Erna Storgaard - Kastanievænget 1 - 7173 Vonge - tlf. 22 25 90 30 - - Regler omkring tavlen Det.

Præsentationer af emnet: "Erna Storgaard - Kastanievænget 1 - 7173 Vonge - tlf. 22 25 90 30 - - Regler omkring tavlen Det."— Præsentationens transcript:

1 Erna Storgaard - Kastanievænget 1 - 7173 Vonge - tlf. 22 25 90 30 - erna@storgaardinnovation.dk - www.storgaardinnovation.dk Regler omkring tavlen Det er vigtigt, at man er enige om hvordan reglerne omkring tavlen skal være Så det kan være en god ide at tage en snak i teamet omkring: Roller og ansvar Opførsel ved tavlemøder (mobil, småsnak, lang dialog osv.) Længde af møderne Valg af tovholder Fastlæggelse af fast dagsorden Det kan måske føles lidt børnehave-agtigt, men det har vist sig at være nødvendig – ellers har vi vidt forskellige syn på hvordan det skal foregå – så derfor brug lidt tid på dette inden i går i gang.

2 Erna Storgaard - Kastanievænget 1 - 7173 Vonge - tlf. 22 25 90 30 - erna@storgaardinnovation.dk - www.storgaardinnovation.dk Tavlemøder Når man samler teamet ved tavlen og har dialog om ”rigets tilstand” får man samtidig med engagerede, ansvarlige og gladere medarbejdere Mødet skal afholdes på fastlagt tidspunkt – ugentligt Alle i afdelingen deltager Mødet er kort - maksimum 15 minutter Der udvælges ”tavleholder” på skift i teamet Tavleholder har ansvar for tavlen indtil næste uges møde

3 Erna Storgaard - Kastanievænget 1 - 7173 Vonge - tlf. 22 25 90 30 - erna@storgaardinnovation.dk - www.storgaardinnovation.dk Tavleholderens opgaver Før: Skaber overblik over hvad der er aftalt på sidste møde Følger op hos kolleger i dagene op til mødet, motiverer dem til at finde ideer Forbereder evt. uddybende spørgsmål Afklarer evt. mulighed for gennemførelse af specifikke forslag Opdaterer tavlen med evt. nye måltal osv. Under: Er ordstyrer – har en fast dagsorden Sørger for at alle kommer på banen Anerkender input – opmuntrer til at der kommer flere Sikrer at beslutninger kan viderebearbejdes i gruppen Opdater tavlen løbende under mødet Efter: Følger op på at alle er klar over deres opgaver Overgiver evt. tavleholderrollen til ny person i teamet