12-01-2010www.oddernettet.dk Forvandlingskuglen i Odder. ”Giver øget medarbejderindflydelse øget trivsel?”

Præsentationer af emnet: "12-01-2010www.oddernettet.dk Forvandlingskuglen i Odder. ”Giver øget medarbejderindflydelse øget trivsel?”"— Præsentationens transcript:

1 12-01-2010www.oddernettet.dk Forvandlingskuglen i Odder. ”Giver øget medarbejderindflydelse øget trivsel?”

2 12-01-2010www.oddernettet.dk Forvandlingskuglen i Odder. ”Medarbejderne bestemmer selv hvornår og hvor meget de vil arbejde.” ”Medarbejderne og beboerne bestemmer selv det gode hverdagsliv.” ”Medarbejderne råder over et beløb til trivsel.”

3 12-01-2010www.oddernettet.dk Forvandlingskuglen i Odder. ”Medarbejderne bestemmer selv hvornår og hvor meget de vil arbejde.”

4 12-01-2010www.oddernettet.dk Forvandlingskuglen i Odder. ”Medarbejderne og beboerne bestemmer selv det gode hverdagsliv.”

5 12-01-2010www.oddernettet.dk Forvandlingskuglen i Odder. EDEN: Modvirke: Ensomhed ved ægte venskab. Kedsomhed ved spontanitet i hverdagen. Hjælpeløshed ved at have nogen at drage omsorg for.

6 12-01-2010www.oddernettet.dk Forvandlingskuglen i Odder. ”Medarbejderne råder over et beløb til trivsel.”

7 12-01-2010www.oddernettet.dk Forvandlingskuglen i Odder. Giver øget medarbejder- indflydelse så mere trivsel? Færre syge Øget kvalitet Færre vikarer Øget rummelighed Ingen vakante stillinger

8 12-01-2010www.oddernettet.dk Forvandlingskuglen i Odder. Tak fordi I lyttede med ! Hvis I vil vide mere…. - så send et postkort til dig selv - www. aeldreomraadet.odder.dkaeldreomraadet.odder.dk