Præsentation er lastning. Vent venligst

Præsentation er lastning. Vent venligst

Informationsmøde om Praktikplads-AUB

Lignende præsentationer


Præsentationer af emnet: "Informationsmøde om Praktikplads-AUB"— Præsentationens transcript:

1 Informationsmøde om Praktikplads-AUB

2 Program Baggrunden for Praktikplads-AUB
Præsentation af Praktikplads-AUB Hvad er næste skridt? Beregn jeres elevpoint Spørgsmål

3 Præsentation af Praktikplads-AUB
Bemærk: Praktikplads-AUB påvirker ikke det ordinære AUB-bidrag

4 Praktikplads-AUB på 2 minutter

5 Hvem er omfattet af Praktikplads-AUB?
Praktikplads-AUB er obligatorisk for alle arbejdsgivere, der i det forudgående år har indberettet ATP-bidrag for mere end én fuldtidsansat, erhvervsuddannet medarbejder

6 Hvad er en erhvervsuddannet medarbejder?
I Praktikplads-AUB er en erhvervsuddannet medarbejder en person, der har en erhvervsuddannelse som højst gennemførte uddannelse. Erhvervsuddannelser er omfattet af lov om erhvervsuddannelser Det meste af undervisningen typisk foregår i en praktikvirksomhed

7 Grundprincipperne i Praktikplads-AUB
Arbejdsgivere, der opfylder målet og forbedrer sig, får praktikbonus I får fastsat et mål for elever, som I skal opfylde inden kalenderårets udgang Arbejdsgivere med for få elever skal betale et bidrag

8 Fakta om mål for elever Indgår i forskudsopgørelsen hvert år
Er forskelligt fra arbejdsgiver til arbejdsgiver Bliver opgjort på arbejdsgiverens CVR-nummer 𝑀å𝑙 𝑓𝑜𝑟 𝑒𝑙𝑒𝑣𝑒𝑟=𝑣æ𝑔𝑡𝑒𝑑𝑒 𝑒𝑟ℎ𝑣𝑒𝑟𝑣𝑠𝑢𝑑𝑑𝑎𝑛𝑛𝑒𝑑𝑒∗𝑚å𝑙𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜

9 Beregning af jeres vægtede erhvervsuddannede
Erhvervsuddannelsernes vægt Alle erhvervsuddannede medarbejdere, der bliver indberettet ATP-bidrag for Fuldtidsansatte Omregnes til x Vægtede erhvervsuddannede =

10 Målratio 𝑀å𝑙𝑡𝑎𝑙=𝑣æ𝑔𝑡𝑒𝑑𝑒 𝑒𝑟ℎ𝑣𝑒𝑟𝑣𝑠𝑢𝑑𝑑𝑎𝑛𝑛𝑒𝑑𝑒∗𝑚å𝑙𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜
Udtrykker målet for antal af elever i forhold til antal af erhvervsuddannede Arbejdsgivere fra samme sektor og hovedbranche får samme målratio Målratio Kommunal Statslig Regional Privat

11 Mål for elever opgøres som ELEVPOINT
I får beregnet et mål for elevpoint, som I kan opfylde ved at ansætte elever Elever vægter forskelligt afhængigt af deres uddannelse Hvor mange elever, I skal ansætte, afhænger af, hvilke elever I vil ansætte I kan fx få et mål for elevpoint på 0,32. Det kan fx opfyldes ved: 120 𝑑𝑎𝑔𝑒 365 𝑑𝑎𝑔𝑒 ∗0,97 =0,32 elevpoint

12 Grundprincipperne i Praktikplads-AUB
Arbejdsgivere, der opfylder målet og forbedrer sig, får praktikbonus I får fastsat et mål for elever, som I skal opfylde inden kalenderårets udgang Arbejdsgivere med for få elever skal betale et bidrag

13 Bidrag til Praktikplads-AUB
I skal betale et bidrag til Praktikplads-AUB, hvis I ikke opfylder jeres mål for elevpoint. I skal betale kr. for hvert elevpoint, I mangler kr. 1,21 0,89

14 Grundprincipperne i Praktikplads-AUB
Arbejdsgivere, der opfylder målet og forbedrer sig, får praktikbonus I får fastsat et mål for elever, som I skal opfylde inden kalenderårets udgang Arbejdsgivere med for få elever skal betale et bidrag

15 Praktikbonus I får praktikbonus, hvis I opfylder to kriterier: Hvad er en helårselev? En helårselev svarer til en elev i en uddannelsesaftale af et kalenderårs varighed. H𝑒𝑙å𝑟𝑠𝑒𝑙𝑒𝑣= Praktikdage 365 dage 120 dage 365 dage =0,33 helårselev

16 Eksempel: En virksomhed får praktikbonus
1 2 Arbejdsgiverens mål for elevpoint er 5,05  På årsopgørelsen står der, at de har opnået 5,51 elevpoint Første kriterium Andet kriterium Arbejdsgiveren har i gennemsnit haft 5,70 helårselever de sidste tre år I indeværende år har de haft 6 helårselever

17 Så meget får de i praktikbonus
kr. Så meget får de i praktikbonus Arbejdsgiveren har i gennemsnit haft 5,70 helårselever de sidste tre år I indeværende år har de haft 6 helårselever Eksempel: 6,00 – 5,70 = 0,30 helårselev 0,30 helårselev x = kr.

18 Øvrige elementer i Praktikplads-AUB

19 Se fordelsuddannelserne her:
Fordelsbonus Arbejdsgivere kan få fordelsbonus, hvis de ansætter elever fra fordelsuddannelser Se fordelsuddannelserne her: Listen over fordelsuddanelser for indeværende år kan ændre sig, når året er gået 5.000 kr. 20 mio.

20 Nedsættelse for erhvervsuddannede medarbejdere
I 2018 får I 295 kr. pr. erhvervsuddannet medarbejder

21 Hvis I ikke kan få besat en elevstilling
I kan søge om nedsættelse af Praktikplads-AUB, hvis I forgæves har forsøgt at ansætte elever Stillingen skal være slået op på Praktikpladsen.dk i minimum 90 kalenderdage, før I kan søge om nedsættelse Nedsættelsen kan maksimalt udligne bidraget til Praktikplads-AUB

22 Overskud og underskud Praktikplads-AUB skal gå i 0 hvert år
Overskud udbetales Underskud opkræves

23 Eksempel på en årsopgørelse
Beløbet indgår i jeres juni-opkrævning fra Samlet Betaling

24 Hvad er næste skridt?

25 Hvad er næste skridt? juni Årsopgørelse for 2018 april
Forskudsopgørelse for 2018 april Forskudsopgørelse for 2019 juni Samlet Betaling opkrævning Løbende status på selvbetjeningen på Virk.dk

26 Det står der i forskudsopgørelsen
Brevet vil indeholde: Mål for elevpoint Aktuelle elevpoint Hvor mange elevpoint I mangler eller overstiger med Link til selvbetjeningen

27 Det kan I bruge selvbetjeningen til
På selvbetjeningen kan I se Aktuel status Ligger I over eller under jeres mål? Står I til at få en udbetaling eller opkrævning Forslag til, hvordan I kan opfylde jeres mål for elevpoint

28 Hvad kan I gøre, hvis I ikke lever op til jeres mål for elevpoint?
Ansæt flere elever for at undgå eller nedsætte bidraget, I skal betale Erhvervsskolen kan hjælpe jer med at ansætte elever samt søge om godkendelse som praktiksted Find elever og slå stillinger op på praktikpladsen.dk Se forslag til, hvilke elever I kan ansætte på selvbetjeningen

29 Hvad kan I gøre, hvis I lever op til jeres mål for elevpoint?
Ansæt flere elever for at få en højere praktikbonus Ansæt elever fra fordelsuddannelser for at få fordelsbonus Hold øje med jeres forskudsopgørelse på selvbetjeningen. Den kan ændre sig, hvis der sker ændringer hos jer

30 Beregn jeres elevpoint

31 Beregn jeres elevpoint
Beregn et foreløbigt cirkatal for, hvor mange elever I skal ansætte i 2018 Beregningsmetode 1: På baggrund af antallet af jeres erhvervsuddannede medarbejdere Beregningsmetode 2: På baggrund af branchegennemsnit – hurtigst, men mere upræcis. Beregningsmetode 3: På baggrund af jeres egne tal – tager længere tid, men er mere præcis. Find beregnerne på: Bemærk: Resultatet er kun vejledende og beregner 3 kan kun anvendes af arbejdsgivere i den private sektor.

32 Spørgsmål

33 Ofte stillede spørgsmål
Jeg kan ikke godkendes til at tage elever – er jeg stadig omfattet? Jeg har en tømrer, der kører taxa. Tæller han med som erhvervsuddannet? Kan jeg blive fritaget for Praktikplads-AUB?

34 Spørgsmål

35 Tak for i dag. Læs mere på www. virk
Tak for i dag! Læs mere på og tilmeldt dig vores nyhedsbrev


Download ppt "Informationsmøde om Praktikplads-AUB"

Lignende præsentationer


Annoncer fra Google