Når du ved bare at træne vandhane nogle få gange i Odense, kunne begynde at lukke vandhanen som de 5 mio andre danskere… så kan du også træne de andre.

Præsentationer af emnet: "Når du ved bare at træne vandhane nogle få gange i Odense, kunne begynde at lukke vandhanen som de 5 mio andre danskere… så kan du også træne de andre."— Præsentationens transcript:

1 Når du ved bare at træne vandhane nogle få gange i Odense, kunne begynde at lukke vandhanen som de 5 mio andre danskere… så kan du også træne de andre fejltanker væk

2 Husk nu at lade køkkenet være, som de andre forlod det… du kan sige dig selv, at det er tidsspilde at sætte vægten lige og lægge karkluden på en bestemt måde… det er overflødige tjekninger, som skal stoppes

3 Det er energi spild

4 Og jorden går jo ikke under hvis køkkenet ikke er strømlinet … Desuden er det nogle tilfældigheder, der har styret, at du synes, at tingene skal stå på en bestemt måde i køkkenet

5 Og når det nu er 13 år siden ( eller noget i den retning) at iltapparaterne/pumperne hos fiskene gik i stykker, så er det altså tidsspilde at ligge på knæ og kontrollere i tide og utide

6 Statistisk er der meget lille sandsynlighed for, at de går i stykker, så det er alt nok bare at kaste et blik på dem, når du går forbi… Hvad tror du de 5 mio andre mennesker ville gøre ?

7 Når du bestiller varer, så skriv det én gang, luk bogen og stil den væk i én bevægelse … Hvad er det værste der kan ske ved, at der en gang imellem er en fejl … i varebestilling ?

8 Bevæg dig væk… lav fokuseret afledning….gå i gang med en anden opgave, der optager dig

9 Tjekning af foder til dyrene … spørgsmål: er der nogen af dine dyr, der nogensinde er døde af sult?… hvis det værste skulle ske, at de i løbet af natten spiste op… tror du så, de lægger sig til at dø af sult, før du kom om morgenen ?

10 Og så stopper du med at gå bagefter Linette og Mette og tjekke, om de udfører opgaverne godt nok… du skulle hellere fyre dem og spare lønudgiften i stedet for at gå og gøre det arbejde efter, som de får løn for at lave.

11 Det mest motiverende for en person er : *at ha ansvar for noget *at få love til at vise, at han kan noget (præstationer) *at få anerkendelse for sit arbejde uden oplevelse af kontrol, men oplevelse af tillid