Præsentation er lastning. Vent venligst

Præsentation er lastning. Vent venligst

Jobsøgningsteknikker

Lignende præsentationer


Præsentationer af emnet: "Jobsøgningsteknikker"— Præsentationens transcript:

1 Jobsøgningsteknikker
Jonas Thing Bech Bibliotekarforbundet

2 Om mig Studie- & Erhvervsvejledning KU Jobsøgningskurser
Vejlederkurser 32 år + Bor på Vesterbro Cand.mag Dansk + Antropologi Speciale om jobsamtale Mercuri Urval A/S Rekruttering/interviews Organisationsudvikling Jobsøgningsundervisning Bibliotekarforbundet (BF) Karriererådgivning

3 Om BF Forbundet for Informationsspecialister og Kulturformidlere
5500 medlemmer 25 ansatte Bor i Bibliotekarernes Hus på Frb. Møder, Arrangementer, Konferencer Rådgivning & Sparring

4 Agenda Hvordan får du dit drømmejob? Hvordan finder du det?
Hvordan sælger du dig selv? Dagens Emner Ansøgninger, CV’er, Studiejob, Netværk, Stillingsopslag, Personlighed, Begyndelser, Overskrifter, Jobsamtale, Image, Fordomme, etc…

5 Regibemærkninger Ikke så meget om udviklingen på bib-jobmarkedet
Afbryd mig Pause? Det her er ikke videnskab Jeg er stærkt subjektiv Stol på jeres egen kritiske sans og sunde fornuft Pas på ”de falske profeter”. Som mig

6 Men hvorfor allerede nu?
Studiejob I skal i gang inden I er færdige En måde at tænke på, som vi gerne vil give jer allerede nu Og I er måske nødt til at være endnu smartere end de andre akademikere I har skrappe konkurrenter derude, som vil tage hvad som helst – også bibjobs

7 ”Vil du være heldig, må du tilspille dig heldet”
Michael Laudrup

8 Verden af i går Ingeniørerne = infrastrukturen
DJØF´erne = administrationen Lægerne = kroppen Teologerne = sjælen Magistrene = den almene dannelse Bibliotekarerne = bøgerne Et godt eksempel på at alting flyder Og kompetencerne ikke er konstante

9 Verden i dag Ingeniørerne får konkurrence af scient´erne
DJØF´erne har ikke længere monopol på de offentlige stillinger Lægerne har fået et ”alternativ” Teologer laver meget andet (eller ingen ting) Magistre har stadig monopol på den almene dannelse…lidt endnu Bibliotekarerne tager sig af informationen

10 Akademikernes succes De sidste 10 år 40% flere akademikere på arbejdsmarkedet. Stigende beskæftigelse i mere end 20 år nu 1970 = , 2001 = i 2020 yderligere +54%. primært udvikling på det private arbejdsmarked Stadig et lille eksklusivt mindretal - 6% af arbejdsstyrken (10% i 2020) En sund del af arbejdsmarkedet: lille ledighed + få flaskehalse + stor fleksibilitet

11 Fremtiden – Job eller Ledighed?
”Stigende ledighed i sigte” 15. maj Jyllands-Posten ”Fyringssæson i dansk erhvervsliv” 15. maj Jyllands-Posten ”Der mangler hænder i alderen år” nr Magasinet EXEcutive ” IT-job i sigte” 18. maj Berlingske Tidende ”Kampen om arbejdskraft bliver benhård” 9. maj Vejle Amts Folkeblad ”Mangel på kompetent arbejdskraft på flere områder” 7. maj Erhvervspolitisk Indsigt ”Erhvervslivet vil få svært ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft” 14. maj Flensborg Avis ”AF-chef: Ledigheden falder snart” 14. maj Jyllands-Posten ”Ledigheden vil stige endnu mere” 13. Maj Fyens Stiftidende

12 De farlige unge

13 Det siger de om jer Vokset op på gul stue og grøn tumbler
Teknologisk moderne – er vokset op efter monopolerne Fleksible Kan håndtere meget på en gang og hurtige skift Er lette at motivere Er svære at holde ved en sag længe – zapper-mentaliteten Er (som altid) i gang med at tage afstand fra deres forældre

14 Det siger de om jer (2) Sammensat liv - samplede elementer
Hopper fra opgave til opgave En lang ungdom - evt. uden afslutning Vil modsætte sig modningsforsøg fra organisationernes side Egne værdier vigtigst - ingen fælles kultur I kræver - men kan I yde?

15 Bryd reglerne

16 Hvad er et job? Psykologisk kontrakt
Kravene til dig er hele tiden til forhandling ikke mindst af dig selv Organisationens behov Psykologisk kontrakt Organisationens behov: Forsøgt beskrevet i den formelle kontrakt Dine behov Og så videre til stillingsopslagene…

17 Stillingsopslaget Et par pointer: Et job er ikke et job
Ren fiktion & drømmerier Afspejler IKKE jobbet men kun afsenders manglende kreativitet Ikke brugbart som beslutningsgrundlag

18 Stillingsopslaget Det får de oveni Det kan du Det lærer du
Og så videre til ansøgningen… Det kan du Det lærer du

19 Husk at formålet med ansøgningen er at komme til samtale
Lad altid nogen læse ansøgningen igennem Indhent altid oplysninger, hvis det er muligt Følg altid op på ansøgningen Mine tanker: Og samtalen vil du fortælle om ved en anden lejlighed 

20 Ansøgningens formel Overskrift Om dem Dine kvalifikationer Dig Vi ses

21 Begyndelsen Flyder informationerne de rigtige steder hen? Eller mangler I en informationsspecialist ! I mine øjne er BPR Pension en virksomhed, der er i stand til at gøre sig gældende og synlig på et pensionsmarked hvor konkurrencen er stigende. Jeg kommer hverken fra pensions- bank- eller forsikringsverdenen, men måske kunne min profil alligevel have jeres interesse, da effektiv håndtering af information og viden er en vigtig konkurrenceparameter.

22 Begyndelsen vedr.: Stillingen som bibliotekar i XXX
Jeg har med interesse læst Jeres annonce i BiblioteksPressen, samt jobprofilen på og tillader mig hermed at ansøge stillingen som bibliotekar i filialbiblioteket XXX Min motivation for at søge stillingen som bibliotekar er, foruden min faglige interesse, ligeledes at jeg afslutter min uddannelse som Bibliotekar DB i januar 2004.

23 Begyndelsen Uopfordret ansøgning om ansættelse som bibliotekar
på XXX Bibliotek At arbejde på XXX Bibliotek er mit drømmejob. Det er det, jeg altid har villet. Hvis muligheden ikke eksisterede, er det langt fra sikkert, at jeg var begyndt på uddannelsen for fire år siden. Jeg mener, at jeg hører til på XXX Bibliotek. Og det var også den følelse, der ramte mig, da jeg var i praktik hos jer sidste år. Jeg følte mig hjemme og blev på alle måder bekræftet i, at det er her, jeg gerne vil leve mit professionelle liv.

24 Ansøgningen - midten Som konsekvens af studiet, synes jeg at
have tilegnet mig en langt større faglighed og bedre pædagogisk indsigt, specielt i forhold til arbejdet med brugerbetjening, men også i forhold til andre mennesker generelt.

25 Ansøgningen - midten Jeg mener, at jeg gennem studiet og de forskellige studiejobs har erhvervet en grundlæggende viden og erfaring om informationssøgning, registrering af data og databaser.

26 Ansøgningen - personen
Jeg har talentet. Jeg har næse for historier. Jeg er rig på idéer. Jeg er nysgerrig. Jeg kan være usynlig. Jeg er kritisk. Jeg har pokerfjæs. Jeg har humor. Jeg er god til overskrifter. Jeg tænker i billeder og grafik. Jeg sætter en ære i at gøre en på forhånd kedelig og tung enquete levende dynamisk, interessant og meget gerne underholdende. Jeg skriver i et levende og enkelt sprog med en tone/rytme, som jeg synes passer perfekt til Vejle Amts Folkeblad

27 Ansøgningen - personen
Jeg er for nylig begyndt at gå til boksning. Jeg har ikke intentioner om at gå i ringen og bokse kampe, men det tiltaler mig at træningen er hård og så fysisk udfordrende, at jeg på det nærmeste kravler hjem.

28 Ansøgningen - afslutningen
Jeg håber, at min ansøgning har overbevist jer, hvis ikke kommer jeg gerne til en personlig samtale, så vi kan snakke om det. Og nu hæfter vi et cv på…

29 DATALISTE for Poul Larsen
Navn: Poul Larsen, Adresse: Burmeistervej 14, 4000 Roskilde Telefon: Uddannelse: 1975 matematisk-naturfaglig studentereksamen fra Roskilde Amtsgymnasium praktikant, Roskilde Universitetsbibliotek praktikant, Forskningsstyrelsen 1979 afgangseksamen, Danmarks Biblioteksskole, sek. II 1985 eksamen i HF fransk fællesfag, Roskilde Enkeltfagsskursus 1986 eksamen i HF engelsk fællesfag, samme sted Beskæftigelse: ansat på Gentofte Bibliotek ansat på biblioteket, Suhrs seminarium ansat på Roskilde Bibliotek 1996 ansat på biblioteket, Ferring Lægemidler (http://www.ferring.dk)

30 CV – hvad skal med? Personlige data Erhvervserfaring Uddannelse
Relevante kurser IT-færdigheder? Sprog? Udlandsophold Publikationsliste Interesser Billede? Referencer!

31 CV - uddannelsen Cand.scient.bibl. (Danmarks Biblioteksskole, København). Specialeopgave om det musikalske genrebegrebs anvendelighed udfra praktiske, kommunikations-mæssige og æstetiske synsvinkler. Endeligt eksamensresultat foreligger d. 9/

32 CV - uddannelsen Bachelor i biblioteks- og informationsvidenskab fra
Danmarks Biblioteksskole. Eksamensprojekt: ”Organisationskulturelle barrierer for videndeling – en symbolsk-fortolkende kultur­analyse”.

33 1999 Informationsspecialist, Lykkerus Pharm, Helleris
Jeg er 38 år. Gift m. Per som er tømrer. Sammen har vi Andreas på 6 og Sofie på 4. Vi bor på en gammel gård lidt uden for Byen. Joberfaring Informationsspecialist, Lykkerus Pharm, Helleris - Kortlægning af videnflow i organisationen - Strukturering af virksomhedens salgsdatabase - Ansvarlig for intern uddannelse af sælgere For flere oplysninger kontakt Chefkonsulent Helle Sørensen, tlf Webredaktør, Andebov kommune, Andebov - Opbygning af Andebov Borgerportal - Leder af webudviklingsgruppe - Avanceret HTML og JAVA For flere oplysninger kontakt Økonomichef Søren Hellesen, tlf Projektmedarbejder, Informationsstyrelsen, Aalborg (studiejob) - Opdatering af styrelsens hjemmeside - Evaluering af kommunikationspolitik - Kontorarbejde

34 Uddannelse 1994 Cand.scient.bibl., Danmarks Biblioteksskole, Aalborg - Speciale om internettets betydning for indlæring i folkeskolen - Praktik i Informationsstyrelsen· - Et semester i NYU, New York 2000 Diplomuddannelse i Journalistik, Journalisthøjskolen, Århus - Modul i effektiv digital kommunikation - Masser af god skriveerfaring 1996 Avancerede præsentationsteknikker, Handelshøjskolen i Århus - Power point, talelære, film- og lydredigering Frivilligt arbejde 1999 Formand, Andebovs digitale råd - Rådgivende enhed til kommunen IT AlphexComOn DigitDream Weaver+ html, java og en smule XML Interesser Rejser til Norditalien og italiensk sprog og musik, løbetræning (New York og Berlin maraton i hhv 1994 og 1998), nyere dansk litteratur, rødvinsveninderne og mine børn og min have

35 Gør jer selv lækre! Bilen kan køre KERNEYDELSER
Flyet bringer os fra A til B PERIFERIYDELSER Komfort, design, bilstereo, varme i sædet, aircondition, køreglæde, værkstedets & forhandlerens service, etc. Maden ombord, præcision, personalet, check-in, sæderne, videofilmen, etc.

36 Det vigtigste først KONKLUSION KONKLUSION Akademisk formidling
Journalistisk formidling

37 Men hvor er de ledige job?
Jobbaser på nettet I aviserne I receptionen på DB / studienet På virksomhedernes hjemmesider Gennem netværket I dig!

38 Hæng fast i studiejobbet?
Projektansættelser Hæng i døren – tag tiden til det Byd ind 10% arbejdsstyrken er midlertidig (konstant i 8 år) En god (og billig) overgang fra studerende til færdiguddannet

39 Det interne netværk Brug hinanden

40 Men der er barrierer… ”Det er selvsagt tosset at betale for stor en
Den gamle snak om image er stadig realiseret eksternt ”Det er selvsagt tosset at betale for stor en præmie, hvis man går fra at være murer til at være bibliotekar” Jyllands-Posten 13. Marts 2003

41 Et kvindefag… 2002: 4264 Adm. Direktører = 4103 hanner / 161 kvinder
20-25% mindre i løn end mændene – gælder ikke bibliotekerne 2002 = selvstændige mænd / kvinder 2002 = mænd i det private / kvinder 2002: kommunalt ansatte = mænd / kvinder

42 Til gengæld Lever kvinder 5 år længere Fremtiden
65% hunner på de videregående uddannelser 50% flere hunner end hanner på gymnasierne I fremtiden bliver alle de coole fag kvindefag - Kvinderne tager over 

43 Bryd reglerne

44 Og hvis I mangler inspiration:

45 Epilog I har vinden i ryggen: I er få I er dygtige I er eftertragtede
Markedet løber mod jer SÅ DET SKAL NOK GÅ!

46 Det var det hele… Fang mig på jtb@bf.dk
Slides på (fra mandag) Held og lykke 

47 Og I har det altså meget godt…
2% økonomisk vækst hvert år siden 1800 1960: 29m2 pr indbygger 1970: 36m2 2000: 52m2 1960 til 2000: reallønnen for en industriarbejder steget med 179% 1960: årlige arbejdstimer (15-64 årige) 1603 timer 2000: 1217 timer

48 Hvad vi siger om verden Hans… billeder sønner eller brødre parti
regering musik tilhængere politik egen film kammerat sønner brødre værker mænd opfattelse politiske død kolleger venner

49 Hvad vi siger om verden Hendes… ansigt hår hud øjne skød mor veninder
lille lår trusser smil mund veninde hår øjne mor kinder krop stemme forældre far ben


Download ppt "Jobsøgningsteknikker"

Lignende præsentationer


Annoncer fra Google