© Architecture: Art & Build + Atelier d’architecture Paul Noël

Præsentationer af emnet: "© Architecture: Art & Build + Atelier d’architecture Paul Noël"— Præsentationens transcript:

1 © Architecture: Art & Build + Atelier d’architecture Paul Noël
Velkommen

2 Hvad er EØSU?

3 Traktaten om Den Europæiske Union, artikel 13
Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg er et rådgivende organ, der repræsenterer det organiserede civilsamfund “Europa-Parlamentet, Rådet og Kommissionen skal bistås af et økonomisk og socialt udvalg og et Regionsudvalg med rådgivende funktioner.” Traktaten om Den Europæiske Union, artikel 13

4 HVAD ER DET ORGANISEREDE CIVILSAMFUND?
Det omfatter alle grupper og organisationer, hvor mennesker samarbejder: Arbejdsgivere Arbejdstagere Diversitet Europa (bl.a. landmænd, forbrugere, NGO'er, liberale erhverv osv.) De er fast besluttet på at forsvare deres interesser og mærkesager, og de fungerer ofte som formidlere mellem beslutningstagere og borgere.

5 Hvad laver EØSU?

6 initiativudtalelser om emner, medlemmerne mener er vigtige
Europa-Parlamentet, Rådet for Den Europæiske Union og Kommissionen er retligt forpligtede til at høre EØSU, når der skal vedtages ny lovgivning på følgende områder: Industri Energi Transport Investeringer Miljø EØSU analyserer forslagene til lovgivning og udarbejder udtalelser, som bygger på aftaler indgået medlemmerne imellem. EØSU vedtager også initiativudtalelser om emner, medlemmerne mener er vigtige for EU-borgerne. Udvalget udarbejder også sonderende udtalelser på anmodning af EU's beslutningstagere, når de ønsker et overblik over holdninger i civilsamfundet. Ikke-forskelsbehandling og unionsborgerskab Sundhed og sikkerhed Folkesundhed Landbrug og Fiskeri Uddannelse, erhvervsuddannelse, unge og sport Social- og arbejdsmarkedspolitik Forskning, teknologisk udvikling og rummet Det nukleare fællesmarked Beskæftigelse Transeuropæiske netværk Fælles konkurrenceregler, skatteregler og tilnærmelse af lovgivningen Økonomisk, social og territorial samhørighed Fri bevægelighed for personer, tjenesteydelser og kapital Den Europæiske Socialfond Forbrugerbeskyttelse

7 VIDEO: EN UDTALELSES TILBLIVELSE
For at forstå de forskellige etaper af tilblivelsen af en EØSU-udtalelse kan du se den animerede video på EØSU's hjemmeside under "Om EØSU".

8 OVERBLIK OVER UDTALELSER OG ANDRE OPGAVER
Aktuelle udtalelser da/our-work Søg efter en udtalelse Search/Pages/opinionssearch.aspx?culture=EN

9 Konstruktiv debat på møder for at nå til enighed.
ARBEJDSMETODER Udvalget kan høres af Europa-Parlamentet, Det Europæiske Råd og Kommissionen. Dets udtalelser kan være obligatoriske, på eget initiativ eller sonderende. Til arbejdet med udtalelserne nedsætter sektionerne som regel studiegrupper med en ordfører. Konstruktiv debat på møder for at nå til enighed. Der stemmes først på mødet i sektionen og derefter på plenarforsamlingen. Den endelige udtalelse sendes til EU-institutionerne og offentliggøres i EU-Tidende.

10 ARBEJDSRYTME 9 plenarmøder om året
Sektionerne mødes som regel en gang om måneden De enkelte studiegrupper mødes gange for at udarbejde deres udtalelser Medlemmerne og de forskellige arbejdsgrupper bistås af et generalsekretariat

11 Hvem er EØSU's medlemmer?

12 EØSU HAR 350 MEDLEMMER FRA ALLE EU-MEDLEMSSTATER
de udpeges af Rådet for en femårig periode med mulighed for genudnævnelse efter forslag af medlemsstaterne de modtager ingen løn, men deres rejse- og opholdsudgifter godtgøres de arbejder ikke i Bruxelles på fuld tid: de fleste fortsætter med at passe deres job i hjemlandet

13 ANTAL MEDLEMMER FRA HVERT LAND
9 ANTAL MEDLEMMER FRA HVERT LAND 6 12 7 9 9 9 24 12 21 12 24 12 5 9 12 12 24 15 7 9 12 21 24 12 12 24 arbejdssprog 5 5

14 vælges for en periode på to et halvt år
EØSU'S FORMANDSKAB vælges for en periode på to et halvt år Luca Jahier (IT) Gruppen Diversitet Europa Næstformand (Kommunikation) Isabel Caño Aguilar (ES) Arbejdstagergruppen Næstformand (Budget) Milena Angelova (BG) Arbejdsgivergruppen

15 EØSU består af tre grupper:
GRUPPERNE EØSU består af tre grupper: Arbejdsgivergruppen, Arbejdstagergruppen og Gruppen Diversitet Europa. Målet er at skabe konsensus grupperne imellem, så EØSU's udtalelser virkelig afspejler EU-borgernes økonomiske og sociale interesser.

16 Gruppen Diversitet Europa
GRUPPERNE Gruppeformændene vælges for en periode på to et halvt år Arbejdsgivergruppen Jacek Krawczyk (PL) Arbejdstagergruppen Formand Oliver Röpke (AT) Gruppen Diversitet Europa Formand Arno Metzler (DE)

17 Gruppeformændene vælges for en periode på to et halvt år
GRUPPERNE Gruppeformændene vælges for en periode på to et halvt år Repræsentanter for nationale erhvervssammenslutninger inden for industri, handel, tjenesteydelser og landbrug Repræsentanter for nationale fagforeninger, fagforbund og sektorsammenslutninger Andre repræsentanter for og interessenter fra det organiserede civilsamfund, navnlig det økonomiske, samfundsmæssige, faglige og kulturelle område

18 ARREJDSSTRUKTURER: 6 SEKTIONER
EØSU har 6 sektioner, der dækker forskellige aspekter af EU's arbejde. Medlemmerne deltager i arbejdet i en eller flere af disse sektioner, afhængigt af deres kompetenceområde. Det er i sektionerne, at medlemmerne udfører det grundlæggende arbejde ved at udarbejde udtalelser om forskellige forslag til EU's lovgivning. Under denne proces må de forskellige deltagere forhandle for at nå til enighed.

19 ARREJDSSTRUKTURER: 6 SEKTIONER
ECO INT TEN REX NAT SOC Sektionen for Den Økonomiske og Monetære Union og Økonomisk og Social Samhørighed Sektionen for Det Indre Marked, Produktion og Forbrug Sektionen for Transport, Energi, Infrastruktur og Informations-samfundet Sektionen for Eksterne Forbindelser Sektionen for Landbrug, Udvikling af Landdistrikterne og Miljø Sektionen for Beskæftigelse, Sociale Spørgsmål og Unions-borgerskab Ariane Rodert (SE) Gruppen Diversitet Europa Dilyana Slavova (BG) Gruppen Diversitet Europa Maurizio Reale (IT) Arbejdsgivergruppen Christa Schweng (AT) Arbejdsgivergruppen Stefano Palmieri (IT) Arbejdstagergruppen Pierre Jean Coulon (FR) Arbejdstagergruppen

20 ØVRIGE ARBEJDSSTRUKTURER
CCMI ESG SMO SDO LMO Kontakt-gruppen Den Rådgivende Kommission for Industrielle Ændringer Gruppen Det Europæiske Semester Observatoriet for Det Indre Marked Observatoriet for Bæredygtig Udvikling Arbejdsmarkeds-observatoriet Struktureret samarbejde med civilsamfunds-organisationer og -netværk på EU-niveau

21 Hvorfor har vi brug for EØSU?

22 VI HAR BRUG FOR EØSU, FORDI…
det er de europæiske interessegruppers eneste mulighed for formaliseret og institutionaliseret indflydelse på udkast til EU-lovgivningen det organiserede civilsamfunds deltagelse er en væsentlig del af demokratiet: det deltagelsesbaserede demokrati alle emner, der påvirker folks dagligdag, behandles (beskæftigelse, sundhed, forbrugerrettigheder, landbrug, bekæmpelse af organiseret kriminalitet, osv.)

23 Vil det så sige, at EØSU er en slags lobbygruppe?
Nej, slet ikke. Udvalget er det eneste interinstitutionelle mødested og det eneste forum for dialog på europæisk niveau, som gør det muligt at opnå konsensus mellem forskellige interesser. Lobbyister derimod præsenterer kun den ene side af sagen.

24 Ifølge samarbejdsprotokollen mellem Kommissionen og EØSU skal Kommissionen regelmæssigt give skriftlig feedback på EØSU's udtalelser.

25 Her er nogle eksempler på virkningen af EØSU's udtalelser på EU's politikker

26 EUROPAS FREMTID I marts 2017 præsenterede Kommissionen hvidbogen om Europas fremtid, hvor den foreslog fem forskellige scenarier for EU's fremtidige kurs. I april bad Kommissionens formand Jean-Claude Juncker EØSU om at fremlægge det organiserede civilsamfunds holdning. Efter at have afholdt en række nationale debatter i de 27 medlemsstater gav EØSU sit svar i form af en resolution om Europas fremtid. EØSU:  understregede, at medlemsstaterne skal blive bedre til at arbejde sammen til gavn for alle borgere  udtrykte civilsamfundets opbakning til, at den europæisk integrationsindsats skal fortsætte  opfordrede EU til at huske den sociale dimension og fortsat arbejde med initiativer som den europæiske søjle for sociale rettigheder

27 FARVEL TIL PLANLAGT FORÆLDELSE
Planlagt forældelse er en hel overlagt forretningsstrategi, der tvinger forbrugerne til at udskifte slidte eller forældede produkter hurtigere med tydelige skadevirkninger for miljøet, forbrug af værdifulde ressourcer osv. EØSU besluttede sig for at tage kampen op mod planlagt forældelse og udarbejdede en initiativudtalelse om emnet. Udtalelsen var det første dokument fra en EU-institution om dette vigtige emne. Europa-Parlamentet arbejdede efterfølgende videre med det og stemte næsten enstemmigt for en beslutning. Dette har ført til, at det er blevet en af Kommissionens og Europa-Parlamentets prioriteter.

28 ENERGIFATTIGDOM Energifattigdom er mangel på adgang til moderne energitjenester. Omkring 50 mio. europæiske husstande er berørt heraf og har ikke engang råd til at betale for udgifter til belysning, madlavning, opvarmning eller køling af hjemmet. En del af energifattigdom består af brændstoffattigdom, som opstår, når en lavindkomsthusstand bor i et hjem, der ikke kan opvarmes til en rimelig pris (definition fra UK's "Warm Homes and Energy Conservation Act"). EØSU var i 2001 den første EU-institution, der omtalte risikoen for brændstoffattigdom. Udvalget vedtog i 2013 en initiativudtalelse, hvor det opfordrede til oprettelse af et EU-observatorium for energifattigdom. I 2018 oprettede Kommissionen et EU-observatorium for energifattigdom og anmodede EØSU om blive medlem af den gruppe, der er ansvarlig for organet.

29 og lær om civilsamfundet i aktion for morgendagens Europa
Hvis du vil vide mere Scroll gennem EØSU's 60 år lange historie og lær om civilsamfundet i aktion for morgendagens Europa For 60 år siden – den 19. maj 1958 – holdt udvalget sin første plenarforsamling. På EØSU's hjemmeside kan besøgende finde en digital publikation med et hav af multimedieindhold (f.eks. videoer og infografer), der beskriver udvalgets 60 år lange engagement for at få civilsamfundet i al sin mangfoldighed til at deltage i opbygningen af Europa. Desuden beskrives udvalgets succeshistorier, største resultater, merværdi og vision for Europas fremtid.

30 FLERSPROGETHED I UDVALGET
De europæiske borgere har ret til at kommunikere med EU-institutionerne og få EU-lovgivningen på et af Den Europæisk Unions 24 officielle sprog. Flersprogethed er også vigtigt internt: den interinstitutionelle tolketjeneste og udvalgenes eget Direktoratet for Oversættelse sikrer, at udvalgets medlemmer kan arbejde på deres eget sprog, så de bedre påvirke EU's beslutninger og politikker og tilpasse dem de europæiske borgeres synspunkter. Omkostningseffektivitet er afgørende: Direktoratet for Oversættelse anvender en relæordning, der bringer sprogkombinationerne ned fra 552 til 134. Relæsprogene fransk, engelsk og tysk er hver især ansvarlig for op til syv andre sprog. Hvis en tekst f.eks. skal oversættes fra maltesisk til irsk, kan det gøres via engelsk. Tekster skrevet på italiensk eller spansk forventes oversat direkte, men disse sprog anvendes ikke som relæsprog.

31 Før 552 kombinationer 134 kombinationer Vores relæordning CS BG HU CS
DA NL FR DE Før PT EL RO EN IT ES BG ET EL FI FR 552 kombinationer FI GA GA EN HR MT HU SK IT SL LT ES LV DA MT ET NL PL 134 kombinationer HR PT LT DE RO LV SK PL SL SV SV

32 MILJØMÆSSIGE RESULTATER
EØSU lægger et stort arbejde i at mindske miljøpåvirkningerne fra sine aktiviteter og bygninger. EMAS (ordningen for miljøledelse og miljørevision) er et værktøj, organisationer kan bruge til at mindske deres miljøpåvirkning og fremme deres bæredygtighed. ØKOLOGI PÅ MENUEN GRØN ENERGI FØDEVAREDONATION PAPIR AFFALD 150 m2 solpaneler - 41 % siden 2009 - 50 % siden 2010 4.500 sandwicher Pavel Trantina Gruppen Andre Interesser (CZ) 11 %

33 Læs mere om EØSU's seneste arbejde Besøg vores hjemmeside og download
brochuren

34 www. dennegangstemmerjeg. eu/
Europa-Parlamentets kampagne Denne gang stemmer jeg! Valget til Europa-Parlamentet den maj 2019 Denne gang er det ikke nok bare at håbe på en bedre fremtid: Denne gang bliver vi alle nødt til at tage ansvar for den. Så denne gang beder vi dig ikke bare om at stemme, men også om at hjælpe os med at overbevise andre om at stemme. Fordi alle vinder, når alle stemmer.

35 Det handler om Europa, det handler om DIG!
Besøg vores hjemmeside og find os på de sociale medier

36 Det handler om Europa, det handler om DIG!
Medlemmernes side Søg efter en udtalelse Search/Pages/opinionssearch.aspx?culture=EN Læs mere om vores arbejde Sammendrag af plenarforsamlingerne Documents#/boxTab1-2

37 Det handler om Europa, det handler om DIG!
Praktikophold praktikophold Kom og arbejd hos os EPSO

38 Kommissionen Rådet for Den Europæiske Union Huset for Europæisk Historie EØSU Det Europæiske Regionsudvalg Parlamentarium Europa-Parlamentet

39 Det handler om Europa, det handler om DIG!
Giv gerne feedback om dit besøg og udfyld evalueringsformularen