Præsentation er lastning. Vent venligst

Præsentation er lastning. Vent venligst

Louise Sjøntoft HR udviklingsdirektør, NCC Danmark

Offentliggjort afErnst Iversen Redigeret for ca. et år siden

Lignende præsentationer

Præsentationer af emnet: "Louise Sjøntoft HR udviklingsdirektør, NCC Danmark"— Præsentationens transcript:

1 Louise Sjøntoft HR udviklingsdirektør, NCC Danmark
Jobskolen Louise Sjøntoft HR udviklingsdirektør, NCC Danmark

2 Baggrund for og hensigt med jobskolen
Forventning om massiv flygtningestrøm Brobygning til erhvervslivet Ingen jobgaranti Baseret på model fra Virksomhedsskolen Samarbejde med Jobcentre og Integrationsnet

3 Resultater 16 startede 5 faldt fra undervejs
Fysik Psykisk helbred Motivation 6 har fået tilbudt ansættelse (virksomhedspraktik, projektansættelse) Hold 2 er under udarbejdelse

4 Læringspunkter Screening af kandidater Håndtering af traumer
Fysik Motivation Baggrund Uddannelse Håndtering af traumer Mødestabilitet Fordomme Økonomisk incitament Forventningsafstemning Samarbejdspartnere Kultur Output fra dette arbejde skal anvendes som konkret input til udviklingen af NCC (NCC akademier)

5 21. april 2016 NCC Danmark

Download ppt "Louise Sjøntoft HR udviklingsdirektør, NCC Danmark"

Lignende præsentationer

Uddannelsesdag for kursusledere og efteruddannelsesvejledere Fra viden på kursus til handling i praksis Møde om God læring.

Uddannelsesdag for kursusledere og efteruddannelsesvejledere Fra viden på kursus til handling i praksis Møde om God læring.
Fællesskab med mere perspektiv. • Forgængeren ”Fællesskab med perspektiv” startede i 2010 • Det nuværende projekt startede juni 2012 • Forankret hos.

Fællesskab med mere perspektiv. • Forgængeren ”Fællesskab med perspektiv” startede i 2010 • Det nuværende projekt startede juni 2012 • Forankret hos.
Forandringsteori for Venindenetværket2013

Forandringsteori for Venindenetværket2013
Udvikling og implementering af en kommunal model for

Udvikling og implementering af en kommunal model for
Talentvejen, hvad? Før start på ungdomsuddannelsen – prioritere brobygning og introforløb endnu højere. Styrket samarbejde med UU og folkeskole. Undervejs.

Talentvejen, hvad? Før start på ungdomsuddannelsen – prioritere brobygning og introforløb endnu højere. Styrket samarbejde med UU og folkeskole. Undervejs.
Master titel: Gill Sans 40pt (ALL CAPS) Brug under titel til: Præsentation holders navn (Gill Sans 19pt) Afdelingsnavn (Gill Sans 15pt) KØBENHAVNS KOMMUNE.

Master titel: Gill Sans 40pt (ALL CAPS) Brug under titel til: Præsentation holders navn (Gill Sans 19pt) Afdelingsnavn (Gill Sans 15pt) KØBENHAVNS KOMMUNE.
13. Økonomiske analyser En virksomheds produktivitet og effektivitet

13. Økonomiske analyser En virksomheds produktivitet og effektivitet
Kontaktforældremøde 20. marts 2014. 15. maj 2012OS - Kontaktforældremøde: Støtte læring2 Mål og agenda Mål Kontaktforældrerne har opdateret viden og forståelse.

Kontaktforældremøde 20. marts maj 2012OS - Kontaktforældremøde: Støtte læring2 Mål og agenda Mål Kontaktforældrerne har opdateret viden og forståelse.
# DUA SEMINAR 2010 BRUGERINVOLVERING - hvordan? Ole Nielsen, COWI 5. oktober 2010 1 5 okt 2010 DUA SEMINAR 2010.

# DUA SEMINAR 2010 BRUGERINVOLVERING - hvordan? Ole Nielsen, COWI 5. oktober okt 2010 DUA SEMINAR 2010.
Projekt Uddannelsesstart Aabenraa Kommune. Projekt Uddannelsesstart Sammenhæng mellem uddannelse, uddannelsesplaner og uddannelsespålæg Samarbejdspartner:

Projekt Uddannelsesstart Aabenraa Kommune. Projekt Uddannelsesstart Sammenhæng mellem uddannelse, uddannelsesplaner og uddannelsespålæg Samarbejdspartner:
Nye flygtninge i arbejde

Nye flygtninge i arbejde
Virksomhedsskolemodellen 29. september 2014 UU Danmark Samarbejde: UU og Jobcentret – Om unge.

Virksomhedsskolemodellen 29. september 2014 UU Danmark Samarbejde: UU og Jobcentret – Om unge.
Organisation og omverden

Organisation og omverden
Uddannelsesafklarende samtaler

Uddannelsesafklarende samtaler
Læse/studiegrupper.

Læse/studiegrupper.
Ungeindsatsen Konference den 4. juni 2013. Baggrund UTA-projektet Politisk ønske Byrådsbeslutning april 2009 Etablering oktober 2009.

Ungeindsatsen Konference den 4. juni Baggrund UTA-projektet Politisk ønske Byrådsbeslutning april 2009 Etablering oktober 2009.
SSID Årskonference 28. april 2009 Sikkerhedsledelse i virksomhedsledelse - brikker til en ny sikkerhedsorganisation.

SSID Årskonference 28. april 2009 Sikkerhedsledelse i virksomhedsledelse - brikker til en ny sikkerhedsorganisation.
Www.regionmidtjylland.dk Arbejdsgruppe vedr. opfølgning på den ekstern kommissionsrapport Møde i HMU den 4. februar 2013 Orientering ved Gert Pilgaard.

Arbejdsgruppe vedr. opfølgning på den ekstern kommissionsrapport Møde i HMU den 4. februar 2013 Orientering ved Gert Pilgaard.
Velkommen til Netværk4U Velkommen til Netværk4U Netværk4U:  er en forening bestående af 50+’ere, der samarbejder i netværk for jobskabelse til sig selv.

Velkommen til Netværk4U Velkommen til Netværk4U Netværk4U:  er en forening bestående af 50+’ere, der samarbejder i netværk for jobskabelse til sig selv.
BROBYGNINGSPROJEKTET ”samskabelse af sundhed”

BROBYGNINGSPROJEKTET ”samskabelse af sundhed”

Lignende præsentationer

Annoncer fra Google