsørgelse % Andet % Total77.849

Antal skift per person Antal skift per person giver et overblik over omfanget af tilbagefald/”vandring”. Tabel 3.1 Antal specifikke skift per person Antal% 1 skift ,5 % 2 skift % 3-4 skift ,5 % 5-6 skift % 7-8 skift1.2501,5 % 9-10 skift4901 % Flere end 10 skift3840,5 % Total85.911

Udvikling i bevægelser Den 5-årige periode deles op i 5 dele, hver med ét års varighed. For hver periode er fokusgruppen personer der har foretaget det specifikke skift i den periode. Dvs. en person kan være med i opgørelsen for mere end én periode. Tabel 4.1 Antal personer der har foretaget det specifikke skift, som andel af personer der har modtaget dagpenge. Fordelt på periode Antal, der har modtaget dagpenge i perioden Antal, der har foretaget det specifikke skift i perioden Andel, der har skiftet i hver periode / Gruppe % / Gruppe % / Gruppe ,5 % / Gruppe % / Gruppe ,5 %

Udvikling i bevægelser Tabel 4.3 Sygedagpengeforløb efter specifikke skift med varighed 1-2 uger, som andel af sygedagpengeforløb efter specifikke skift Andel ,5 % ,5 % ,5 % ,5 % ,5 % Tabel 4.4 Personer der går tilbage til dagpenge, som andel af personer der har afsluttet sygedagpengeforløb Andel ,5 % % % % ,5 %

Flowanalyse Formål Metode og datagrundlag Karakteristik af målgruppen Varighed af sygedagpengeforløb Skiftenes hyppighed Udviklingen gennem 5 år

Ikke flere tal og tabeller her fra.

Program Velkomst og baggrund ved BR Oplæg om flowanalyse ved DISCUS Pause korte oplæg fra Ebbe Sommer, Ak-samvirke Jobcenter Frederikssund Karsten Andreassen, 3F-Næstved Jobcenter Stevns Afrunding 12.15Sandwich to go