Præsentation er lastning. Vent venligst

Præsentation er lastning. Vent venligst

Beskæftigelsespolitiske udfordringer på kort og på lang sigt -Oplæg v. Peter Graversen.

Lignende præsentationer


Præsentationer af emnet: "Beskæftigelsespolitiske udfordringer på kort og på lang sigt -Oplæg v. Peter Graversen."— Præsentationens transcript:

1 Beskæftigelsespolitiske udfordringer på kort og på lang sigt -Oplæg v. Peter Graversen

2 Arbejdsmarkedspolitiske udfordringer i Syddanmark  Den aktuelle situation  Store forandring  Mangel er stadig en udfordring  De nye kunder

3 Ledigheden januar 2009  Ledigheden i januar 2009 er på 14.600 i Syddanmark  Ledigheden er steget med 2.300 i forhold til januar sidste år (og 4.200 flere end dec. 08)  Ledigheden er på 2,5 % af arbejdsstyrken  I byggefagene er ledigheden steget med 150% og metal 100%  For FOA og FTF er ledigheden faldet med hhv. 40% og 30%

4 Ledigheden januar 2009  Geografisk er ledigheden udjævnet – Nordfyn som den højeste med 3,3 % og Vejen som den laveste med 1,4 %  På fyn er ledigheden 2,9 % og Sydjylland er den 2,2 %  Ledigheden for de unge stiger markant – de 16-24 år er steget med 50% og 25-29 år med 30%  Mænd har en ledighed på 2,7 % og kvinder 2,1 % og ledigheden er steget 50 % og faldet 10 %

5 Udviklingen i Ledigheden i Syddanmark og prognose for 2009

6 Antal tilmeldte ledige – et tal for den ”aktuelle ledighed”  Beskæftigelsesregion Syddanmark har en markant stigning i antallet af tilmeldte i perioden fra ultimo november 2008 til ultimo januar 2009 på 2.784 personer, hvilket svarer til en stigning 15,5%. Det er en større stigning end hele landet, men en mindre stigning end Midtjylland og Nordjylland. 13,5%15,3%21,8%19,9% Udvikling tilmeldte ledige i pct. (uge 48 2008- uge 5 2009) 12.253 2.784 2.402 3.331 Udvikling tilmeldte ledige (uge 48 2008-uge 5 2009) 102.986 20.953 13.419 20.087Tilmeldte ledige i jobcentrene uge 5 (jan.09) 90.733 18.169 11.017 16.756Tilmeldte ledige i jobcentrene uge 48 (nov.08) Hele landetSyddanmarkNordjyllandMidtjyllandTILMELDTE LEDIGE I JOBCENTRENE

7 Beskæftigelsesudviklingen i Syddanmark  Beskæftigelsen i Syddanmark ventes at falde fra 611.600 personer pr 1. januar 2009 til 600.250 pr. 1. januar 2010, et fald på ca. 11.000 personer.

8 Beskæftigelsesudviklingen i Syddanmark fra 1997 til 2007

9 Beskæftigelsen i Syddanmark Figur 2. Den forventede udvikling i beskæftigelsen i Syddanmark, fordelt på brancher, 2008-2010 Figur 1. Den faktiske beskæftigelse, 2007 og forventet beskæftigelse 2008, fordelt på sektorer i Syddanmark SyddanmarkBeskæftigelsen SEKTOR2007 Landbrug mm. 27.639 Industri 111.591 Bygge og anlæg 42.693 Privat service 221.313 Offentlig service 202.044 I alt 605.280 SyddanmarkBeskæftigelsenPROGNOSE SEKTOR20072008 Landbrug mm. 27.639 27.591 Industri 111.591 111.946 Bygge og anlæg 42.693 43.873 Privat service 221.313 228.547 Offentlig service 202.044 203.539 I alt 605.280 615.496

10 Udviklingen i sektorer i Syddanmark fra 1997 til 2007 og prognose for udviklingen frem til 2017 Beskæftigelsen i SyddanmarkÆNDRING I PROCENT SEKTOR 199720072017 1997- 2007 2007- 2017 Landbrug mm. 37.705 27.639 23.400-26,7%-15,3% Industri 133.552 111.591 95.900-16,4%-14,1% Bygge og anlæg 36.232 42.693 41.80017,8%-2,1% Privat service 188.318 221.313 226.60017,5%2,4% Offentlig service 189.097 202.044 216.6006,8%7,2% I alt 584.904 605.280 604.3003,5%-0,2%

11 Arbejdsfordelinger - Syddanmark  Aktuelt ses en markant stigning i antallet af arbejdsfordelinger (4. kvt. 2008 og jan 2009)  Overvejende indenfor industrifremstilling særligt jern og metal samt træindustri (bygge/anlæg og møbelindustri).  Opdelt på jobcenter-områder er det Vejle, Esbjerg og Sønderborg, der har flest arbejdsfordelinger –  Hele landet har samme udvikling men ift. Midt- og Nordjylland har Syddanmark lidt flere fordelinger (positivt?)  Kolding har……

12 Varslinger - Syddanmark  Aktuelt en stigning i antallet af varslingssager til næsten en fordobling både hvad angår antallet af virksomheder og personer. Geografisk er det største antal varslingssager i 2009 i Kolding, Odense og Sønderborg. Esbjerg havde det største antal sager i 2008.  Branchemæssigt: Virksomheder indenfor de store industri-områder, jern og metal og vindmølleindustri, men aktuelt har der også været enkelte varslinger inden for forretningsservice og detailhandel. 1.6281.458830Antal opsagte 223214Antal sager Varslinger januar 2009 afsluttet Varslinger 4. kvartal 2008 Varslinger 4. kvartal 2007 Syddanmark  Igangværende varslinger omfatter 16 virksomheder med ca. 1.300 varslede personer, bl.a. inden for industri og slagterier

13 Virksomhederne ser ikke så sort på situationen, som de har gjort.

14 Virksomhedssurvey – januar 09

15 Jobåbninger i Syddanmark

16 Den demografiske udvikling i Syddanmark

17 Ikke alle kommuner rammes lige hårdt - men der bliver færre 16-64-årige Procentvis ændring i befolkningstallet (16-64 år), prognose 2008 - 2030

18 Andel af de beskæftigede over 50 år inden for brancherne i Syddanmark

19 Samtlige ansatte i Region Syddanmark, de syddanske kommuner og beskæftigede i private erhverv i Syddanmark fordelt på aldersgrupper.

20 De nye kunder i Jobcentrene  Ikke-faglærte mænd og kvinder i den private sektor  Unge under 25 år  25-29 årige uden kompetencegivende uddannelse  Seniorer – over 55 år - inden for byggeri-, industri- eller transportområdet  Ikke-faglærte og faglærte inden for byggebranchen og byggeindustrien  Ikke-faglærte og faglærte inden for metalindustri og fødevareindustri  Selvstændige erhvervsdrivende over 50 år  Ansatte over 50 år i den finansielle sektor  Personer med kort anciennitet på arbejdsmarkedet ud fra princippet om ”sidst ind - først ud”.  Personer, som afslutter en uddannelse og skal søge job første gang

21 Spørgsmål til drøftelse  Hvilke karakteristika har de nyledige i jeres jobcenter, herunder særlige fagområder  Hvilke brancher i jeres område har mange arbejdsfordelinger eller varslinger  Hvad kan I gøre for at undgå at de ledige kommer over i arbejdskraftreserven  Hvad kan I gøre for at fastholde fokus på den lange bane mht. at fastholde arbejdsstyrken  Inden for hvilke fagområder forventer I mange jobåbninger  Hvilke jobfunktioner oplever mangel og kan de nyledige matche disse jobfunktioner  Er der blandt de nyledige faggrupper med kvalifikationer som ud fra kortest mulig opkvalificering kan matche mangelområder og områder med mange jobåbninger


Download ppt "Beskæftigelsespolitiske udfordringer på kort og på lang sigt -Oplæg v. Peter Graversen."

Lignende præsentationer


Annoncer fra Google