Download præsentationen
Offentliggjort afRikke Andersen Redigeret for ca. et år siden
1
MTU 2012 | Medarbejdertilfredshedsundersøgelse
Gammel Hellerup Gymnasium Svarprocent: 94% (93 besvarelser ud af 99 mulige) Præsentation
2
Sammenfatning af undersøgelsens resultater
Tolkning af resultatet Point Meget høj Arbejdsglæde Point Høj Arbejdsglæde Point Middel Arbejdsglæde Point Lav Arbejdsglæde Under 50 Point Meget lav Arbejdsglæde
3
Modellen Resultatområder Indsatsområder Trivsel Adfærd Omdømme
Overordnet ledelse Tilfredshed Troskab Arbejdsglæde Loyalitet Øvrig ledelse Samarbejde Motivation Engagement Det daglige arbejde Løn og ansættelsesforhold Faglig og personlig udvikling
4
Arbejdsglæde
5
Loyalitet
6
Arbejdsglæde og Loyalitet på Gammel Hellerup Gymnasium
7
Arbejdsglæde og Loyalitet på Gammel Hellerup Gymnasium
8
Arbejdsglæde og Loyalitet på tværs af Gammel Hellerup Gymnasium
9
Arbejdsglædesegmentering
TILFREDSHEDS-UNDERSKUD HØJ ARBEJDS-GLÆDE Høj BALANCERET ARBEJDSGLÆDE MOTIVATION MOTIVATIONS- UNDERSKUD LAV ARBEJDS-GLÆDE Lav TILFREDSHED Lav Høj
10
Arbejdsglædesegmentering
11
Loyalitetssegmentering
ILDSJÆLE Høj ZAPPERE KERNEMEDARBEJDERE ENGAGEMENT PÅ-VEJ-VÆK-MEDARBEJDERE Lav SOFAMEDARBEJDERE TROSKAB Lav Høj
12
Loyalitetssegmentering
13
EFFEKT AF EN FORBEDRING
Hvordan skaber du større Arbejdsglæde? TILPAS VEDLIGEHOLD Høj VURDERING OBSERVER PRIORITER Lav EFFEKT AF EN FORBEDRING Lav Høj
14
Vurdering af Indsatsområder
15
Effekt på Arbejdsglæde
16
Overordnet prioriteringskort
17
Omdømme
18
Omdømme
19
Omdømme
20
Overordnet ledelse
21
Overordnet ledelse
22
Overordnet ledelse
23
Øvrig ledelse
24
Øvrig ledelse
25
Øvrig ledelse
26
Samarbejde
27
Samarbejde
28
Samarbejde
29
Det daglige arbejde
30
Det daglige arbejde
31
Det daglige arbejde
32
Løn og ansættelsesforhold
33
Løn og ansættelsesforhold
34
Faglig og personlig udvikling
35
Faglig og personlig udvikling
36
MAINSTREAM EMPLOYER BRAND
Employer Branding EKSTERNT EMPLOYER BRAND STÆRKT EMPLOYER BRAND Høj MAINSTREAM EMPLOYER BRAND TILTRÆKNING INTERNT EMPLOYER BRAND SVAGT EMPLOYER BRAND Lav Lav Høj FASTHOLDELSE
37
Employer Branding
38
Tema: Medarbejderudviklingssamtaler (MUS)
39
Tema: Medarbejderudviklingssamtaler (MUS)
40
Tema: Medarbejderudviklingssamtaler (MUS)
41
Aldersgruppe
42
Aldersgruppe
43
Aldersgruppe
Lignende præsentationer
© 2024 SlidePlayer.dk Inc.
All rights reserved.