Tá leiðarin bjóðar tær at siga upp

Præsentationer af emnet: "Tá leiðarin bjóðar tær at siga upp"— Præsentationens transcript:

1 Tá leiðarin bjóðar tær at siga upp

2 Leiðarin: `Vit hava avgjørt at gera okkum leys av tær´
´Leiðslan hevur viðgjørt hetta og vit eru samd. Avgerðin er tikin!´. ´Tú hevur møguleikan at siga upp sjálvur´

3 Fyrisitingarlógini, § 18, stk. 1:
Má tað haldast, at ein partur í einum máli ikki er kunnigur við, at myndugleikin hevur ávísar upplýsingar viðvíkjandi teim veruligu umstøðunum, kann avgerð ikki verða tikin, fyrr enn myndugleikin hevur gjørt partin kunnugan við upplýsingarnar og hann hevur fingið høvi til at koma við einum ummæli. Hetta er tó bert galdandi, um upplýsingarnar ikki eru til fyrimuns fyri viðkomandi part, og hava stóran týdning fyri avgerðina í málinum. Myndugleikin kann áseta eina freist fyri, nær ummælið skal verða givið.

4 Sáttmálarnir við FMR og KAF, § 6, Stk. 4:
Ætlar setanarmyndugleikin at siga starvsfólk úr starvi, skal ætlanarskriv um uppsøgn verða latið felagnum og starvsfólkinum til ummælis við minst 14 daga freist, um ikki eymir upplýsingar sambært § 27 í fyrisitingarlógini eru í tí ( í tí føri fær Starvmannafelagið samstundis fráboðan um, at ætlanarskriv er sent starvsfólkinum).

5 Grundgevingarskylda. Fyrisitingarlógin, § 23:
Ein grundgeving fyri eini avgerð, skal hava eina tilvísing til tær rættarreglur, sum avgerðin er grundað á. Í tann mun, avgerðin eftir hesum reglum hvílir á eini fyrisitingarligari meting, skal grundgevingin eisini tilskila tey høvuðsfyrilit, ið hava verið avgerandi fyri útinningina av metingini.

6 Álitisfólk skulu vera við:
Sáttmálin, § 3, stk. 7: Tá ið talan er um at flyta ella siga upp starvsfólk, skal leiðslan samráðast við álitisfólkið á avvarðandi deild. Starvsfólkapolitikkur landsins: Starvsfólkaumboð skal vera til staðar undir samrøðuni, um viðkomandi ynskir tað.

7 Starvsmannalógin, § 20: ófrávíkilig rættindi
Frá reglum í hesi løgtingslóg kunnu ongi avvik gerast í avtalu starvsmanni til meinar.

8 Avtalulógin, § 36: § 36. 2) En aftale kan tilsidesættes helt eller delvis, hvis det vil være urimeligt eller i strid med redelig handlemåde at gøre den gældende. Det samme gælder andre retshandler. Stk. 2. Ved afgørelsen efter stk. 1 tages hensyn til forholdene ved aftalens indgåelse, aftalens indhold og senere indtrufne omstændigheder.

9 Fyrisitingarliga markreglan – minst er best:
Munlig ávaring Skrivlig ávaring Uppsøgn/burturvísing

10