Danske virksomheders brug af østeuropæisk arbejdskraft Pressebriefing 24. juni 2013 Søren Kaj Andersen Jonas Felbo-Kolding

Tekst starter uden punktopstilling For at få punkt- opstilling på teksten, brug forøg indrykning For at få venstre- stillet tekst uden punktopstilling, brug formindsk indrykning Overskrift her For at ændre ”Enhedens navn” og ”Sted og dato”: Klik i menulinjen, vælg ”Indsæt” > ”Sidehoved / Sidefod”. Indføj ”Sted og dato” i feltet for dato og ”Enhedens navn” i Sidefod 1. Registerdata om østeuropæere i Danmark i undersøgelsesperioden (marts feb. 2012) 2. Kortlægning: Repræsentativt udsnit af private danske virksomheder spurgt om de bruger østeuropæisk arbejdskraft Udvalgte brancher: • Landbrug • Udvalgte dele af industrien (jern- og metal- + fødevareindustri) • Bygge og anlæg • Hotel og restauration • Rengøring Hvad bygger undersøgelsen på?

Tekst starter uden punktopstilling For at få punkt- opstilling på teksten, brug forøg indrykning For at få venstre- stillet tekst uden punktopstilling, brug formindsk indrykning Overskrift her For at ændre ”Enhedens navn” og ”Sted og dato”: Klik i menulinjen, vælg ”Indsæt” > ”Sidehoved / Sidefod”. Indføj ”Sted og dato” i feltet for dato og ”Enhedens navn” i Sidefod 3. Kortlægning: Mere end virksomheder inden for udvalgte brancher kontaktet 4. Hovedundersøgelsen – svar fra: 829 virksomheder der brugte østeuropæisk arbejdskraft, samt 541 virksomheder der ikke brugte østeuropæisk arbejdskraft Hvad bygger undersøgelsen på?... fortsat

Tekst starter uden punktopstilling For at få punkt- opstilling på teksten, brug forøg indrykning For at få venstre- stillet tekst uden punktopstilling, brug formindsk indrykning Overskrift her For at ændre ”Enhedens navn” og ”Sted og dato”: Klik i menulinjen, vælg ”Indsæt” > ”Sidehoved / Sidefod”. Indføj ”Sted og dato” i feltet for dato og ”Enhedens navn” i Sidefod Vi har spurgt virksomheder – typisk en daglig leder eller ejer – om brugen af østeuropæisk arbejdskraft Debat om østeuropæeres løn- og arbejdsvilkår = vi antager, at der er virksomheder, som ikke ønsker at medvirke Kan præge de svar, vi får frem … at virksomheder med løn og vilkår, der ligger klart under, hvad der ellers er almindeligt for det danske arbejdsmarked …. er underrepræsenterede i undersøgelsen Vi har et systematisk bortfald af informationer om løn til vikarer og udstationerede østeuropæere … ellers ikke noget systematisk bortfald Forbehold og afgrænsninger

Tekst starter uden punktopstilling For at få punkt- opstilling på teksten, brug forøg indrykning For at få venstre- stillet tekst uden punktopstilling, brug formindsk indrykning Overskrift her For at ændre ”Enhedens navn” og ”Sted og dato”: Klik i menulinjen, vælg ”Indsæt” > ”Sidehoved / Sidefod”. Indføj ”Sted og dato” i feltet for dato og ”Enhedens navn” i Sidefod • Vigtigste motiv = ’mangel på kvalificeret dansk arbejdskraft’ Det angiver 42 % af virksomhederne • Nok ikke egentlige faglige kompetencer, men mere basale kompetencer Konklusion 1 Virksomhederne vælger østeuropæere som arbejdskraft, da de bliver anset for mere arbejdsvillige og fleksible Landbrug Udvalgte dele af industrien Bygge og anlæg Hotel og restau- ration RengøringTotal Mere arbejdsvillige Reducerede lønomkostninger Fleksibilitet ift. arbejdstid Mindre fravær Virksomhederne: Østeuropæisk arbejdskraft vurderinger og konsekvenserne af brugen (i procent) N: 829 brugervirksomheder

Tekst starter uden punktopstilling For at få punkt- opstilling på teksten, brug forøg indrykning For at få venstre- stillet tekst uden punktopstilling, brug formindsk indrykning Overskrift her For at ændre ”Enhedens navn” og ”Sted og dato”: Klik i menulinjen, vælg ”Indsæt” > ”Sidehoved / Sidefod”. Indføj ”Sted og dato” i feltet for dato og ”Enhedens navn” i Sidefod Konklusion 1 … forsat: Motiverede østeuropæere Bulgarien13 Rumænien10 Litauen9 Letland7 Polen6 Estland6 Ungarn6 Slovakiet5 Tjekkiet5 Slovenien3 Hvor mange gange højere er lønnen i Danmark end i udvalgte østeuropæiske lande? … kommer her for at tjene penge … har måske ikke familie med 6 % af virksomhederne: ingen danske ansøgere Skærpet konkurrence om jobbene Kilde: Eurostat 2012

Tekst starter uden punktopstilling For at få punkt- opstilling på teksten, brug forøg indrykning For at få venstre- stillet tekst uden punktopstilling, brug formindsk indrykning Overskrift her For at ændre ”Enhedens navn” og ”Sted og dato”: Klik i menulinjen, vælg ”Indsæt” > ”Sidehoved / Sidefod”. Indføj ”Sted og dato” i feltet for dato og ”Enhedens navn” i Sidefod Virksomhederne oplyser: Gennemsnitsløn per time når ansat i dansk virksomhed er 128 kr. Landbrug120 kr. Udvalgte dele af industrien141 kr. Bygge- og anlæg139 kr. (flertallet er udstationerede) Hotel og restauration120 kr. Rengøring130 kr. Her er tale om en løn, der ligger tæt på eller lidt over mindstebetalingssatserne i overenskomsterne Konklusion 2 Østeuropæere ansat i danske virksomheder får oftest en løn, der ligger over mindstebetalingen i overenskomsten, men samtidig er lønnen lavere, end hvad danskere får i tilsvarende job Udstationeredes løn kunne vi ikke få oplysninger om

Tekst starter uden punktopstilling For at få punkt- opstilling på teksten, brug forøg indrykning For at få venstre- stillet tekst uden punktopstilling, brug formindsk indrykning Overskrift her For at ændre ”Enhedens navn” og ”Sted og dato”: Klik i menulinjen, vælg ”Indsæt” > ”Sidehoved / Sidefod”. Indføj ”Sted og dato” i feltet for dato og ”Enhedens navn” i Sidefod Konklusion 2 … forsat: Nogle får under overenskomstniveau De 10 % lavestlønnede i landbrug får i gennemsnit 85 kr. i timen, … og omkring 50 % af østeuropæerne inden for landbrug og hotel og restauration får en gennemsnitlig timeløn på 120 kr. eller mindre Her er tale om en løn, der ligger tæt på eller under overenskomsternes mindstebetalingssatser

Tekst starter uden punktopstilling For at få punkt- opstilling på teksten, brug forøg indrykning For at få venstre- stillet tekst uden punktopstilling, brug formindsk indrykning Overskrift her For at ændre ”Enhedens navn” og ”Sted og dato”: Klik i menulinjen, vælg ”Indsæt” > ”Sidehoved / Sidefod”. Indføj ”Sted og dato” i feltet for dato og ”Enhedens navn” i Sidefod Sammenligning af østeuropæernes løn med den såkaldte smalfortjeneste for danskere i tilsvarende job = en indikation Konklusion 2 … forsat: Lavere løn end danskere Hvor mange % mindre end danskere? Landbrug ………19% Bygge og anlæg 16% Udvalgte dele af industrien ………10% Hotel og restauration ……12 % Rengøring ………. 6 %

Tekst starter uden punktopstilling For at få punkt- opstilling på teksten, brug forøg indrykning For at få venstre- stillet tekst uden punktopstilling, brug formindsk indrykning Overskrift her For at ændre ”Enhedens navn” og ”Sted og dato”: Klik i menulinjen, vælg ”Indsæt” > ”Sidehoved / Sidefod”. Indføj ”Sted og dato” i feltet for dato og ”Enhedens navn” i Sidefod ‘Del af den ordinære drift’ … svarer 78 % af virksomhederne Forventer at bruge østeuropæere som en ‘fast bestanddel af arbejdsstyrken’ i fremtiden … lyder det fra 78 % af virksomhederne Om kvaliteten af det udførte arbejde: Østeuropæerne ‘udfører arbejdet ligeså godt’ som danske arbejdstagere … vurderer 76 % af virksomhederne 18 % siger, at østeuropæerne udfører arbejdet bedre,.. bare 4 % vurderer arbejdet som dårligere Konklusion 3 Østeuropæerne er blevet en fast bestanddel af det danske arbejdsmarked.

Tekst starter uden punktopstilling For at få punkt- opstilling på teksten, brug forøg indrykning For at få venstre- stillet tekst uden punktopstilling, brug formindsk indrykning Overskrift her For at ændre ”Enhedens navn” og ”Sted og dato”: Klik i menulinjen, vælg ”Indsæt” > ”Sidehoved / Sidefod”. Indføj ”Sted og dato” i feltet for dato og ”Enhedens navn” i Sidefod Konklusion 4 Brancherne med østeuropæere er i varierende grad del af det organiserede arbejdsmarked Overenskomstdækning og/eller medlemskab af en arbejdsgiverorganisation eller ej, fordelt på brancher (i procent) N: 829 brugervirksomheder

Tekst starter uden punktopstilling For at få punkt- opstilling på teksten, brug forøg indrykning For at få venstre- stillet tekst uden punktopstilling, brug formindsk indrykning Overskrift her For at ændre ”Enhedens navn” og ”Sted og dato”: Klik i menulinjen, vælg ”Indsæt” > ”Sidehoved / Sidefod”. Indføj ”Sted og dato” i feltet for dato og ”Enhedens navn” i Sidefod Lønnen for østeuropæere ansat i danske virksomheder Ikke alle får en løn, som ligger over mindstebetalingen i overenskomsterne • Inden for landbrug angiver arbejdsgiverne, at de 10 % lavestlønnede i gennemsnit får 85 kr. i timen. • omkring 50 % af østeuropæerne inden for landbrug og hotel og restauration får en gennemsnitlig timeløn på 120 kr. eller mindre. I disse tilfælde er der således tale om en løn, der ligger tæt på eller under overenskomsternes mindstebetalingssatser Social dumping – hvad fortæller undersøgelsen?

Tekst starter uden punktopstilling For at få punkt- opstilling på teksten, brug forøg indrykning For at få venstre- stillet tekst uden punktopstilling, brug formindsk indrykning Overskrift her For at ændre ”Enhedens navn” og ”Sted og dato”: Klik i menulinjen, vælg ”Indsæt” > ”Sidehoved / Sidefod”. Indføj ”Sted og dato” i feltet for dato og ”Enhedens navn” i Sidefod Lønnen for udstationerede og vikarer Vi kunne ikke få brugbare oplysninger om udstationeredes og vikarers løn: • Blot 21 % af virksomhederne, der havde haft østeuropæere tilknyttet via underentreprenører angav med brugbare svar om den gennemsnitlige timeløn • Tidligere undersøgelser … lønnen for udstationerede er lavere end generelt i brancherne • Understøttes af, at 60 % af virksomhederne, som tilknytter østeuropæere via underentreprenører angiver reduktion af lønomkostninger som en fordel herved Social dumping – hvad fortæller undersøgelsen … forsat