Debatoplæg ok’o8 Velkommen til medlemsmøde ok’o8.

Præsentationer af emnet: "Debatoplæg ok’o8 Velkommen til medlemsmøde ok’o8."— Præsentationens transcript:

1 Debatoplæg ok’o8 Velkommen til medlemsmøde ok’o8

2 Debatoplæg ok’o8 Lederforeningens aftale- og forhandlingsret varetages ved OK ’08 i et samarbejde gennem Skoleledernes Fællesrepræsentation (SFR)

3 Debatoplæg ok’o8 Foreløbig tidsplan •april - maj: Medlemsmøder i SFR •juni - august: Teknisk og politisk behandling •23. August: Repræsentantskabsmøde i SFR •august-sep: LC-LederForum koordinerer •oktober: Udveksling af krav Forhandlinger påbegyndes Resultat sendes til urafstemning Træder i kraft 1. April 2008 Udløber 31. Marts 2011

4 Debatoplæg ok’o8 To typer af krav •KTO-krav som er fælles for mange organisationer og forhandles af KTO •Organisationskrav som kun retter sig mod SFR’s medlemsgrupper og forhandles af LC-LederForum

5 Debatoplæg ok’o8 Relevante KTO-krav? (1) •Skal reallønnen fortsat sikres gennem den centralt aftalte løn? •Skal den decentrale løndannelse fortsat udbygges? •Skal reguleringsordningen opretholdes? •Skal der arbejdes for en centralt aftalt pulje til lønharmonisering på baggrund af kommunal- reformen?

6 Debatoplæg ok’o8 Relevante KTO-krav? (2) •Skal vi foreslå et særligt KTO-projekt om seniorordninger for ledere? •Skal vi foreslå et særligt KTO-projekt om ledernes trivsel og psykiske arbejdsmiljø (Personalepolitik for ledere) •Skal vi foreslå et særligt KTO-projekt om ledernes efteruddannelse

7 Debatoplæg ok’o8 Relevante LC-krav? (1) •Grundlønsforbedringer: Skal vi anlægge en vandret strategi, som tilgodeser alle grupper med mindre stigninger til alle - eller en lodret, hvor relativt små grupper løftes relativt meget? •Skal nye stillingskategorier oprettet i forbindelse med kommunalreformen eller ved etablering af fælles ledelse, distriktsledelse o.lign indskrives i overenskomsten? •Skal der arbejdes for en central aftale om skal- tillæg for diplomuddannelse eller tilsvarende?

8 Debatoplæg ok’o8 Relevante LC-krav? (2) •På arbejdstidsområdet bør ledere, der underviser som minimum sidestilles med lærere •Kan man være leder på deltid - og hvor meget bør ledelsestiden som minimum udgøre? (p.t. minimum 1/3) •Kan man forestille sig et centralt tillæg for ”kompleksitet” i arbejdet, evt. med henvisning til Kodeks for god skoleledelse?

9 Debatoplæg ok’o8 Relevante LC-krav? (3) •Ledere på små skoler med under 9 fuldtidsansatte lærere bør klassificeres i forhold til det samlede personale? •Skal der stilles krav om ekstra timeressource til en skole, når der ansættes en ny leder - evt. obligatorisk mentorordning? •Skal der stilles krav om midler til en lokal talsmandsfunktion for lederne? (forhandling og interessevaretagelse)

10 Debatoplæg ok’o8 SFR’s ok’08 arbejdsgruppe har opstillet følgende foreløbige KTO-krav (1): •Sikring af reallønnen •En reguleringsordning, der sikrer en ligelig lønudvikling mellem den private og offentlige sektor •Fortsat udbygning af lokal løn

11 Debatoplæg ok’o8 SFR’s ok’08 arbejdsgruppe har opstillet følgende foreløbige KTO-krav (2): •Tværgående KTO-lederprojekter: Seniorordninger Trivsel og psykisk arbejdsmiljø Efteruddannelse

12 Debatoplæg ok’o8 SFR’s ok’08 arbejdsgruppe har opstillet følgende foreløbige KTO-krav (3): •Forhøjelse af overenskomstpensionsprocenten •Forhøje reguleringssatsen for den pensionsgivende løn på statens område for at sikre pensionen samme udvikling som lønnen

13 Debatoplæg ok’o8 SFR’s ok’08 arbejdsgruppe har opstillet følgende foreløbige LC-krav (1): •Grundlønsforbedringer for udvalgte ledergrupper •Nye stillingskategorier skal indskrives i overenskomsten

14 Debatoplæg ok’o8 SFR’s ok’08 arbejdsgruppe har opstillet følgende foreløbige LC-krav (2): •Ledere, der underviser, skal som minimum sidestilles med lærere, •Ledelsestiden skal hæves fra nuværende minimum på 1/3 af arbejdstiden

15 Debatoplæg ok’o8 SFR’s ok’08 arbejdsgruppe har opstillet følgende foreløbige LC-krav (3): •Klassifikation af ledere på skoler med under 9 fuldtidsansatte ledere ændres til ”under 9 fuldtidsansatte medarbejdere”) (Overenskomstens §4, stk.3

16 Debatoplæg ok’o8 SFR’s ok’08 arbejdsgruppe har opstillet følgende foreløbige LC-krav (4): •Kompleksitet i arbejdet skal afspejles i lønnen (Kodeks for god skoleledelse •Nye stillingskategorier skal skrives ind i overenskomsten

17 Debatoplæg ok’o8 SFR’s ok’08 arbejdsgruppe har opstillet følgende foreløbige LC-krav (5): •Der skal afsættes ekstra timeressource til skoler, når der ansættes ny leder – evt. en obligatorisk mentorordning

18 Debatoplæg ok’o8 SFR’s ok’08 arbejdsgruppe har opstillet følgende foreløbige LC-krav (6): •Der skal afsættes ressourcer til varetagelse af lokal talsmandsfunktion for ledere – forhandlinger / interessevaretagelse

19 Debatoplæg ok’o8 Prioritering af krav •Hvilke krav bør fremsættes ved OK 08? •Hvordan skal vi prioritere disse krav?