SSID Årskonference 28. april 2009 Sikkerhedsledelse i virksomhedsledelse - brikker til en ny sikkerhedsorganisation.

Præsentationer af emnet: "SSID Årskonference 28. april 2009 Sikkerhedsledelse i virksomhedsledelse - brikker til en ny sikkerhedsorganisation."— Præsentationens transcript:

1 SSID Årskonference 28. april 2009 Sikkerhedsledelse i virksomhedsledelse - brikker til en ny sikkerhedsorganisation

2

3 Spor 2: Mellemlederens værktøjskasse Hvad skal der til for at motivere medarbejderne til at tage aktivt del i arbejdsmiljøarbejdet? Hvilke værktøjer og metoder kan du som mellemleder anbefale andre? Drøft Best practices og bliv inspireret af nye værktøjer til involvering og motivation i workshoppen faciliteret af ledelsesrådgiver i Advice, Pernille Storgaard Bøge 3

4 Spor 2 Øvelse 1 med sidemanden: 2 x 5 min. -Vend jer mod sidemanden. Fortæl om en situation du kender eller har hørt om, hvor en mellemleder i en virksomhed succesrigt har formået at integrere arbejdsmiljøarbejdet i hverdagen 20-11-2014Advice A/S PowerPoint Presentation 4

5 Spor 2 Øvelse 2 på gulvet: 2 X 5 min. -Rejs jer. -Find på gulvet sammen med en deltager, som du endnu ikke har talt med. -Fortæl om et værktøj eller en metode du kender, som du mener at mellemlederne kan bruge til at motivere medarbejdere til at tage del i arbejdsmiljøarbejdet i hverdagen 20-11-2014Advice A/S PowerPoint Presentation 5

6 Spor 2 Øvelse 3 med post it’ s: Idéstorm: 10. min. -Vend tilbage til jeres bord/udgangspunkt og tag en post it blok. -Skriv individuelt én god idé til en metode eller et værk- tøj, som motiverer medarbejderne til at integrere arbejdsmiljø- arbejdet i hverdagen -Læs ideerne op på skift for hinanden 20-11-2014Advice A/S PowerPoint Presentation 6

7 Spor 2 Øvelse 4: Hver sin kasket 30 min. -Forestil jer, at I er en gruppe tænkehatte, der skal anbefale gruppen af mellemledere i en mellemstor dansk virksomhed, hvilke 5-6 initiativer de skal iværksætte, for at sikre at arbejdsmiljøindsatsen bliver en integreret del af hverdagen for medarbejderne og samtidig vinder gehør i topledelsen -Om 25. minutter kommer 2 repræsentanter for topledelsen og hører jeres forslag! 20-11-2014Advice A/S PowerPoint Presentation 7

8 Output fra hvert Spor Forandringsbarometeret -Hvad har I været mest optaget af at diskutere? -Blæser forandringens vinde frit eller var I mest optaget af at bygge læskure? Krystalkuglen -Hvad er dagens mest frugtbare synspunkt? -Hvad ser I i krystalkuglen? Brikkerne -Hvad er jeres udmeldingen til omverden? -Hvilke brikker mener I der skal til for at udvikle en ny sikkerhedsorganisation? 20-11-2014Advice A/S PowerPoint Presentation 8

9 Pause & udstilling - vi ses her i salen kl. 16! 20-11-2014Advice A/S PowerPoint Presentation 9