Temadag om vækst og højtuddannet arbejdskraft – Studiejob

Præsentationer af emnet: "Temadag om vækst og højtuddannet arbejdskraft – Studiejob"— Præsentationens transcript:

1 Temadag om vækst og højtuddannet arbejdskraft – Studiejob
21. marts 2019 Ved Alfa Laval a/S

2 Baggrund Dagens overordnede tema: Studiejob
Målet er samlet at understøtte vækst og udvikling i Nordjylland via højtuddannet arbejdskraft. Midlet er i denne sammenhæng at spille hinanden gode og bruge hinanden som samarbejdspartnere - på tværs af systemer, organisatoriske og geografiske grænser! Konkret viden om og forståelse for hinandens kerneopgaver, systemer og muligheder. Altid med afsæt I jeres ønsker! Dagens overordnede tema: Studiejob Velkommen

3 Stort, stærkt og stabilt samarbejde i hele Nordjylland!
Status: Vækst Via Viden - så mange højtuddannede er ansat i nordjyske virksomheder! Vækst via Viden Ansættelser Samlet Kommune  Aalborg Brønderslev Frederikshavn Hjørring Jammerbugt Mariagerfjord Rebild Thisted Morsø Vesthimmerland Læsø Antal ansættelser (match) 281 12 42 24 15 20 8 13 467 Stort, stærkt og stabilt samarbejde i hele Nordjylland!

4 Erfaringer fra HUM-analyse
Erhvervsfaglig erfaring fra før/under studiet får dimittender og ledige dimittender hurtigere i selvforsørgelse. 30 % af dimittender med erfaring går direkte fra studie og i arbejde (11% for dem uden erfaring) Efter 10 måneder er tallet 65 % og 37 % For ledige dimittender gælder, at 50% af dem med erhvervserfaring er i arbejde efter 10 måneder (25% for dem uden erfaring) Størstedelen ansættes i den private sektor Størstedelen (78 %) af dimittenderne finder ansættelses i private virksomheder – kun 22 % blev offentligt ansat. Samme fordeling fin­des blandt undersøgelsens mandlige og kvin­delige dimittender Bag undersøgelsen står Det Humanistiske Fakultet ved Aalborg Universitet og Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen, Aalborg Kommune. • I alt indgår kandidatdimittender, der i perioden afsluttede deres uddannelse og i perioden var bosat i Aalborg Kommune. • 30% af dimittenderne med erhvervserfaring kommer direkte i job efter endt uddannelse - mens det kun gælder for 11% af dem uden erfaring. • 67% af dimittenderne med erhvervserfaring er i job 10 måneder efter endt uddannelse - mens det kun gælder for 37% af dem uden erfaring. • Efter 3 år er 98% af alle selvforsørgende. • Størstedelen 78% ansættes i den private sektor, mens 22 % bliver offentlig ansat. • Undersøgelsen omfatter dimittender fra følgende uddannelser: o Anvendt filosofi o Informationsvidenskab o Interaktive digitale medier o Kommunikation o Kultur, kommunikation og globalisering o Læring og forandringsprocesser o Turisme • 5 af disse uddannelser optræder på listen over de 28 mest ledighedstruede uddannelser.

5 Dagens program Tidspunkt Dagsorden 8.30-9.00 Morgenkaffe 9.00-10.30
Alfa Laval og erfaringer med at ansætte højtuddannede, herunder studerende. Afsluttes med rundvisning på Alfa Laval Pause Oplæg om Integreret Karriereforløb på AAU Erfaringer med projekt 1000 studiejob Paneldrøftelse med 2 UCN studerende + virksomheder Employability-indsats på UCN Gruppedrøftelse Tak for i dag og frokost

6 Gruppedrøftelse Spørgsmål
Hvad har været interessant fra mit perspektiv? Hvad kan jeg tage med hjem? Hvordan kan jeg omsætte denne viden?

7 Frokost, netværk og tak for i dag
12.45 – 13.15