Styrker Jeg skal være sikker…Jeg skal være sikker… Fakta er…Fakta er… Lad os holde os til emnet…Lad os holde os til emnet… Retningslinjerne er…Retningslinjerne.

Præsentationer af emnet: "Styrker Jeg skal være sikker…Jeg skal være sikker… Fakta er…Fakta er… Lad os holde os til emnet…Lad os holde os til emnet… Retningslinjerne er…Retningslinjerne."— Præsentationens transcript:

1 Styrker Jeg skal være sikker…Jeg skal være sikker… Fakta er…Fakta er… Lad os holde os til emnet…Lad os holde os til emnet… Retningslinjerne er…Retningslinjerne er… Vi behøver en plan…Vi behøver en plan… Hvem har teten…?Hvem har teten…? Statistikker viser…Statistikker viser… Hvem er det der bestemmer?Hvem er det der bestemmer? Er det nu sikkert?Er det nu sikkert? Jeg har regnet meget på det….Jeg har regnet meget på det…. Hvad er planen?Hvad er planen? Jamen, det er ikke tilladt…Jamen, det er ikke tilladt… Måde jeg kommunikerer Har brug for mange beviser for at kunne arbejdeHar brug for mange beviser for at kunne arbejde Nedvurder andres og egne følelserNedvurder andres og egne følelser Hænger sig i detaljerHænger sig i detaljer Hænger fast i regler og vanerHænger fast i regler og vaner Virker usikkerVirker usikker Ser ulemper frem for fordeleSer ulemper frem for fordele Ser begrænsningerSer begrænsninger Opdager stress for sentOpdager stress for sent Mangler følelsesmæssig åbenhedMangler følelsesmæssig åbenhed Har det svært med forandringerHar det svært med forandringer Kan være ufleksibel og stædigKan være ufleksibel og stædig Eksperimenterer ikkeEksperimenterer ikke Vil være sikker i sin sagVil være sikker i sin sag Søger hele tiden at være i kontrolSøger hele tiden at være i kontrol FlaskehalsFlaskehals Negativ adfærd Giver/følger instrukserGiver/følger instrukser Holder sig til faktaHolder sig til fakta Tager sig tid til planlægningTager sig tid til planlægning Har styr på og arbejder med detaljerHar styr på og arbejder med detaljer Går op i kvalitet/højt kvalitetsniveauGår op i kvalitet/højt kvalitetsniveau Er grundigEr grundig Ingen forhastede beslutningerIngen forhastede beslutninger Den sikre vej frem systematiskDen sikre vej frem systematisk Arbejde roligt med en opgaveArbejde roligt med en opgave Komplicerede opgaver med strukturKomplicerede opgaver med struktur Rutiner og retningslinjerRutiner og retningslinjer Defineret ansvarsområdeDefineret ansvarsområde Fokus på detaljerFokus på detaljer PlanlægningPlanlægning Grunderen

2 Personlig adfærd Foretrukne opgaver/motivation Administrative opgaverAdministrative opgaver StatistikkerStatistikker PlanlægningsopgaverPlanlægningsopgaver OpfølgningsopgaverOpfølgningsopgaver RutinerRutiner ArkiveringArkivering Ekspert på driftsystemerEkspert på driftsystemer Være ansvarlig for kvalitetVære ansvarlig for kvalitet Arbejde med detaljerArbejde med detaljer Have veldefinerede rammerHave veldefinerede rammer At vide hvad der forventesAt vide hvad der forventes Kende tidsplaner og målsætningerKende tidsplaner og målsætninger Have styr på faktaHave styr på fakta En tryg arbejdssituationEn tryg arbejdssituation At der er planer for fremtidenAt der er planer for fremtiden Faste rutinerFaste rutiner Giver detaljerede instruktionerGiver detaljerede instruktioner Forklarer alle faktaForklarer alle fakta Giver tid til planlægningGiver tid til planlægning Har et højt detalje- og kvalitetsniveauHar et højt detalje- og kvalitetsniveau Efterstræber en tidshorisontEfterstræber en tidshorisont Værdsætter godt kvalitetsarbejdeVærdsætter godt kvalitetsarbejde Opmuntrer til at følge arbejdsprocesserOpmuntrer til at følge arbejdsprocesser Er på vagt over for stressEr på vagt over for stress Tænker mens han/hun tænkerTænker mens han/hun tænker Grunderen

3 Kommunikation med Grunderen Ingen hurtige afgørelser - giv tid til overvejelser Ingen hurtige afgørelser - giv tid til overvejelser Hav konkrete oplysninger Hav konkrete oplysninger Fremlæg information systematisk og roligt Fremlæg information systematisk og roligt Overbevis med facts - ikke ved opfattelser Overbevis med facts - ikke ved opfattelser Præsenter forandringer i små bidder Præsenter forandringer i små bidder Sørg for et sikkerhedsnet - begræns risici Sørg for et sikkerhedsnet - begræns risici Ved forandringer, fortæl også det, der ikke ændres Ved forandringer, fortæl også det, der ikke ændres Spørg hvad der skal til, for at personen føler sig tryg Spørg hvad der skal til, for at personen føler sig tryg Støt og motivér ved handlinger og ikke ved ord Støt og motivér ved handlinger og ikke ved ord

4 Let's goLet's go Vi er her for at vindeVi er her for at vinde Kom nu!Kom nu! Du skal bare gi’ den gasDu skal bare gi’ den gas Vi gir’ alt hvad vi har i osVi gir’ alt hvad vi har i os Gør detGør det Jeg gør detJeg gør det Man må være klar til at kæmpeMan må være klar til at kæmpe Den som vover, vinderDen som vover, vinder Jeg hader at tabeJeg hader at tabe Vi kan sagtens nå detVi kan sagtens nå det Bare følg migBare følg mig Jeg er omgivet af idioterJeg er omgivet af idioter Måde jeg kommunikerer Negativ adfærd Effektivitet og præcisionEffektivitet og præcision KonkurrenceKonkurrence Gode resultaterGode resultater Klare mål og strukturKlare mål og struktur Indflydelse og ansvarIndflydelse og ansvar Er en vinderEr en vinder Promotion-udsigterPromotion-udsigter AmbitiøsAmbitiøs Er uden omsvøbEr uden omsvøb Roser effektivitet og resultaterRoser effektivitet og resultater Går direkte efter måletGår direkte efter målet Tøver ikkeTøver ikke Finder løsninger og udvejeFinder løsninger og udveje Alt kan lade sig gøreAlt kan lade sig gøre Giver sig 110%Giver sig 110% Styrker For skødesløs i handlingerFor skødesløs i handlinger Jager ting igennemJager ting igennem Kan ikke snakke om følelserKan ikke snakke om følelser For kontrollerendeFor kontrollerende Arbejder aleneArbejder alene For fremadrettet og hårdFor fremadrettet og hård For krævende af andreFor krævende af andre Tromlende og dominerendeTromlende og dominerende OverambitiøsOverambitiøs Tromler egne ideer fremTromler egne ideer frem Tager store risiciTager store risici Bliver overfladisk når det går stærktBliver overfladisk når det går stærkt Holder sig ikke til planerneHolder sig ikke til planerne Bøjer gerne reglerneBøjer gerne reglerne Det er de andres skyldDet er de andres skyld Diskuterer for at få ret, ikke blive klogereDiskuterer for at få ret, ikke blive klogere Resultatsøgeren

5 Personlig adfærd Foretrukne opgaver/motivation Afslutning af opgaverAfslutning af opgaver Konkurrence med andre, målKonkurrence med andre, mål BundlinjeBundlinje Fokus på mål og ikke midletFokus på mål og ikke midlet Enhver individuel opgaveEnhver individuel opgave To-do-listerTo-do-lister Hurtige og kortsigtede opgaverHurtige og kortsigtede opgaver Er ansvarlig for opgaverEr ansvarlig for opgaver At se sig selv som vinderAt se sig selv som vinder Konkurrence og resultaterKonkurrence og resultater Høje målHøje mål Indflydelse og ansvarIndflydelse og ansvar Belønning og æreBelønning og ære At blive udfordretAt blive udfordret At vise at man kanAt vise at man kan Være blandt de bedsteVære blandt de bedste At overskride grænserAt overskride grænser Sætte klare målSætte klare mål Udstikker specifikke retningslinjerUdstikker specifikke retningslinjer Er direkte og ærligEr direkte og ærlig Roser effektivitet og resultaterRoser effektivitet og resultater Bruger konkurrenceBruger konkurrence Overvejer individuel/teamworkOvervejer individuel/teamwork Forklarer den overordnede idéForklarer den overordnede idé Overvejer risiciOvervejer risici Tænker mens han/hun handlerTænker mens han/hun handler Adskiller følelser og jobAdskiller følelser og job Resultatsøgeren

6 Kommunikation med Resultatsøgeren Kom hurtigt til sagen Kom hurtigt til sagen Facts, facts, facts Facts, facts, facts Fastlæg hvad der skal opnås ved samtalen Fastlæg hvad der skal opnås ved samtalen Gå hurtigt frem Gå hurtigt frem Vær præcis Vær præcis Vis at tid er kostbar Vis at tid er kostbar Sæt korte og præcise mål Sæt korte og præcise mål Sæt høje mål Sæt høje mål Giv store udfordringer Giv store udfordringer

7 Hvorfor gør vi ikke…Hvorfor gør vi ikke… Har vi det ikke sjovt…?Har vi det ikke sjovt…? Jo flere, jo bedreJo flere, jo bedre Måske skulle vi…Måske skulle vi… Hvad mener du…?Hvad mener du…? Hvordan har du det…?Hvordan har du det…? Er du enig…?Er du enig…? Lad os samles og snakke om det…?Lad os samles og snakke om det…? Jeg tror jeg forstår digJeg tror jeg forstår dig Det har jeg også oplevetDet har jeg også oplevet Jeg hører hvad du sigerJeg hører hvad du siger Mener du virkelig?Mener du virkelig? Jamen nu skal du bare høreJamen nu skal du bare høre Måde jeg kommunikerer Er for længe om at bestemme sigEr for længe om at bestemme sig Kan være for forståendeKan være for forstående For megen snak og for lidt actionFor megen snak og for lidt action For ukritiskFor ukritisk Undgår konflikterUndgår konflikter For tolerantFor tolerant Mangler personlig uafhængighedMangler personlig uafhængighed Kan virke omklamrendeKan virke omklamrende KonsenssussøgendeKonsenssussøgende Siger ikke sin meningSiger ikke sin mening Svarer efter folks forventningerSvarer efter folks forventninger Viser ikke autoritetViser ikke autoritet BehagesygBehagesyg Tilpasser sigTilpasser sig Sætter sig selv i anden rækkeSætter sig selv i anden række Det er min skyldDet er min skyld For følelsesladet og føler sig personlig ramtFor følelsesladet og føler sig personlig ramt Negativ adfærd Small talkSmall talk Åben dialogÅben dialog Hyggelige omgivelserHyggelige omgivelser TeamworkTeamwork Giver andre opmærksomhed og medmenneskelig interesseGiver andre opmærksomhed og medmenneskelig interesse Værdsættelse og accept af hinandenVærdsættelse og accept af hinanden Venlighed og støttendeVenlighed og støttende Opmuntrer og giver komplimenterOpmuntrer og giver komplimenter Udviser respektUdviser respekt Søger det positive i andreSøger det positive i andre Tager mæglerens rolleTager mæglerens rolle Hjælper andre med svære beslutningerHjælper andre med svære beslutninger Er uformelEr uformel Er loyalEr loyal Styrker Integrator

8 Personlig adfærd Foretrukne opgaver/motivation Kontakt til kollegerKontakt til kolleger Opfølgning på samarbejdetOpfølgning på samarbejdet Enhver opgave med teamworkEnhver opgave med teamwork Relationer og netværkRelationer og netværk PersonalemøderPersonalemøder ProcesforståelseProcesforståelse Arrangementer/EventsArrangementer/Events Den åbne dialogDen åbne dialog Hyggelige omgivelserHyggelige omgivelser TeamworkTeamwork At være fælles om ansvaretAt være fælles om ansvaret At tage ansvar for det gode samværAt tage ansvar for det gode samvær At hjælpe dem der har behovAt hjælpe dem der har behov At være det sociale midtpunktAt være det sociale midtpunkt Når der er tid til at snakkeNår der er tid til at snakke Anerkendelse og acceptAnerkendelse og accept Integrator Viser interesseViser interesse Er uformelEr uformel Viser opmærksomhedViser opmærksomhed Giver komplimenterGiver komplimenter Hjælper med beslutningerHjælper med beslutninger Forbedrer team-åndenForbedrer team-ånden Opmuntrer til egne holdningerOpmuntrer til egne holdninger Er loyal og ærligEr loyal og ærlig Giver tæt støtteGiver tæt støtte Giver specifikke retningslinjerGiver specifikke retningslinjer Udviser respektUdviser respekt Tænker mens han/hun talerTænker mens han/hun taler Bailey til kaffenBailey til kaffen

9 Kommunikation med Integratoren Vis interesse for personen Vis interesse for personen Lad afgørelserne falde på plads lidt efter lidt Lad afgørelserne falde på plads lidt efter lidt Brug tid på holdninger, følelser og synspunkter Brug tid på holdninger, følelser og synspunkter Aktiv lytning er vigtig – 'Hvad synes du?' Aktiv lytning er vigtig – 'Hvad synes du?' Oprigtig opmærksom og ikke kun arbejde Oprigtig opmærksom og ikke kun arbejde Gør meget ud af baggrunden for beslutningen Gør meget ud af baggrunden for beslutningen Styr samtalen, men undgå at være for direkte Styr samtalen, men undgå at være for direkte Drøft den andens holdninger og synspunkter Drøft den andens holdninger og synspunkter

10 Hele ideen er…Hele ideen er… Undersøg lige…Undersøg lige… Lad os prøve noget nyt…Lad os prøve noget nyt… Er det ikke godt…!Er det ikke godt…! Bekymr dig ikke om det…!Bekymr dig ikke om det…! I det lange løb…I det lange løb… Jeg har kontrol over…Jeg har kontrol over… Slap nu af… vi når det nokSlap nu af… vi når det nok Det kan sagtens lade sig gøreDet kan sagtens lade sig gøre Det kan vi sagtens komme udenomDet kan vi sagtens komme udenom Det klarer vi senereDet klarer vi senere Det er der mange muligheder iDet er der mange muligheder i Jamen hør lige herJamen hør lige her Jeg har en ideJeg har en ide Det er ikke set førDet er ikke set før Mig kan du ikke sætte i bås!Mig kan du ikke sætte i bås! Måde jeg kommunikerer Negativ adfærd Ser hele tiden nye mulighederSer hele tiden nye muligheder Forskellige opgaverForskellige opgaver Spændende udfordringerSpændende udfordringer Udfordrende høje målUdfordrende høje mål Stort behov for frihed og ansvarStort behov for frihed og ansvar Status og materielle goderStatus og materielle goder KreativitetKreativitet EntusiastiskEntusiastisk ForandringsstimulatorForandringsstimulator Udfordrer med ideerUdfordrer med ideer Sprænger grænserSprænger grænser Tænker/taler i koncepter og ideerTænker/taler i koncepter og ideer Tager ikke tingene så tungtTager ikke tingene så tungt Styrker Uorganiseret og for impulsivUorganiseret og for impulsiv Forstår ikke når andre holder igenForstår ikke når andre holder igen For mange igangsatte projekterFor mange igangsatte projekter For mange løse ender, rodehovedFor mange løse ender, rodehoved For fleksibelFor fleksibel Har ikke styr på detaljerHar ikke styr på detaljer Laver ændringer hele tidenLaver ændringer hele tiden Har for mange bolde I luftenHar for mange bolde I luften Er rastløsEr rastløs Konstant I bevægelse og laver ting omKonstant I bevægelse og laver ting om Kan mangle jordforbindelseKan mangle jordforbindelse Elsker at tale om sine ideerElsker at tale om sine ideer Udvikleren

11 IdégenereringIdégenerering Enhver ny udfordringEnhver ny udfordring Opgaver med fuld frihedOpgaver med fuld frihed Marketing og eventsMarketing og events Strategi og det fremadrettedeStrategi og det fremadrettede Teori og nye tingTeori og nye ting ForandringerForandringer At der er nye mulighederAt der er nye muligheder Intellektuelle udfordringerIntellektuelle udfordringer Kreative opgaverKreative opgaver Store frihedsgraderStore frihedsgrader Vide rammerVide rammer Ambitiøse projekterAmbitiøse projekter At være nyskabendeAt være nyskabende At udtænke og formulere koncepterAt udtænke og formulere koncepter At tænke overordnet og strategiskAt tænke overordnet og strategisk Personlig adfærd Foretrukne opgaver/motivation Er entusiastiskEr entusiastisk Viser interesseViser interesse Opmuntrer til kreativitetOpmuntrer til kreativitet Kan lide nye udfordringerKan lide nye udfordringer Står for forandringerStår for forandringer Genererer nye ideerGenererer nye ideer Stiller konceptuelle spørgsmålStiller konceptuelle spørgsmål Uddelegerer ansvarUddelegerer ansvar Enig i mål og retningslinjerEnig i mål og retningslinjer Kan li’ at være i centrumKan li’ at være i centrum Udvikleren

12 Kommunikation med Udvikleren Vis begejstring Vis begejstring Spørg til idé eller tanke omkring opgaven Spørg til idé eller tanke omkring opgaven Beskriv mulighederne i et større perspektiv Beskriv mulighederne i et større perspektiv Generaliser og tal i overskrifter Generaliser og tal i overskrifter Start med det forventede resultat først Start med det forventede resultat først Brug succeshistorier til at motivere Brug succeshistorier til at motivere Lad personen få fri talestrøm i starten Lad personen få fri talestrøm i starten Vis personen opmærksomhed på den spændende opgave Vis personen opmærksomhed på den spændende opgave 'Kan du ikke lige give mig dit billede af det…' 'Kan du ikke lige give mig dit billede af det…'

13 Kommunikation - Udvikling Drift - Styring Service Vedligeholdelse Forandring Gennemførelse Stab og stabsledelse – Marketing – Markedsudvikling – Konceptudvikling – HR-konsulent Produktion – teknik – Regnskab – Økonomi – IT – Logistik – Jura - Produktsalg Uddannelse – Pleje – Service – Pædagogik – Undervisning – Træning Sekretærfunktioner – Ekspedition – Transport - Bogholderi Ledelse & Udvikling – Strategiudvikling – Forandringsledelse – Organisationsudvikling – Procesudvikling - Coaching – Produktionsudvikling – Konceptsalg – Systemsalg – Tele- marketing