Download præsentationen
Præsentation er lastning. Vent venligst
1
Håndtering af rapporter: Besvarelsen er ikke anonym
Handleplaner, opfølgning på arbejdsmiljøudfordringer mm (beskrevet andet sted) De fleste forløb Alle ansatte udfylder spørgeskemaet Arbejdsmiljøgrupper/ledere får (links til) almindelige rapport(er) (hvor man ikke kan se, hvem der har svaret hvad) Dialogmøder på baggrund af de almindelige rapporter, som alle i afdelingen kan få at se SKOHR følger efterfølgende op: Hvilke erfaringer er der i de arbejdsmiljøgrupper og afdelinger, som bad om at få fortrolige svaroversigter? En arbejdsmiljøgruppe/ leder kan blive bekymret om fx mobning/chikane, og beder SKOHR om at få en fortrolig svaroversigt, så de kan handle på baggrund af de bekymrende besvarelser Særlige tilfælde Svaroversigten er KUN til arbejdsmiljøgruppen/ Lederen og skal IKKE formidles til alle medarbejdere
Lignende præsentationer
