Udviklingen på arbejdsmarkedet – med særlig fokus på de unge v/ Palle Christiansen, regionsdirektør BR Midtjylland.

Præsentationer af emnet: "Udviklingen på arbejdsmarkedet – med særlig fokus på de unge v/ Palle Christiansen, regionsdirektør BR Midtjylland."— Præsentationens transcript:

1 Udviklingen på arbejdsmarkedet – med særlig fokus på de unge v/ Palle Christiansen, regionsdirektør BR Midtjylland

2 Forventninger – lige her og nu  Afdæmpet vækst gennem det seneste år pga. en svag produktivitetsvækst og mangel på arbejdskraft  Der forventes faldende produktion og beskæftigelse i gennem 2009  Ledigheden forventes at stige igennem 2009 fra et rekordlavt niveau på 1,2% af arbejdsstyrken i efteråret 2008  Antallet af ledige vil stadig være lavt inden for flere faggrupper, men vil stige markant inden for enkelte grupper  Der forventes fortsat mangel på arbejdskraft for enkelte grupper (blandt andet i det offentlige)

3 De største beskæftigelsespolitiske udfordringer i Midtjylland - aktuelt  Alt for mange unge er uden job eller uddannelse  Alt for mange unge er ikke-arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere  Der er fortsat mange ledige i arbejdskraftreserven – særligt kontant- og starthjælpsmodtagere  Det langvarige sygefravær er fortsat meget højt  Konjunktursituationen vil på kort sigt betyde flere ledige  Der er faldende beskæftigelse inden for udvalgte brancher

4 De største beskæftigelsespolitiske udfor- dringer i Midtjylland – de næste 3 til 5 år  Udvidelse af arbejdsstyrken. Den demografiske udvikling betyder en beskeden befolkningsfremgang blandt personerne i den erhvervsaktive alder og dermed kun en svag stigning i arbejdsstyrken.  Opkvalificering af arbejdsstyrken – specielt ufaglærte og flere unge skal tage en uddannelse – målrettet områder med mangel på arbejdskraft eller gode jobmuligheder.  Fastholdelse af personer i job, som er i fare for at forlade arbejdsstyrken.  Mangel på kvalificeret arbejdskraft. Ved indgangen til 2011 forventes det, at beskæftigelsen vil ligge højere end niveauet i starten af 2006.

5 Den forventede udvikling i ledigheden i Midtjylland

6 Den forventede udvikling i beskæftigelsen i Midtjylland

7 Virksomhedernes forventninger De midtjyske virksomheders forventninger til udviklingen i antallet af ansatte: Antal ansatte for 3 måneder siden = indeks 100 Ansatte i dagAnsatte om 6 måneder 96,995,8

8 Virksomhedernes forventninger Virksomhedernes forventninger til antallet af ansatte om 6 måneder ift. nu: Samme antal ansatte Flere ansatte Færre ansatte Ved ikkeAntal virksomheder Landbrug, skovbrug og fiskeri 55,6%16,4%28,0%0,0%7 Industri, råstofudvinding og forsyningsvirksomhed 52,4%16,4%27,7%3,5%94 Bygge og anlæg 75,1%9,4%13,8%1,7%52 Handel og transport mv. 65,0%14,4%17,4%3,3%129 Information og kommunikation 50,9%49,1%0,0% 8 Finansiering og forsikring 40,2%19,7%35,3%4,8%12 Ejendomshandel og udlejning 80,3%0,0%19,7%0,0%14 Erhvervsservice 55,6%26,4%17,1%0,9%45 Offentlig administration, undervisning og sundhed 0,0%100,0%0,0% 2 Kultur, fritid og anden service 26,3%36,8% 0,0%4

9 Udviklingen i fødselstal Store årgange trækker sig tilbage og mindre årgange kommer ind på arbejdsmarkedet.

10 Befolkningsudviklingen i Midtjylland Midtjylland påvirkes af demografiske ændringer i de kommende 10 år  Flere ældre og unge  Færre 30 til 45-årige

11 Uddannelser: Antal 50+ årige Andel af arbejdsstyrken med 50+ årige 353932 Finans3.51749,0% 659060 Tandlæge (lvu)58649,0% 502020 Folkeskolelærere (mvu)8.54144,3% 355315 Murer1.89043,9% 659055 Læge (lvu)1.68739,9% 655965 Arkitekt (lvu)79339,3% 503974 Socialrådgivere (mvu)1.17838,5% 355335 Tømrer m.v.3.94237,5% 355355 Maler1.43836,8% 356050 Frisør1.39136,8% 355340 Snedker m.v.1.85536,2% 359015 Soc.- og sundhedshjælp.4.70735,3% 355460 Mekaniker5.30432,2% 355450 Maskinarbejder2.99432,1% 509030 Sygeplejerske (mvu)4.28131,1% 353926 Kontor generelt11.28130,8% 353906 Butik11.17630,7% Udvalgte uddannelser i Midtjylland, hvor andelen med 50+ årige er høj - og hvor gruppen samtidig er relativt stor (dvs. over 500 personer)

12 Udviklingen i ledigheden og ungeledigheden i Midtjylland

13 Udviklingen i ungeledigheden (ministerens mål)

14 Unge Mange unge får aldrig en erhvervskompetencegivende uddannelse (26,2% af de 25-årige i Midtjylland har kun grundskole=3.800 personer ) Færre med faglært uddannelse og flere med LVU i de seneste 10 år

15 Den forventede udvikling i de unges uddannelsesniveau Hvor stor en andel af 9. klasserne i hhv. 2004, 2005 og 2006 forventes ikke at opnå en uddannelse indenfor 10 år, hvis alle uddannelsesbevægelser bliver som i udgangsåret?

16 Højst opnåede uddannelsesniveau for hhv. befolkningen, beskæftigede, ledige og personer uden for arbejdsstyrken (16-66 år) i Midtjylland 2007

17

18 Udviklingen i ministerens mål 3 I januar 2009 var der 10.256 unge ledige i Midtjylland