Valgkredsmøder 2011 Rotationsmodel – Hvad siger I ? Formand beboerBenny Haugsted Næstformand beboerEigil Hartung Jensen Beboer valgtBirgit Jakobsen Valgt.

Præsentationer af emnet: "Valgkredsmøder 2011 Rotationsmodel – Hvad siger I ? Formand beboerBenny Haugsted Næstformand beboerEigil Hartung Jensen Beboer valgtBirgit Jakobsen Valgt."— Præsentationens transcript:

1 Valgkredsmøder 2011 Rotationsmodel – Hvad siger I ? Formand beboerBenny Haugsted Næstformand beboerEigil Hartung Jensen Beboer valgtBirgit Jakobsen Valgt repræsentantskabEgon Sørensen Udpeget af HB Lars Henning BakBent Jacobsen

2 Hvorfor overhovedet diskutere bestyrelsessammensætning - Kravene til organisationsbestyrelserne vokser - Styringsdialog og dokumentationspakken - Målsætninger og strategier - Lejetab dækkes af organisationen - Organisationen betaler andel af boligsociale aktiviteter, helhedsplaner, kapitaltilførsler m.v. - Organisationsbestyrelserne har ansvaret – både for afdelinger i drift, nybyggeri og renoveringer - Svært at få nye til afdelingsbestyrelser - Stor udskiftning i afdelingsbestyrelser

3 Hvordan er organisationslandskabet i Lejerbo Antal be- styrelser MedlemmerLejervalgteHB-udpeget og HB- medlem HB-udpeget, men ikke HB- medlem Repræsen- tantskabs- udpeget Kommunal- udpeget Observatør/ bisidder 57 % af 297 % af 209 70,4% 39 68% 13,1% 14 25% 4,7% 14 25% 4,7% 19 33% 6,4% 2 4% 0,7%

4 Valgkreds 1 OrganisationAntal medlemmer Valgt af lejerne Udpeget af HB og HB medlem Udpeget af HB og ikke HB medlem Udpeget af repræsentant- skabet (særlig udpeget) Valgt af kommunen Observatør/ bisidder AB Rødovre531 BSH1 Brøndby531 GS1 Frederiksberg7412 Gentofte321 GS Gladsaxe33 Glostrup321 Hvidovre761 GS Høje-Taastrup541 EG København751 PY1 Lyngby541 BSH Rødovre55 I alt55 (11)416 (55%)1160 BSH=Bjarne S Hansen, GS=Gunnar Sørensen, EG=Erik Gemmer, PY=Per Yderholm

5 Valgkreds 2 OrganisationAntal medlemmer Valgt af lejerneUdpeget af HB og HB medlem Udpeget af HB og ikke HB medlem Udpeget af repræsentant- skabet (særlig udpeget) Valgt af kommunen Observatør/ bisidder Allerød321 BV Bornholm541 GS Farum321 BSH Faxe761 ABJ Fredensborg3 + 131 Frederiksborg55 Frederiksværk531 AB1 Guldborgsund321 LN Helsingør531 HW1 Holbæk751 EF1 Kalundborg751 EG1 Køge77 Lolland531 EG1 Næstved971 EG1 Odsherred531 EG1 Rudersdal1181 EG2 Skælskør321 EG Slangerup321 BSH Stevns531 MTC1 Vordingborg51 ABJ1 LN3 I alt107 (20)7514 (70%)4491 GS=Gunnar Sørensen, BSH=Bjarne S Hansen, ABJ=Anny Borch Jensen, AB=Aksel Borresen, HW=Helle Worm, EF=Erik Fallesen, EG=Erik Gemmer, BV=Bruno Vilborg, LN=Lis Nygaard, MTC=Mogens Tolstrup Christensen

6 OrganisationAntal medlem- mer Valgt af lejerne Udpeget af HB og HB medlem Udpeget af HB og ikke HB medlem Udpeget af repræsentant- skabet (særlig udpeget) Valgt af kommunen Observatør/ bisidder Brande531 LM1 Børkop321 LB Frederikshavn531 BO1 Galten541 LM Grejs531 LB1 JR Hadsund531 BO1 Herning531 LB1 Holstebro531 KEH1 Horsens761 BJ Jammerbugt541 BS Kolding761 Møldrup531 BO1 AA Norddjurs531 LB1 Nyborg5 + 141 BJ1 Odder531 KH1 IØ Randers541 Sejlflod531 BB1 Skjern541 LM Skørping531 BO1 Struer og Lemvig541 LM Thisted531 KH1 Tinglev321 HS Trehøje751 LM1 Vejle531 BJ1 Aalborg752 EJ BE Århus541 BO I alt135 (26)9319 (73%)9941 Valgkreds 3 LM=Lillian Mortensen, LB=Lars Bak, BO=Børge Olsen, BJ=Bent Jacobseb, KH=Kennet Høfler JR=John Refsgaard, KEH=Knud-Erik Hansen, BS=Birgit Stokbro, AA=Anette Andersen, BB=Bent Bundgaard, HS=Harald Søndergaard, EJ=Erik Jensen, BE=Brian Eriksen

7 Udpegningsprincipper for de HB-udpegede (39) Hvad er rollen: - Et tilbud til organisationerne - Være et bindeled mellem organisationerne og HB - Give inspiration fra de landsdækkende erfaringer - Styrke ”foreningsnetværker” i Lejerbo - Sætte kød og blod på hovedbestyrelsen

8 Rotationsprincippet Formål: - Lave nogle spilleregler til glæde for medlemsorganisationerne - Sikre løbende vagtskifte hos medlemsorganisationerne - Et HB-medlem kan maksimalt genudpeges 2 eller 3 gange (4-6 år)

9 Rotationsprincippet Fordele: - Ny bestyrelsesinspiration ved ”vagtskifte” - Løbende nye bestyrelseskompetancer i organisationerne - Udfordring af ”Plejer” - Løbende fornyelse og modvirker lukkethed - Kommer til at kende flere organisationer Ulemper: - Medlemsorganisationerne er imod - Forlader bestyrelsen samtidig med gamle ”rotter” - Måske farvel ligesom et byggeri er tæt på at komme igang - Større rejseaktivitet for HB-udpegede - Ekstra tidsbelastning for HB

10 Hvad siger I ?