Download præsentationen
Præsentation er lastning. Vent venligst
Offentliggjort afMinna Bundgaard Redigeret for ca. et år siden
1
Fastholdelse: Jane Mogensen, fastholdelseskonsulent. Arbejdet med sygedagpenge siden 1984.
2
Rundbordssamtale: inden sygemelding fast track sygemelding/opfølgning afklaring
3
Uarbejdsdygtighed: Skal være p.g.a. egen sygdom Bredere vurdering efter 3 mdr. Stationær
4
Virksomhedspraktik: Tidligere opstart på skånsomme vilkår Kontinuerlig øgning af arbejdstiden. Evt. plan eller løbende evaluering
5
Delvis raskmelding: Arbejde på ordinære vilkår på reduceret tid. Kontinuerlig øgning af arbejdstiden. Evt. plan eller løbende evaluering. Mere end 4 timers fravær om ugen.
6
§ 56-aftale: Kronisk og varig lidelse med risiko for øget fravær. Ambulante behandlinger Nyansættelse Alm. Fravær Fravær skal være mere end 4 timer pr. uge. Gælder i arbejdsgiverperioden (30 dage)
7
Personlig assistance: Person med et handicap, som kan udføre hovedparten af arbejdsopgaverne Både fysisk og psykisk handicap Personen skal være til stede. Pers. assistent må ikke overtage opgaven. Må ikke tangere medhjælp. Skal foregå på arbejdspladsen og ikke til og fra. 20 timer ved 37 timers ansættelse
8
Hjælpemidler: Skal være arbejdsrelateret. Hvis også privat brug, er det anden lovgivning Mindre arbejdspladsindretning. Ikke alm. forekommende.
9
De sociale kapitler: SKAL skrives ned, så evt. senere dokumentaion Uden off. tilskud. Omplacering Fratagelse af funktioner/opgaver Selvfinansieret reduktion af arbejdstiden
10
Revurdering: Efter 22 ugers sygemelding Forlængelsesmuligheder Ny sygemelding inden for 9 mdr. Jobafklaring
Lignende præsentationer
© 2024 SlidePlayer.dk Inc.
All rights reserved.