Download præsentationen
Præsentation er lastning. Vent venligst
1
Erfaringer med AMO-reformen
CAVINET 6. februar 2013 Sverre Berg-Jensen, Arbejdsmiljøchef
2
Strategisk Integration af arbejdsmiljø i ledelsen
Arbejdsmiljøpolitikken er en ligeværdig del af den samlede ledelsesmæssige strategi. Fra ”løsrevne” indsatser til sammenhængende strategi. Regelmæssige strategiske drøftelser er ikke nyt Har valgt ikke at påtvinge organisationen nye formelle krav til drøftelser Bærende principper
3
Organisatorisk Organisering af AMO, antal AMR
Aftaler og dialog MED-bestemmelse MED-indflydelse Beslutning/Ledelse Direktion Forvaltning Område Afdeling/institution H-MED F-MED L-MED AMG AM- og samarbejdsorganisation Linjeledelse HR-Afdelingen
4
Kompetence Planer, tilbud og løbende uddannelse
Behov for at integrere arbejdsmiljø i ”alle” kompetenceudviklingsaktiviteter HR-Afdelingen
Lignende præsentationer
