Præsentation er lastning. Vent venligst

Præsentation er lastning. Vent venligst

Mød et hovedbestyrelsesmedlem

Offentliggjort afLucas Sommer Redigeret for ca. et år siden

Lignende præsentationer

Præsentationer af emnet: "Mød et hovedbestyrelsesmedlem"— Præsentationens transcript:

1 Mød et hovedbestyrelsesmedlem
Lars Dalsgaard CS Hovedbestyrelse

2 Mød et hovedbestyrelsesmedlem
3 hovedtemaer: Hvorfor HB medlem ? Hvad laver HB og dets medlemmer? Udfordringer fremover

3 Hvorfor bliver man HB medlem ?
”Man har det i sig” – hvorfor ??? 1978 – første sag Vagtplanen i Fregatten Peder Skram Svinekødssagen Politikker og strukturtilpasninger Forhandlinger – erfaring

4 Hvad laver et CS HB Medlem
Bestyrelsesmedlem i CO SEA (kartel af organisationer for sømænd) Bestyrelsesmedlem i Marinefonden FTF repræsentantskab Lån og Spar Nordjylland CS Fondes bestyrelse CS projektgruppe vedr. ansøgningssystemet CS arbejdsgruppe vedr. løn og tillæg

5 Hvad laver et CS HB medlem ?
Repræsenterer ved udnævnelser og særlige begivenheder Lokale sager med TR Udarbejder strategier og politikker for fremtiden Ingen frihed til organisationsarbejde honorar

6 Udfordringer Fra kommandoer til styrelser Moderniseringsstyrelsen
Fagbevægelsen globalt (Ryan Air, EUROMIL)

7 ”I er vigtige for CS og det enkelte medlem”
Afslutning Gør en indsats som TR Forberedelse forberedelse , taktik og forberedelse Held og lykke med hvervet som TR ”I er vigtige for CS og det enkelte medlem”

Download ppt "Mød et hovedbestyrelsesmedlem"

Lignende præsentationer

Nye samarbejdspartnere – nye udfordringer

Nye samarbejdspartnere – nye udfordringer
Bestemmelse om valg af tillidsrepræsentanter i forsvaret

Bestemmelse om valg af tillidsrepræsentanter i forsvaret
Tavshedspligt.

Tavshedspligt.
1 PRINCIPPER Organisationsstrukturen bygger på en klar adskillelse af Vision, strategi, udvikling, politik og den daglige drift Der foreligger beskrivelser.

1 PRINCIPPER Organisationsstrukturen bygger på en klar adskillelse af Vision, strategi, udvikling, politik og den daglige drift Der foreligger beskrivelser.
4. Det kommunale valgår –Nyvalg til handicaprådet, LBR og klagerådet –Valgkampen generelt –Andet.

4. Det kommunale valgår –Nyvalg til handicaprådet, LBR og klagerådet –Valgkampen generelt –Andet.
Velkommen til LO.

Velkommen til LO.
Organisatoriske mål 1 Fremtidig organisation Formandsmødet 4/12 08.

Organisatoriske mål 1 Fremtidig organisation Formandsmødet 4/12 08.
Foreningsdag/ Karrieredag

Foreningsdag/ Karrieredag
DB SYD Kvalitetsreformen – hvad kommer den os ved? v. Afdelingschef, Lars Holte, KL.

DB SYD Kvalitetsreformen – hvad kommer den os ved? v. Afdelingschef, Lars Holte, KL.
Ekstraordinær Generalforsamling i Støtteforeningen for Kulturstedet Lindegaarden 1.Valg af dirigent og referent (Mikael) 2.Orientering om Fonden ”Den selvejende.

Ekstraordinær Generalforsamling i Støtteforeningen for Kulturstedet Lindegaarden 1.Valg af dirigent og referent (Mikael) 2.Orientering om Fonden ”Den selvejende.
Orientering fra det politiske liv v. Tina Lambrecht Årskonferencen for TR 3. september 2012.

Orientering fra det politiske liv v. Tina Lambrecht Årskonferencen for TR 3. september 2012.
Workshop 4 Hjerteforeningens politiske arbejde

Workshop 4 Hjerteforeningens politiske arbejde
ERFARINGER MED LEDELSE I UDLANDET Christian Haldrup International Planteavlsrådgiver Plantekongres 2016.

ERFARINGER MED LEDELSE I UDLANDET Christian Haldrup International Planteavlsrådgiver Plantekongres 2016.
HANDLING OG PLAN1 Udkast til bekendtgørelse om nedsættelse af midlertidige bestyrelser til forberedelse af erhvervsskolernes overgang til selveje.

HANDLING OG PLAN1 Udkast til bekendtgørelse om nedsættelse af midlertidige bestyrelser til forberedelse af erhvervsskolernes overgang til selveje.
Ledelsesnetværk, områdestruktur og selvejende institutioner Samarbejds- modeller - der har vist sig at fungere i praksis.

Ledelsesnetværk, områdestruktur og selvejende institutioner Samarbejds- modeller - der har vist sig at fungere i praksis.
HK Kommunals OK15-resultat i regionerne. SIDE 2 /TR vilkår og -beskyttelse /Arbejdstid og frokostpause /Seniorbonus TR MØDE REGION Vi undgik forringelser.

HK Kommunals OK15-resultat i regionerne. SIDE 2 /TR vilkår og -beskyttelse /Arbejdstid og frokostpause /Seniorbonus TR MØDE REGION Vi undgik forringelser.
Viborg Naturpark. PROGRAM Velkomst v/ Anna Margrethe Engbæk Schmidt, Klima- og Miljøudvalget Oplæg om frivillighed og samskabelse v/ Lars Stentoft, kulturdirektør.

Viborg Naturpark. PROGRAM Velkomst v/ Anna Margrethe Engbæk Schmidt, Klima- og Miljøudvalget Oplæg om frivillighed og samskabelse v/ Lars Stentoft, kulturdirektør.
Systemisk samtaleteknik og håndslag Ilulissat den 11. februar 2016 Jakob Munk Jensen Danmarks Lærerforening Organisationsuddannelsen – modul 11.

Systemisk samtaleteknik og håndslag Ilulissat den 11. februar 2016 Jakob Munk Jensen Danmarks Lærerforening Organisationsuddannelsen – modul 11.
Forebyggelse og tidlig opsporing af overgreb mod børn og unge i dagtilbud, på skoler og anbringelsessteder NFBO konferencen, Nuuk, august 2014 Merete Bonde.

Forebyggelse og tidlig opsporing af overgreb mod børn og unge i dagtilbud, på skoler og anbringelsessteder NFBO konferencen, Nuuk, august 2014 Merete Bonde.
Bestyrelsesmøde Frederiksbjerg Dagtilbud 9.December 2015.

Bestyrelsesmøde Frederiksbjerg Dagtilbud 9.December 2015.

Lignende præsentationer

Annoncer fra Google