P SYKISK ARBEJDSMILJØ På Det Alternative Plejehjem, Esbjerg.

Præsentationer af emnet: "P SYKISK ARBEJDSMILJØ På Det Alternative Plejehjem, Esbjerg."— Præsentationens transcript:

1 P SYKISK ARBEJDSMILJØ På Det Alternative Plejehjem, Esbjerg

2

3

4 Ordsprog: Et faglig og etisk bevidst arbejdsmiljø – Fører til et kvalitativt levemiljø og et spændende arbejdsliv

5 D ÆKTRYK

6 Strategi Samarbejde Organisering Faglighed

7 Strategi Mission/Vision Tankegang/værdier Den store plan Samarbejde Tonen Konflikthåndtering Uformel kommunikation Organisering Rum/Rammer Ansvar/Fordeling Systematik Faglighed Faglig ballast/viden Teorier/menneskesyn Handling/effekt Dokumentation

8 K ONFLIKTER Kan ikke undgås, men skal mødes. To forskellige tilgange:  På gruppe basis  Individuelt

9 Fra voldspolitik til ramt politik

10 Mødet i centrum

11 Dialog Kontra Krigens sprog

12 Krigens sprog: Udspringer af, at man ser den anden som modstander i stedet for medspiller. Hvordan taler vi om beboerne Hvordan taler vi med beboerne Hvordan taler vi sammen Hvordan taler vi om hinanden

13 Dialog: At tale med hinanden i stedet for om hinanden. At tage udgangspunkt i egne tanker og handlinger i stedet for andres. At vi spørger/undersøger i stedet for at tolke. At vi er åbne og ærlige og hjælper hinanden, når vi falder i og kommer til at anvende krigens sprog.

14 Et godt arbejdsmiljø er = Et godt læringsmiljø.