Præsentation er lastning. Vent venligst

Præsentation er lastning. Vent venligst

Perler på en snor Fælles træk for badebyerne. FEM BYER MED FORSKELLIGT DNA.

Offentliggjort afTrine Lorenzen Redigeret for ca. et år siden

Lignende præsentationer

Præsentationer af emnet: "Perler på en snor Fælles træk for badebyerne. FEM BYER MED FORSKELLIGT DNA."— Præsentationens transcript:

1 Perler på en snor Fælles træk for badebyerne

2 FEM BYER MED FORSKELLIGT DNA

3 FÆLLES TRÆK  Kyst og strand  Historiske badebyer nær København og Sverige  Sommerhusområder  Badehoteller og wellness  Badeliv og sommerliv  Fiskeri og lystsejlads  Havnemiljøer  Naturoplevelser  Kunst og kultur  Sæsonafhængige

4  Svært at finde vej til perlerne  Identitet og brand – på tværs og for hver enkelt by  Parkering på godt og ondt  Havet æder strand og skrænt  Naturen er gratis – ingen penge i kassen  Hvad skal vi lave, når det regner?  Sæsonafhængige aktiviteter og erhverv  Hotel og restaurant kvalitetsniveau  Samarbejde i detailhandelen  Koordinering af professionelle og frivillige kræfter  Mange gode ideer – samling og retning mangler FÆLLES UDFORDRINGER

5  Turister anerkender ikke by- eller kommunegrænser  Mulighed for at hægte sig op på hinandens oplevelsesudbud  I fællesskab er vi stærke  Mulighed for at løse fælles udfordringer  Skabe fælles muligheder langs kysten (forbindelser, oplevelser, aktiviteter)  Sikre koordination frem for overlap og konkurrence ARGUMENTER FOR SAMARBEJDE

6 KYST- SIKRING

7 FYSISK GENKENDELIGHED

8 STIER OG SKILTE

9 Hornbæk mangler mod SMAGEN AF NORDSJÆLLAND?

Download ppt "Perler på en snor Fælles træk for badebyerne. FEM BYER MED FORSKELLIGT DNA."

Lignende præsentationer

TENDENSER I TURISMEN Udfordringer for Nordjylland

TENDENSER I TURISMEN Udfordringer for Nordjylland
HVAD KAN VI LÆRE af tyskerne og andre internationale destinationer Professor Henrik Halkier 1. Udfordringer, og nok af dem? 2. Flere.

HVAD KAN VI LÆRE af tyskerne og andre internationale destinationer Professor Henrik Halkier 1. Udfordringer, og nok af dem? 2. Flere.
Kerteminde Havns Fremtid Bevaringsforeningen for Kerteminde Kommune

Kerteminde Havns Fremtid Bevaringsforeningen for Kerteminde Kommune
Styrket inklusion i Kerteminde Kommune

Styrket inklusion i Kerteminde Kommune
Den Danske KvalitetsModel i institutionskøkkener

Den Danske KvalitetsModel i institutionskøkkener
SOCIAL KAPITAL - EN FÆLLES SAG

SOCIAL KAPITAL - EN FÆLLES SAG
Turismens økonomise betydning i Ringkøbing-Skjern kommune Potentialet Hvad vore gæster mener om Søndervig - hvad vi arbejder med for at imødekomme gæsterne.

Turismens økonomise betydning i Ringkøbing-Skjern kommune Potentialet Hvad vore gæster mener om Søndervig - hvad vi arbejder med for at imødekomme gæsterne.
Kulturregion Storstrøm En kulturregion med forbindelse til fremtiden.

Kulturregion Storstrøm En kulturregion med forbindelse til fremtiden.
Status på kommuneplanstrategien

Status på kommuneplanstrategien
Alsidig personlig udvikling Sociale kompetencer Sproglig udvikling Krop og bevægelse Naturen og naturfænomener Kulturelle udtryksformer og værdier x x.

Alsidig personlig udvikling Sociale kompetencer Sproglig udvikling Krop og bevægelse Naturen og naturfænomener Kulturelle udtryksformer og værdier x x.
Ny kultur-, idræts- og fritidspolitik. Velkommen • ”Verden ligger åben” – Hvor skal vi hen? – Hvad skal vores fælles hovedvej være? – Hvad skal vi række.

Ny kultur-, idræts- og fritidspolitik. Velkommen • ”Verden ligger åben” – Hvor skal vi hen? – Hvad skal vores fælles hovedvej være? – Hvad skal vi række.
Åben skole i Århus Muligheder og myter ved skolesamarbejde.

Åben skole i Århus Muligheder og myter ved skolesamarbejde.
Badeferieby Tisvildeleje. Tisvildeleje – strand, natur, ro og badeliv Tisvildeleje kendes for sin strand, naturen og sine klassiske badehoteller – som.

Badeferieby Tisvildeleje. Tisvildeleje – strand, natur, ro og badeliv Tisvildeleje kendes for sin strand, naturen og sine klassiske badehoteller – som.
Valg til Skovlunde Lokalråd 2006Side 1 Skovlunde Lokalråd - hvad laver vi ? Valg til Skovlunde Lokalråd 1. marts 2006.

Valg til Skovlunde Lokalråd 2006Side 1 Skovlunde Lokalråd - hvad laver vi ? Valg til Skovlunde Lokalråd 1. marts 2006.
Den gode medarbejder Hvad er en god medarbejder?

Den gode medarbejder Hvad er en god medarbejder?
Kultur Syddjurs Som en iværksætterforening for kulturudvikling i Syddjurs Kommune v/ Hans Bodilsen.

Kultur Syddjurs Som en iværksætterforening for kulturudvikling i Syddjurs Kommune v/ Hans Bodilsen.
Den lille Skoles vision 6. Skolens medarbejdere. 6. Skolens medarbejdere (bestyrelsens formulering) ”Medarbejderne agerer i overensstemmelse med skolens.

Den lille Skoles vision 6. Skolens medarbejdere. 6. Skolens medarbejdere (bestyrelsens formulering) ”Medarbejderne agerer i overensstemmelse med skolens.
Kysferiebyer i vækst Nulpunktsmåling af kendskab og attraktivitet v. Epinions Den første analyse af kystferiebyer i Danmark Resultater for det danske og.

Kysferiebyer i vækst Nulpunktsmåling af kendskab og attraktivitet v. Epinions Den første analyse af kystferiebyer i Danmark Resultater for det danske og.
Kulturen på vores skole Det forpligtende fællesskab Overskueligheden i miljøet Helheden i skoleforløbet Kommunikation.

Kulturen på vores skole Det forpligtende fællesskab Overskueligheden i miljøet Helheden i skoleforløbet Kommunikation.
Dilemmaer i supervision Døgninstitutionskonferencen 27-28. november 2007 Merete Hilden.

Dilemmaer i supervision Døgninstitutionskonferencen november 2007 Merete Hilden.

Lignende præsentationer

Annoncer fra Google