Download præsentationen
Præsentation er lastning. Vent venligst
1
Dagsorden: 15:15-16:30 TULE gennemgang og dialog 16:30-16:45 Pause 16:45-18:00 Evaluering af opdeling af funktioner mellem matriklerne. 18:00-18:30 Pause 18:30-19:30 Specialisering og specialefunktioner 19:30: Tak for i dag. 1 ▪
2
Baggrundsdata for denne rapport
2 ▪
3
De fem udsagn, der har den mindst positive score
Medicinsk Fysik - medarbejdere med reference til Peter Albeck Qvistgaard 3 ▪
4
De fem udsagn, der har den mest positive score
Medicinsk Fysik - medarbejdere med reference til Peter Albeck Qvistgaard 4 ▪
5
Trivselsspørgsmålene
Medicinsk Fysik - medarbejdere med reference til Peter Albeck Qvistgaard
6
Tilfredshed med trivslen alt i alt (antal svar = 13)
Medicinsk Fysik - medarbejdere med reference til Peter Albeck Qvistgaard 6 ▪
7
Trivselsspørgsmål Medicinsk Fysik - medarbejdere med reference til Peter Albeck Qvistgaard 7 ▪
8
Trivselsspørgsmål Medicinsk Fysik - medarbejdere med reference til Peter Albeck Qvistgaard 8 ▪
9
Trivselsspørgsmål Medicinsk Fysik - medarbejdere med reference til Peter Albeck Qvistgaard 9 ▪
10
Trivselsspørgsmål Medicinsk Fysik - medarbejdere med reference til Peter Albeck Qvistgaard 10 ▪
11
Medarbejdernes evaluering af ledelse
Peter Albeck Qvistgaard
12
Evaluering af ledelse alt i alt
Medicinsk Fysik - medarbejdere med reference til Peter Albeck Qvistgaard 12 ▪
13
Evaluering af ledelse Medicinsk Fysik - medarbejdere med reference til Peter Albeck Qvistgaard 13 ▪
14
Evaluering af ledelse Medicinsk Fysik - medarbejdere med reference til Peter Albeck Qvistgaard 14 ▪
15
Evaluering af ledelse Medicinsk Fysik - medarbejdere med reference til Peter Albeck Qvistgaard 15 ▪
16
Evaluering af ledelse Medicinsk Fysik - medarbejdere med reference til Peter Albeck Qvistgaard 16 ▪
17
8 spørgsmål om trivsel på den overordnede enhed (afdeling/klinik/institution/stab eller lignende)
Medicinsk Fysik - medarbejdere med reference til Peter Albeck Qvistgaard
18
Trivsel på den overordnede enhed
Medicinsk Fysik - medarbejdere med reference til Peter Albeck Qvistgaard 18 ▪
19
Trivsel på den overordnede enhed
Medicinsk Fysik - medarbejdere med reference til Peter Albeck Qvistgaard 19 ▪
20
PAUSE 20 ▪
21
Dagsorden: 15:15-16:30 TULE gennemgang og dialog 16:30-16:45 Pause 16:45-18:00 Evaluering af opdeling af funktioner mellem matriklerne. 18:00-18:30 Pause 18:30-19:30 Specialisering og specialefunktioner 19:30: Tak for i dag. 21 ▪
22
Opdeling af funktioner efter 1. Maj
Nørrebrogade MOULD/CT, 2 radiografer dagligt Feltplan/4D/Normalvæv, 1 radiograf dagligt Dosisplanlægning, 2 radiografer dagligt SKS MR, 2 radiografer dagligt PET + palliative, 3 radiografer dagligt Feltplan/4D/Normalvæv/Dosisplanlægning, 2 radiografer dagligt Herning CT, 2 radiografer dagligt Feltplanlægning Der er dagligt behov for 16 radiografer 22 ▪
23
Opdeling af funktioner efter 1. Maj
Hvad bruger man tiden på, hvis man er færdig med sin funktion inden fyraften? 23 ▪
24
Opdeling af funktioner efter 1. Maj
Planlagt overarbejde Der udbetales 200,- plus timesats for overarbejdstimen. Kan man såfremt der ikke er en hel times overarbejde, bruge resten af den tid man honoreres for til ex: opfyldning på stuen, feltplanlægning, klargøring af program til næste dag, air-calibration mm.? 24 ▪
25
Dagsorden: 15:15-16:30 TULE gennemgang og dialog 16:30-16:45 Pause 16:45-18:00 Evaluering af opdeling af funktioner mellem matriklerne. 18:00-18:30 Pause 18:30-19:30 Specialisering og specialefunktioner 19:30: Tak for i dag. 25 ▪
26
Specialisering og specialefunktioner
Specialefunktioner nu: Dosisplanlægning PET-Skanning MR-Skanning Generalistfunktioner (med ansvarspersoner) nu: CT-Skanning Mould Feltplanlægning/4D/Normalvæv Skal det være sådan fremadrettet? 26 ▪
27
Tak for i aften …og for god ro og orden. 27 ▪
Lignende præsentationer
