Vilje til vækst Winni Grosbøll. Vilje til vækst Ruster samfundet til morgendagens udfordringer gennem udvikling af kompetencer og resurser, der øger konkurrenceevnen,

Præsentationer af emnet: "Vilje til vækst Winni Grosbøll. Vilje til vækst Ruster samfundet til morgendagens udfordringer gennem udvikling af kompetencer og resurser, der øger konkurrenceevnen,"— Præsentationens transcript:

1 Vilje til vækst Winni Grosbøll

2 Vilje til vækst Ruster samfundet til morgendagens udfordringer gennem udvikling af kompetencer og resurser, der øger konkurrenceevnen, og derved øge værditilvæksten og beskæftigelsen. Vækstforums overordnede mål er, at den samlede indsats medvirker til, at der i 2020 er sket en stigning på 5 % i antallet af arbejdspladser (jobs) i den private sektor med øget værdiskabelse til følge (med udgangspunkt i 2014).

3 Bornholm en Ø og et “yderområde” Transport pris og tid Stadig ringere mobilitet på arbejdsmarkedet pga. fastlåst boligmarked og frygt for manglende realkreditfinansiering Fravær af efteruddannelses tilbud der matcher erhvervets differenceret behov

4 Faktorer for vækst +/- Globalisering, urbanisering/centralisering Konkurrenceevne – kvalitet og pris: Kvalificeret arbejdskraft Produktionsomkostninger – herunder transport Investering: Finanskrise ”Yderområde” Begrænset marked vs. globalt marked

5 I perioden 2009-2013 er der forsvundet ca. 1.700 jobs Det svarer til knapt 10 %!

6 Men produktiviteten (målt i BNP) har været nogenlunde stabil i de private virksomheder i perioden 2002-2012

7 Faktorer for vækst 67 % af regionalfondsmidlerne (2007-2013) – 38,5 mio. kr. –investeret direkte til enkelt-virksomheder, til: Produktinnovation Omkostningsreducerende produktionsmetoder

8 Hidtil ”SMART-specialisering”: Alle erhverv m. potentiale for vækst Grøn test-ø Uddannelses-ø Oplevelses-ø -Kan ikke måles individuelt og validt

9 Overordnet mål Flere skal ville og kunne vækste ved egen hjælp

10 Strategiens fokus

11 Produktions- og serviceerhverv Særligt fokus på: Konkurrenceevne, innovation og eksport Kvalificeret arbejdskraft – Ledelses- og medarbejderkompetencer – Rekruttering Iværksætterkulturen

12 Turisme Særligt fokus på ”outdoor” med afsæt i potentialeplan

13 Fødevarer Samarbejde med Danish Crown, Gourmet Bornholm, nyt madkulturhus, ØKO-omlægning og lokal afsætning i samarbejde med Bornholms landbrug.

14 Prioritering Dem som vil "ud over øen" og skabe værditilvækst til øen

15 Virkemidler er på flere niveauer

16 Beskæftigede fordelt på Brancher på Bornholm, 2013Antal5% Landbrug, skovbrug og fiskeri916 Råstofindvinding32 Føde-, drikke- og tobaksvareindustri60230 Tekstil- og læderindustri181 Træ- og papirindustri, trykkerier663 Olieraffinaderier mv.00 Kemisk industri10 Medicinalindustri00 Plast-, glas- og betonindustri1709 Metalindustri734 Elektronikindustri20 Fremst. af elektrisk udstyr50 Maskinindustri51226 Transportmiddelindustri161 Møbel og anden industri mv.1095 Bygge og anlæg1.071 Handel2.230 Transport897 Hoteller og restauranter65033 Forlag, tv og radio411 Telekommunikation41 It- og informationstjenester25 Finansiering og forsikring180 Ejendomshandel og udlejning261 Rådgivning mv.324 Forskning og udvikling00 Reklame og øvrige erhvervsservice92 Rejsebureauer, rengøring og anden operationel service876 Sum9.580111 Hvor er jobbene?

17 Kommunen som driver Sikrer sammenhæng mellem erhvervs-, uddannelses- og beskæftigelsespolitikken: Kommunen koordinerer internt mellem: Virksomheder, erhvervsråd, regionalt arbejdsmarkedsråd, Jobcenter, Uddannelser, Væksthus, LAG, m.fl. Eksternt: Øvrige vækstfora, Hovedstaden, COPENHAGEN (International House, Modtageapparat, m.fl.) og øvrige nationale innovations og erhvervsfremmeprogrammer Vi vil gerne lidt mere med jer andre!

18 Evaluering af Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Bornholm

19 Tak for ordet