Download præsentationen
Præsentation er lastning. Vent venligst
1
Fælles lederoverenskomst Pædagogisk uddannet personale –ansat i lederstillinger indenfor børne- og ungeområdet Fællesoverenskomst med BUPL, SL og FOA Uddannelsesoverenskomst –ikke normeringsoverenskomst –kan indeholde flere ledelsesniveauer Egentlige lederstillinger –beslutning om oprettelse –ledelsesindhold (fagligt, administrativt ….) Ingen højeste arbejdstid
2
Grundløn - model Flydende grundlønninger (foretrækkes) –lokalt aftalt –grundlønnen kan højest udgøre løntrin 51 –hidtidige grundlønninger udgangspunkt Faste grundlønstrin (sekundær) –centralt aftalte grundlønstrin ("trappetrin") –lokal aftale om indplacering/udfyldning Interessetvist ved lokal uenighed Stillingens grundløn bevares ved ledighed
3
Konsekvenser Opdeling af overenskomsten i: –en overenskomst for basispersonale –en overenskomst for ledere Basisoverenskomst –funktionsløn for pædagogisk ledelse? –fortsat selvstændige grundlønninger? Overenskomstdækning af pædagoger i stillinger som –områdeleder –distriktsleder –fællesleder Overgangsbestemmelser –Indplacering –Overførsel fra gammel til ny overenskomst
Lignende præsentationer
