Social Kapital på Spil Et læringsspil til bedre samarbejde og kvalitet i det daglige arbejde. Spillet er kendetegnet ved at udvikling sker i dagligdagen.

Præsentationer af emnet: "Social Kapital på Spil Et læringsspil til bedre samarbejde og kvalitet i det daglige arbejde. Spillet er kendetegnet ved at udvikling sker i dagligdagen."— Præsentationens transcript:

1 Social Kapital på Spil Et læringsspil til bedre samarbejde og kvalitet i det daglige arbejde. Spillet er kendetegnet ved at udvikling sker i dagligdagen – ingen kurser, seminarer og eksterne konsulenter. Målet er at højne social kapital, så trivslen øges, stress mindskes og effektivitet og kvalitet i kerneopgaven vokser. Vi har lånt nogle af hverdagsopgaverne, som I kan afprøve!

2 HVEM OG HVORDAN? Spillere: Arbejdspladsens medarbejdere og ledere GAMEMASTER: Spillet styres af en gruppe nedsat af MED-udvalget – ledere OG medarbejderrepræsentanter Spilleplade: Arbejdspladsens hverdag Varighed: 12 måneder

3 Elementer i spillet? Opgavekort: Instruktion Inspiration Refleksion Vægaviser: Stikordskort fra makker refleksioner samles op på vægavis Makkerpar/Opsamlende personalemøder: Refleksion i makkerpar på individuelle opgaver Fælles opsamling på mission på møder Eksempel på en opgave: Over 3 dage reflekterer man over, hvordan ens reelle praksis svarer overens med den formelle kerneopgave. Tvivl og dilemmaer skrives ned. Stikordskort skrives op på tavle Refleksion med makker om opdagelser, opfattelser af kerneopgaven, hvad det betyder for tillid, retfærdighed og samarbejdsevne

4 Overblik over spillet Spillet gennemføres på 7-12 måneder

5 10 PRINCIPPER Hverdagsprincip: ingen kurser, ingen særarrangementer
Minimumsprincip: de små skridt Deltagelsesprincip: alle deltager med det de kan bidrage med Helhedsprincip: små indsatser skal gavne helheden Praksisprincip: handling fremfor planlægning Værdiprincip: kerneopgaven i fokus Kompetenceprincip: ”vi plejer” udskiftes med nye handlinger Spilleregel-princip: stram styring Level-princip: et level ad gangen Midlet er målet: at øge social kapital er både et mål og et middel