Nybyggeri og arbejdsmiljø

Præsentationer af emnet: "Nybyggeri og arbejdsmiljø"— Præsentationens transcript:

1 Nybyggeri og arbejdsmiljø

2 Et nyt kontor er et stort indkøb
Kloge indkøb til det nye kontor Et nyt kontor er et stort indkøb Et helt nyindrettet kontor er en chance for at skabe en god arbejdsplads Gode og gennemtænkte løsninger kan forbedre den daglige arbejdssituation Dårlige løsninger kan give irritation og besvær i mange år KLOGE INDKØB TIL KONTORET - se mere på

3 Nyt kontor – nye rutiner?
Kloge indkøb til det nye kontor Nyt kontor – nye rutiner? Skal vi fortsat gøre som vi plejer? Skal arbejdet og de daglige rutiner være anderledes i det nye kontor? Passer vores vaner og organisation til de nye opgaver? Passer de nye lokaler til de opgaver, vi skal løse? KLOGE INDKØB TIL KONTORET - se mere på

4 Arbejdsmiljø i hele processen
Kloge indkøb til det nye kontor Arbejdsmiljø i hele processen Arbejdsmiljøloven slår fast, at sikkerhedsgruppen skal inddrages i byggesagen helt fra starten Hvis der ikke findes en sikkerhedsgruppe, skal det centrale sikkerhedsudvalg løfte opgaven Ofte brug for råd fra BST eller andre autoriserede rådgivere KLOGE INDKØB TIL KONTORET - se mere på

5 Faldgrube: Manglende viden
Kloge indkøb til det nye kontor Faldgrube: Manglende viden Kun få arkitekter, ingeniører og indretningsarkitekter har faglig viden om arbejdsmiljø Andre hensyn bliver ofte prioriteret højere: Pris, æstetik, vanetænkning Sikkerhedsgruppen skal stille klare krav gennem hele byggeprocessen KLOGE INDKØB TIL KONTORET - se mere på

6 Faldgrube: Ingen sikkerhedsgruppe
Kloge indkøb til det nye kontor Faldgrube: Ingen sikkerhedsgruppe På helt nye arbejdspladser er sikkerhedsgruppen ikke dannet Ingen indflydelse til de kommende medarbejdere Sikkerhedsudvalgets ansvar at gå med i byggeprocessen KLOGE INDKØB TIL KONTORET - se mere på

7 Planlægning af byggeriet
Kloge indkøb til det nye kontor Planlægning af byggeriet De overordnede rammer for det nye kontor lægges fast tidligt i processen Sikkerhedsgruppen skal arbejde for: At de nye lokaler egner sig til de opgaver, der skal løses i dem At der tages hensyn til andres erfaring med, hvad der fungerer godt og skidt i praksis At hensynet til trivsel og arbejdsmiljø er tænkt ind fra starten KLOGE INDKØB TIL KONTORET - se mere på

8 Kloge indkøb til det nye kontor
Projektering og udbud Den konkrete udformning lægges fast og sendes i udbud Sikkerhedsgruppen skal arbejde for: At der tages hensyn til trivsel og arbejdsmiljø i rummenes placering og indretning, valg af materialer, hensyn til rengøring og indeklima osv. At evt. besparelser ikke unødigt rammer arbejdsmiljøet KLOGE INDKØB TIL KONTORET - se mere på

9 Indretning af det nye kontor
Kloge indkøb til det nye kontor Indretning af det nye kontor Sikkerhedsgruppen skal arbejde for: At lokalerne indrettes under hensyn til trivsel, arbejdsglæde og arbejdsmiljø At møbler, inventar og andet udstyr passer til de kommende opgaver og arbejdsrutiner og til brugernes behov og ønsker At medarbejdere og indkøbsfunktion er aktivt med i processen At der hentes råd hos professionelle rådgivere, hvis der er behov for det KLOGE INDKØB TIL KONTORET - se mere på

10 Opfølgning og APV Virker det nye kontor i praksis?
Kloge indkøb til det nye kontor Opfølgning og APV Virker det nye kontor i praksis? Saml jeres erfaringer op i en APV nogle måneder efter indflytning Del resultatet med byggeafdeling, arkitekter og sikkerhedsorganisation - så andre kan lære af jeres erfaringer KLOGE INDKØB TIL KONTORET - se mere på