Dimittendmøder 2010 Bibliotekarforbundet Karin V. Madsen.

Præsentationer af emnet: "Dimittendmøder 2010 Bibliotekarforbundet Karin V. Madsen."— Præsentationens transcript:

1 Dimittendmøder 2010 Bibliotekarforbundet Karin V. Madsen

2 Dimittendmøder 2010 Præsentation af mig selv Karin V. Madsen Konsulent i Forhandlingsafdelingen Løn og ansættelse – primært indenfor det private område Uddannelsesbaggrund: Jurist Videreuddannelser m.m.

3 Dimittendmøder 2010 Program Offentlig eller privat ansættelse Eksempel på stillingsopslag Hvordan gør du – rent praktisk Hvor finder du hjælp og rådgivning

4 Dimittendmøder 2010 Opslag - offentlig ansættelse Hvidovre Bibliotekerne Avedøre Bibliotek søger Bibliotekar 37 timer ugentlig og en barselsvikar ca. 22 timer ugentlig. Hovedarbejdsområdet vil være indenfor det børnefaglige område. I jobbet som bibliotekar forventer vi at du: Har livserfaring Er robust og kan leve op til de personlige udfordringer, der er, i et bibliotek med ovenstående profil Har gode ideer til udvikling af især børnebiblioteket, men med blik for, at vi er et etrumsbibliotek Har interesse for bibliotekets virtuelle side Har lyst til at samarbejde med lokale aktører Har interesse for/erfaring med at arbejde i et multietnisk lokalområde. Mulighed for at aftale arbejdsopgaver med de øvrige ansatte i afdelingen.

5 Dimittendmøder 2010 Opslag - offentlig ansættelse II Ansøgningsfrist 17.6.2010 kl.12 Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler i uge 25 Løn og ansættelsesvilkår Aflønning og øvrige vilkår i henhold til gældende overenskomst

6 Dimittendmøder 2010 Offentlig ansættelse Kollektive overenskomster - stat, KL, RLTN (Regionernes løn- og takstnævn) TR/BF forhandler Basisløn + tillæg Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Rådighedstillæg Række forhold er reguleret Lønregulering Pension 17,5 % (KL) - 17,1 % (stat) Barns 1. + 2. sygedag Ferie, barsel m.v.

7 Dimittendmøder 2010 AC-lønforløb Bibliotekar DB Stat: Trin 1,2,4,4,5, 7 KL/Regioner: Trin 1,2,4,4,5, 7 Kandidater Stat: Trin 4,4,5,6,8 KL/Regioner: Trin 4,4,5,6,8

8 Dimittendmøder 2010 Lønninger - offentlig l Pr. 1. april 2010 (stat) PensionInkl. pension 17,1 % l Trin 1 20.449 kr. + 3.496 kr.23.946 kr. l Trin 4 23.770 kr. +4.064 kr.27.834 kr. l Trin 7 27.652 kr. +4.728 kr.32.381 kr. l Trin 8 28.964 kr. +4.952 kr.33.917 kr. l Pr. 1. april 2010 (KL)17,5 %Inkl. pension l Trin 1 20.837 kr. + 3.646 kr.24.483 kr. l Trin 4 24.475 kr. +4.283 kr.28.758 kr. l Trin 7 27.927 kr. +4.887 kr.32.814 kr. l Trin 8 29.821 kr. +5.218 kr.35.040 kr.

9 Dimittendmøder 2010 Opslag - privat ansættelse Konsulenter med viden der virker Lige nu søger PA Consulting Group konsulenter med indsigt i og erfaring med den offentlige sektor. Du skal have et blik for nytænkning og viljen til at udfordre det bestående. Derfor er det naturligt for dig at finde nye måder at gøre tingene på. Som del af et stort internationalt og uafhængigt konsulenthus er der mange muligheder, og du vil få en stejl læringskurve. Der er plads til forskelligheden og nye synspunkter. Lige som dine kommende kollegaer skal du være parat til at arbejde sammen med mange forskellige profiler og kompetencer. Det er her dynamikken og den fremtidige succes for alle parter findes. Ikke mindst for vores offentlige kunder.

10 Dimittendmøder 2010 Opslag - privat ansættelse II Du behøver ikke nødvendigvis at være gråhåret, men du skal være villig til at gøre en forskel. Derfor søger vi konsulenter på flere niveauer og med erfaring i at udvikle og gennemføre forandringer indenfor faglige og administrative områder. Ansøgningsfrist: 25-06-2010 Tiltrædelsesdato:

11 Dimittendmøder 2010 Privat ansættelse Individuel kontrakt Du forhandler selv – men brug BF Individuel løn Øvrige forhold skal aftales, f. eks. Lønregulering Arbejdstid Feriefridage Barns 1. sygedag, omsorgsdage, barsel Pension

12 Dimittendmøder 2010 Lønninger - privat Vejledende mindsteløn Bibliotekar, DB31.400 incl.pension Kandidater34.900 incl. pension

13 Dimittendmøder 2010 Hjælp og rådgivning www.bf.dkwww.bf.dk > Løn og Ansættelse Brug BF’s lønstatistik Kontraktsvejledning Brug BF’s lokale tillidsrepræsentanter Kontakt BF’s Forhandlingsafdeling