Sårsygeplejerske anno 2005 / 2006

Præsentationer af emnet: "Sårsygeplejerske anno 2005 / 2006"— Præsentationens transcript:

1 Sårsygeplejerske anno 2005 / 2006
Forslaget er udarbejdet af repræsentanter fra ERFA-grupperne i Sønderjyllands Amt Birgit Møller Kirsten Rasmussen Marie Rasmussen Birgit Cleemann Katja Mikkelsen Anne Marie Varming

2 Forslag til funktionsbeskrivelse
Forslag til ønskejob i primær sektor, i forbindelse med oprettelse af et sårcenter, i Sønderjyllands amt Grunduddannelse: Sygeplejerske, mindst 5 års erfaring. Special uddannelse: Længerevarende efteruddannelse for sygeplejersker der arbejder med mennesker med sår. Efteruddannelse: Deltage aktivt i DSFS´s kurser og Jysk sårforum. Deltage i relevante firma betalte kurser. Deltage i temadage planlagt af sårcentret.

3 Generelle krav til opfyldelse af funktionen.
Ansættelses type: Ansat i primær sektor, med sårfaglig reference til både praktiserende læge og sårcentret. Ansættelses grad: Minimum 30 timer / uge. Generelle krav til opfyldelse af funktionen. Udarbejde en årsrapport, med en handleplan for det kommende år. Gode pædagogiske evner. Kan anvende EDB og elektronisk patient journal. Arbejde tværfagligt og tværsektorielt. Fleksibel og omstillingsparat. Interesse og evne for udvikling.

4 Fysiske rammer: Tilgængelig EDB udstyr, med snitflade til EPJ når det er muligt. EPJ skal sikre at hele sundheds-væsenet i amtet kommunikerer optimalt. Mobil telefon. Digital kamera. Mulighed for at anvende og billeddokumentation til faglig vejledning fra sårcentret. Doopler / BT apparat. monofilament / Bil til rådighed, eller kørselsgodtgørelse.

5 Ansvars områder: Udarbejde sårhandleplan hos alle nye klienter og opfølgning hos kendte klienter. ( Vi foreslår 2 specialfunktionsdage / uge, dog afhængig af befolkningsgrundlaget) Samarbejdsaftaler med områdets praktiserende læger. Diabetiske fodsår skal ses inden for 24 timer af sårsygeplejerske eller primærsygeplejerske. Samarbejde med det diabetiske team. Kontakt til praktiserende læger, hudlæger og lægerne på sårcentret ved behov.

6 Ansvars områder fortsat:
Tæt samarbejde med de fremtidige sundhedscentre, ved hjælp af en ugentlig arbejdsdag i centrets sygeplejeklinik. Deltage i en sårkonference 1 gang månedligt på sårcentret, hvor komplekse forløb diskuteres. Igangsætte kvalitets sikringsprojekter og udvikle standarder der harmonerer med sårcentrets standarder. Arbejde mod en fælles sårhandleplan for sårcentrets optageområde. ERFA-grupperne mødes 1 dag årligt til erfaringsudveksling og undervisning i sårcentret.

7 Budget ansvar. Ansvarlig for sygeplejedepot, indkøb og sortiment.
Sikre optimal anvendelse af produkter. Fortrinsvis anvende produkter fra regionens positivliste. Fælles indkøb en mulighed.

8 Planlægge sårbehandlingen
Kompetence. Udføre basal udredning Observation / dataindsamling. Afdække evt. neuropathi Blodsukker måling Blodtryksmåling Måle ankel / arm index Diagnose stilles i samarbejde med klientens læge. Planlægge sårbehandlingen Iværksætte kompressionsbehandling. Produktvalg Røde bade Lokal steroid

9