Præsentation er lastning. Vent venligst

Præsentation er lastning. Vent venligst

Det der med mennesker, - kan det nu betale sig ?

Lignende præsentationer


Præsentationer af emnet: "Det der med mennesker, - kan det nu betale sig ?"— Præsentationens transcript:

1 Det der med mennesker, - kan det nu betale sig ?
Henrik Rosenstjerne CFMA

2 Situationsbillede 35.000 er dagligt sygemeldte pga. stress
Undersøgelser viser en konstant forværring af arbejdsmiljøet (DjØF, Lederne, HK) Massiv forskning har ikke ændret udviklingen Dårligt arbejdsmiljø koster 64 mia. (COWI) Terapi i forhold til arbejdsrelateret stress har ringe eller ingen effekt (Netterstrøm, UfL )

3 Stress – arbejdsdefinition
Stress kan ses som en reaktion på et komplekst samspil mellem: Individ, opgave, organisation og ledelse. (Rosenstjerne, 2013) Reaktion: fysisk – psykisk eller begge dele Begivenheder i det private kan skabe en forøget sårbarhed, der kan udløse stress. (Spill-over) Hvis man får den rigtige hjælp, så er der gode muligheder for at styrke sit beredskab og undgå igen at blive ramt.

4 Sund organisation ? Markedsorienteret
Fokus på udvikling af: indre linjer Ledelse: funktion og system Struktur, der passer Klarhed på opgave og rolle Tidssvarende teknologi Dialogbaseret kommunikation (Frit efter Leavitt, 1957 og Katz og Kahn, 1966)

5 Hvem møder vi ? Fagligt kompetente, engagerede, loyale, kvalitetsbevidste, opgaveorienterede problemløsere. (Virksomhedens ”rygmarv”) Når arbejdstiden ikke rækker, tager de den private tid til rådighed og nedbryder grænsen mellem arbejde og fritid. Lederopgave: at få medarbejderen til at genoprette balancen: arbejde/liv Kollegaopgave: at give social støtte og opbakning Konsulentopgave: katalysator for proces på baggrund af ressourcer i individ og system

6 Organisationspsykologisk stresshåndtering
Arbejde med hele virksomheder og individets reaktion på konteksten 3 forløb: Afdækning, handlingsplan, implementering Samarbejde med nærmeste leder Samspil med relevante dele af organisationen. ”Når en er ramt, kan der være flere” Systematisk opsamling og formidling med henblik på forebyggelse

7 Ledelses- og organisations-udvikling
Arbejdsmodel, CFMA Individ Gruppe Organisation Samtaler /Data Analyse Ledelses- og organisations-udvikling Uddannelse Kurser Forskning, udvikling og dokumentation Formidling

8 Konklusion Stress – et stigende problem.
Individ – tab af erhvervsevne. Virksomhed – negativ økonomi Samfund – borgere, der skal serviceres fordi de har mistet erhvervsevnen – helt eller delvist (JC: ca. 30 %) Forsikringsselskaber – må imødese større udbetalinger Skal vi ændre på det ?


Download ppt "Det der med mennesker, - kan det nu betale sig ?"

Lignende præsentationer


Annoncer fra Google