Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Erhvervs- og uddannelsesvejledning i et regionalt beskæftigelsesperspektiv Temamøde – fredag den 27. maj 2011.

Præsentationer af emnet: "Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Erhvervs- og uddannelsesvejledning i et regionalt beskæftigelsesperspektiv Temamøde – fredag den 27. maj 2011."— Præsentationens transcript:

1 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Erhvervs- og uddannelsesvejledning i et regionalt beskæftigelsesperspektiv Temamøde – fredag den 27. maj 2011 Roskilde Idræts- og kongrescenter Jan Hendeliowitz, BRHS

2 110527 TEMA JHZ-KTHBeskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Ledigheden - den sæsonkorrigerede - falder nu i Østdanmark

3 110527 TEMA JHZ-KTHBeskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Antal personer på offentlig forsørgelse

4 110527 TEMA JHZ-KTHBeskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Antal unge 16-24 årige offentlig forsørgelse

5 110527 TEMA JHZ-KTHBeskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Udvikling i beskæftigelsen, Østdanmark fra 2005 til 2012 Svagt stigende beskæftigelse i Fremstilling og Privat service Vigende beskæftigelse i Offentlig service Svagt stigende beskæftigelse fra 2010 til 2012

6 110527 TEMA JHZ-KTHBeskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Befolkningen i og uden for arbejdsstyrken i regionerne Allerede nu er der flere udenfor end i arbejdsstyrken i Region Sjælland I 2015 forventes der at være flere udenfor end i arbejdsstyrken i Region Hovedstaden

7 110527 TEMA JHZ-KTHBeskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Tendens: Fremtiden er faglært Udbud af og efterspørgsel på ufaglært arbejdskraft, opdelt på højest fuldførte uddannelse, Østdanmark, Region Hovedstaden, Region Sjælland, 2009 og 2020, balance og udvikling.

8 110527 TEMA JHZ-KTHBeskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Centrale udfordringer i Østdanmark  Opretholde arbejdsudbuddet på lidt længere sigt  Der bliver stadig flere uden for arbejdsstyrken  Om få år er den demografisk betingede afgang større end tilgangen  Modvirke langtidsledighed – særligt fokus på a-dagpengemodtagere, der er i risiko for at miste dagpengeretten  Modvirke marginalisering af udsatte grupper  Ikke-vestlige nydanskere  Ikke-faglærte  Langvarigt syge  Ikke-jobklare kontant- og starthjælpsmodtagere  Medvirke til at de unges uddannelsesniveau øges – specielt unge mænd.  Opfylde virksomhedernes kompetencekrav  Fortsat udvikle indsatsen for de svagere grupper  Tidlig indsats og aktiv jobsøgning for nyledige

9 110527 TEMA JHZ-KTHBeskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Dagens program

10 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Forventninger til udviklingen i ledigheden og beskæftigelsen i Østdanmark Temamøde – fredag den 27. maj 2011 Roskilde Idræts- og kongrescenter Kirsten Thomsen, BRHS

11 110527 TEMA JHZ-KTHBeskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Beskæftigelsesregionens arbejdsmarkedsovervågning  Produktion og formidling af viden om arbejdsmarkedet til jobcentrene til brug for indsatsen  Planlægning af indsatsen  Dimensionering  Målrettet aktivering  Jobrettet vejledning  Viden/værktøjer som jobcentrene kan navigere efter  Arbejdsmarkedsbalancen  Oversigt over jobrettede kurser/opkval. (m. gode beskæftigelsesmuligheder)  Voksenlærlingelister  Månedlige ledighedstal (faktuelt og sæsonkorrigeret)  Fremskrivning af arbejdsstyrke, beskæftigelse, ledighed  Jobcentrenes rammebetingelser

12 110527 TEMA JHZ-KTHBeskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Manglen på arbejdskraft er stabiliseret på et relativt lavt niveau Erhvervsområder med stigende mangel i forhold til året før: Akademisk arbejde Salg, indkøb og markedsføring Ledelse Jern, metal og auto Kontor, adm., regnskab og finans Erhvervsområder med faldende mangel i forhold til året før: Kultur, turisme og underholdning Vagt, sikkerhed og overvågning Bygge- og anlæg Pædagogisk og socialt arbejde

13 110527 TEMA JHZ-KTHBeskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Servicefagene vinder frem i Østdanmark  Færre arbejdspladser i industri og landbrug mm  Flere arbejdspladser i privat service  Begrænset fald i offentlig service

14 110527 TEMA JHZ-KTHBeskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Langtidsledighed og uddannelse Rambøl – marts 2011: Registeranalyse af langtidsledighed

15 110527 TEMA JHZ-KTHBeskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Langtidsledighed – dagpengemodtagere Rambøl – marts 2011: Registeranalyse af langtidsledighed

16 110527 TEMA JHZ-KTHBeskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Langtidsledighed – kontant og starthjælpsmodtagere Rambøl – marts 2011: Registeranalyse af langtidsledighed

17 110527 TEMA JHZ-KTHBeskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Risiko for langtidsledighed  Risikoen for at blive langtidsledighed er størst for:  ældre over 50 år  Anden etnisk oprindelse end dansk  Begrænset erhvervserfaring  Mænd  Ufaglærte  Andre forhold, der påvirker sandsynligheden for at blive langtidsledig:  Lang og stabil beskæftigelse mindsker risikoen for at blive langtidsledig  Bedre kompetencer og netværk  Personer der tidligere har været beskæftiget i bestemte brancher, har en relativt stor risiko for at blive langtidsledige - når de først er blevet ledige:  Beskæftigelse inden for ’Handel’, ’Transport’ og ’Forretningsservice’ (rengøring mv.) øger risikoen for at blive langtidsledig (sept. 2010)

18 110527 TEMA JHZ-KTHBeskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Beskæftigelsesmuligheder for ufaglærte Østdanmark, 1996 til 2009 og 2009 til 2020.

19 110527 TEMA JHZ-KTHBeskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Ledighedsperioder og uddannelse – fokus på ufaglærte 30-59 år Kilde: AKF notat, maj/juni 2011: Unge i beskæftigelsesregionen Hovedstaden & Sjælland  Der er to typer af ufaglærte, der adskiller sig meget fra hinanden: Personer med grundskole som højest fuldført uddannelse og personer med gymnasial uddannelse som højest fuldførte.

20 110527 TEMA JHZ-KTHBeskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Ledighedsperioder blandt unge påbegyndt i perioden 2006-2009 Kilde: BrHS på baggrund af analyse om ufaglærte udarbejdet af AKF  Også for unge er den gennemsnitlige varighed af ledighedsforløbene størst for ufaglærte med grundskole

21 110527 TEMA JHZ-KTHBeskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Unge - før og efter ledighed Kilde: AKF notat, maj/juni 2011: Unge i beskæftigelsesregionen Hovedstaden & Sjælland

22 110527 TEMA JHZ-KTHBeskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Karakteristika for unge, som overgår til kontanthjælp Nogle unge uden uddannelse har større risiko for at overgå til kontanthjælp som 18-årige end andre : Unge mænd (større risiko end unge kvinder) Unge med ikke-vestlig baggrund (større risiko end etniske danskere) Unge som har lavere karakter i grundskolen end gennemsnittet Unge som er flyttet hjemmefra som 15-17-årige Unge som bor hos enlige forældre (i modsætning til unge, hvis forældre er gift og bor sammen) Unge, hvis forældre modtager offentlig forsørgelse, herunder særligt modtagere af førtidspension og kontanthjælp Unge, hvis forældre ikke har en videregående uddannelse Kilde: Rambøll analyse af unge 15-17 år

23 110527 TEMA JHZ-KTHBeskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Øresundsregionen: Arbejdsstyrke og beskæftigelse frem til 2020

24 110527 TEMA JHZ-KTHBeskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Idag. Ny situation – større vækst i Skåne!  Vækst i BNP i 2010:  Sverige 7,2%  Danmark 2,1%  Forventning - større vækst  på kort sigt (2012) og langt sigt (2020)!  Nu er der mangel (brist) på håndværkere og sygeplejersker (sjuksköterskor) i Skåne – ikke på Sjælland!