Præsentation er lastning. Vent venligst

Præsentation er lastning. Vent venligst

OK 2018 Forlig med Regionerne Særligt fokus på ledere

Lignende præsentationer


Præsentationer af emnet: "OK 2018 Forlig med Regionerne Særligt fokus på ledere"— Præsentationens transcript:

1 OK 2018 Forlig med Regionerne Særligt fokus på ledere

2 Urafstemning Der er mulighed for at afgive stemme om lederresultatet for medlemmer af Skolelederforeningen på det overenskomstområde man er ansat. Urafstemningen vil blive gennemført i perioden fra den 25. maj til den 3. juni 2018. Der bliver udsendt et link til afstemningen via direkte mail med link til personlig afstemning. Har vi ikke korrekt mail kan afstemningen gennemføres elektronisk via LC Lederforums (Min Side). Der kan stemmes ”JA” eller ”NEJ”. Der kan kun stemme én gang, og du kan ikke stemme ”VED IKKE”.

3 Lederoverenskomsten overordnet
KL frafaldt under de specielle forhandlingerne deres krav, som på væsentlige punkter fremadrettet ville have forringet skoleledernes ansættelsesvilkår væsentligt. Det drejede sig bl.a. om ønsket om: Overenskomstansættelse af øverste leder Bortfald af kravet om lederes undervisningskompetence/uddannelseskrav Bortfald af normeringspligten Fleksible forhandlingsregler for mellemledere Modsat måtte Skolelederforeningen også frafalde kravet om ekstra afskedsbeskyttelse af mellemledere.

4 Fordelingen af puljen til organisationsforhandlinger (0,35%)
Lønstigninger pr (grundbeløb) Til ledere på grundlønstrin kr. forhøjes grundlønnen til løntrin kr. Til ledere på øvrige grundlønstrin indføres et grundlønstillæg på kr. Alle med fuldt gennemslag, hvilket betyder, at den enkelte får tillægget lagt til løn ovenpå andre løndele, medmindre der lokalt er aftalt modregning i lokale løndele ved centrale lønstigninger)

5 Regneeksempler De følgende eksempler er estimerede eksempler.
Der vil forekomme svingninger over året, da lønnen frigives løbende med forskellige udmøntningstidspunkter. Reguleringsordningen er forudsat til at udmønte positivt i perioden. Tallene er uden den estimerede reststigning

6 Eksempel 1 Løn i dag 464.024 årligt 38.669 månedligt Løn i 2018
Mellemleder på løntrin kr. med et funktionstillæg på kr. ( niveau) Løn i dag årligt 38.669 månedligt Løn i 2018 39.527 Løn i 2019 40.308 Løn i 2020 41.541

7 Eksempel 2 Løn i dag 486.100 årligt 40.508 månedligt Løn i 2018
Mellemleder på løntrin 48 med et funktionstillæg på kr. ( niveau) Løn i dag årligt 40.508 månedligt Løn i 2018 41.408 Løn i 2019 42.099 Løn i 2020 43.387

8 Eksempel 3 Løn i dag 529.908 årligt 44.159 månedligt Løn i 2018
Leder på løntrin 49 med et funktionstillæg på kr. ( niveau) Løn i dag årligt 44.159 månedligt Løn i 2018 45.139 Løn i 2019 45.882 Løn i 2020 47.286

9 Eksempel 4 Løn i dag 570.336 Årligt 47.528 månedligt Løn i 2018
Leder på løntrin 50 med et funktionstillæg på kr. ( niveau) Løn i dag Årligt 47.528 månedligt Løn i 2018 årligt 48.583 Løn i 2019 49.374 Løn i 2020 50.884


Download ppt "OK 2018 Forlig med Regionerne Særligt fokus på ledere"

Lignende præsentationer


Annoncer fra Google