Netværk Nordjylland - erhvervsrettet uddannelse AMU Nordjylland Erhvervsskolerne Aars EUC Nord EUC Nordvest Frederikshavn Handelsskole Handelsskolen Minerva.

Præsentationer af emnet: "Netværk Nordjylland - erhvervsrettet uddannelse AMU Nordjylland Erhvervsskolerne Aars EUC Nord EUC Nordvest Frederikshavn Handelsskole Handelsskolen Minerva."— Præsentationens transcript:

1 Netværk Nordjylland - erhvervsrettet uddannelse AMU Nordjylland Erhvervsskolerne Aars EUC Nord EUC Nordvest Frederikshavn Handelsskole Handelsskolen Minerva Nordjyllands Landbrugsskole SOSUnord Aalborg Handelsskole Aalborg tekniske skole

2 Målet med globaliseringsstrategien? Danmark fortsat blandt de rigeste lande i verden – forblive et samfund uden store skel Afgørende, at alle unge får en uddannelse – kan klare sig på fremtidens arbejdsmarked Fra vidensamfund til innovationssamfund

3 Alle unge skal kunne klare sig på fremtidens arbejdsmarked 2010: 85% gennemfører en ungdomsuddannelse 45% gennemfører en videregående uddannelse 2015: 95% gennemfører en ungdomsuddannelse 50% gennemfører en videregående uddannelse Styrket voksen- og efteruddannelse

4 Det parallelle kompetencesystem

5 Hvordan? Egnethedserklæring til ungdomsuddannelse Kvaliteten i overgangsvejledningen skal styrkes Vejledning – ikke markedsføring Samlet vejledning for alle ungdomsuddannelser – gerne udarbejdet fra centralt hold Geografisk spredning hhx, htx, stx, hf og eud-grundforløb Frafaldet skal reduceres Kvalitet i gennemførelsesvejledningen Mere målstyring – Uddannelsesplaner Kvalitetsundervisning

6 95% skal have en ungdomsuddannelse 13 valgmuligheder Gymnasial uddannelse: Hhx (handelsgymnasium) Htx (teknisk gymnasium) Stx (alment gymnasium) Hf (forberedelseseksamen) Erhvervsuddannelse: Handelsskolernes grundforløb (Hg) Teknologi og kommunikation Bygge og anlæg Håndværk og teknik Fra jord til bord Mekanik, transport og logistik Service Landbrug Social- og sundhed

7 Hvordan? ”Vi skal uddanne til job ” Vekseluddannelsesprincippet bevares Muligheden for at koble gymnasialt uddannelsesforløb med eud-forløb Overbygning på erhvervsuddannelse - Undgå akademisering Sammenlignelige niveauer Amu- og eud-systemet skal ses i tæt sammenhæng Almen og erhvervsrettet voksenuddannelse integreres

8 Det parallelle kompetencesystem

9 Uddannelsessystemet? Knyt ungdomsudd.institutionerne lokalt tættere til hinanden Hhx, htx, stx, hf Eud, sosu, landmandsudd. Knyt amu tæt til eud Alle institutioner udvikler nye uddannelser Det parallelle kompetencesystem Kompetencecentre på alle erhvervsrettede institutioner

10 Det parallelle kompetencesystem

11 Nordjylland fører i kortuddannede! 25% af de beskæftigede har ingen uddannelse ud over folkeskole 40% af de ledige har ingen uddannelse ud over folkeskole Vi har vidst det længe – mange initiativer Hensigten: fremme beskæftigelsen motivation for læring højne kvalifikationsniveauet for ansatte/ledige Mål: erhvervsaktive skal mindst have erhvervsuddannelse Mange ressourcer afsat centralt Region Nordjylland fører stadig i kortuddannede

12 Beskæftigelsespolitiske udfordringer For få unge til at tage over For høj ledighed blandt arbejdsmarkedsparate unge i alderen 18-29 år Motivere arbejdsstyrken til at blive læringsorienteret Fra ufaglært til faglært Etablere lige adgang til kompetenceudvikling – også for 50+årig Manglende sammenhæng i beskæftigelsesstrategien Mangler arbejdskraft - flaskehalsområder Mange virksomheder/brancher har ingen kompetenceudviklingsstrategi Problemer med at holde på de veluddannede

13 Der er ting, vi ikke gør godt nok Udnytter ikke de centrale puljer til efteruddannelse For lidt efterspørgsel efter uddannelse fra virksomhederne Udd.inst. formår ikke at nå brugerne Udd.inst. koordinerer ikke opsøgende indsats Udd.inst. laver ikke fælles overblik over efterspørgsel Ikke nok med praktik og jobtræning Styrk samarbejdet: Faglige organisationer Virksomheder Regionale/lokale beskæftigelses-råd Uddannelsesinstitutioner Samarbejde om uddannelse og rekruttering af arbejdskraft Livslang lærling implementeres

14 Kompetencecentre i Region Nordjylland Indsamler, skaber, dokumenterer og formidler viden i tæt samarbejde med branchens private og offentlige virksomheder Gennem kurser, efteruddannelse, rådgivning og udviklingsarbejde: skabes og vedligeholdes netværk formidles viden i forhold til enkeltindivider, organisationer eller samfundet udvikles kompetencer hos enkeltindivider eller organisationer tilbydes strategisk uddannelsesplanlægning som et tilbud til branchen

15 Kompetencecentre i Region Nordjylland (Eksempler) Proces- og maskinteknik E-business Autobranchens Udviklingscenter Ledelsesudvikling Anvendt E-læring Turisme og oplevelsesindustri Industrialiseret byggeri Autovidencenter Hydraulikbranchen Landbrugsmaskinbranchen Mad til mange Agroindustriel Teknik og Uddannelse

16 Det parallelle kompetencesystem