Download præsentationen
Præsentation er lastning. Vent venligst
Offentliggjort afElias Olesen Redigeret for ca. et år siden
2
Afdelingen der indeholdt USF og KAF er slået sammen med afdelingen for økonomi, jura og personale. Der er opslået AC-fuldmægtig stilling som “intern konsulent” for USF og KAFs område. Skal have udviklingsfokus sammen med ansatte i forhold til kommunikation, arbejdsgange og overordnet dataopsamling Der etableres et tættere samarbejde med den juridiske funktion
3
Alle fortolkninger / dispensationer samles i et “Uddannelsesstøtteudvalg”. Sammensat af en fra USF, en fra Uddannelsesafd. og en fra juridisk afd. Alle afgørelser er endelige. Skal mindske behovet for “dobbeltarbejde” i forbindelse med at klagesager ankes. Principielle afgørelser dokumenteres / beskrives og gøres tilgængelig for vejledere i en praksis- samling. Indarbejdes i nødvendigt omfang i proceduremappe Mulighed for udvikling af eksisterende hjemmeside / portal undersøges
4
Vi er ved at gennemgå og opdatere alle dele af proceduremappen i samarbejde med juridisk funktion. Vi søger at gøre det præcist og bruge flere eksempler. Når vi er færdige, vil vi søge input fra vejledere til yderligere forbedringer. Forslag til denne proces er velkomne Vil blive oversat til Grønlandsk – fremadrettet vil der blive opdateret simultant på grønlandsk og dansk.
5
Uddannelsesstrategi iværksætter uddannelsesstøttereform. Vil blive afklaret med nyt Naalakkersuisut, om dette fortsat er politisk ønsker. Bekendtgørelsen har visse steder behov for et serviceeftersyn. Uagtet hvilket politisk mandat der gives bekendtgørelsesarbejdet, ønsker vi et samarbejde med jer, hvor jeres erfaringer og viden kan benyttes i arbejdet.
Lignende præsentationer
© 2024 SlidePlayer.dk Inc.
All rights reserved.