Download præsentationen
Præsentation er lastning. Vent venligst
1
Nyt læreplansmål – ny lærebog
Introducerer til køn og ligestilling inden for alle samfundsfaglige discipliner med kapitler opdelt i: -sociologi -politik -arbejdsmarked og velfærd -international politik
2
Tematisk forløb om ligestilling mellem kønnene i EU
Sociologi: Kønssocialisering, kønsnormer og kønsroller Teorier om køn Politik: Ligestillingspolitiske mål og midler. Lighedsbegreber Ideologier. Forslag til direktiv om ligelig fordeling af køn i virksomhedsbestyrelser Arbejdsmarked: Vertikal kønsarbejdsdeling. Glasloft mm. EU’s lovgivningsproces. Institutionerne. Nærhedsprincippet og samspil mellem EU og det danske politiske system EU:
3
Historik: Direktivet om ligelig kønsfordeling i virksomhedsbestyrelser
2010: S, R, SF og EL foreslår kvote på 40 % for danske børsnoterede virksomheder. 2012: Kommissionen præsenterer direktivet, der skal ”bryde glasloftet”, som spærrer adgangen for kvalificerede kvinder til topstillinger i europæiske virksomheder. Midlet er en minimumskvote på 40%. 2012: Folketinget vedtager lov, der pålægger statslige institutioner og store virksomheder at opstille mål for andelen af kvinder i ledelser og bestyrelser. Samtidig vedtog Folketinget en udtalelse, der kritiserer kommissionens forslag for at stride mod nærhedsprincippet. 2013: Forslaget behandles i Parlamentet. 2014: Forslaget tages op i Rådet (EPSCO), hvor det udskydes pga. uenighed mellem landene. Danmark har sammen med andre lande stillet et undersøgelsesforbehold. 2015: Forslaget tages igen op i Rådet. 2017: Forslaget tages igen op i Rådet. Rådet (beskæftigelse, socialpolitik, sundhed og forbrugerpolitik, EPSCO) Beskæftigelse og socialministre
5
Og den aktuelle status i juni 2017…
Lignende præsentationer
© 2024 SlidePlayer.dk Inc.
All rights reserved.