Strategi for Udvikling af Sygeplejen

Præsentationer af emnet: "Strategi for Udvikling af Sygeplejen"— Præsentationens transcript:

1 Strategi for Udvikling af Sygeplejen
2009 – 2012 Sygehus Lillebælt Årsberetning 2012 Øjenafdelingen SUS Sygehus Lillebælt, Årsberetning 2012

2 Område 1. Det gode møde mellem mennesker
Resultater fra LUP 2012: Sp ambulant 99% Hvor mange af plejepersonalet har gennemført kommunikationskursus (lægeforeningens)? ingen Servicemål: kontaktpersonordning Læge 100% Sygeplejerske 100% SUS Sygehus Lillebælt, Årsberetning 2012 2

3 Område 1. Det gode møde mellem mennesker
Bliver der afholdt/dokumenteret Indlæggelsessamtaler Ja Udskrivelsessamtaler Ja Har der været afholdt dialogmøde eller er der igangsat andre former for brugerinddragelsesaktiviteter? Ja, i forbindelse med forundersøgelse til grå stær operation og evt. behov for IT- understøttet materiale til diabetespatienter SUS Sygehus Lillebælt, Årsberetning 2012 3

4 Område 2: Rekruttering og fastholdelse
Antal ansatte i plejen : Antal sygeplejersker: 22,43 Antal social- og sundhedsassistenter: 0 Andre medarbejdere der indgår i plejenormeringen:0 MTU 2012: ”Hvor mange har afholdt MUS” 100% ”Har du en skriftlig kompetenceudviklingsplan ?” 76% ”Jeg oplever, at mine MUS har været tilfredsstillende” 4.0 ”Jeg oplever, at der følges op på min kompetenceudviklingsplan”4.1 Afdelingsindeks for udvikling: 4,1 SUS Sygehus Lillebælt, SUS Sygehus Lillebælt, Årsberetning 2012

5 Område 2: Rekruttering og fastholdelse
Sygefravær i plejegruppen: 1,3% Antal opslåede plejestillinger i 2012: 0 SUS Sygehus Lillebælt, Årsberetning 2012 5

6 Område 3: Lederudvikling, lederrekruttering og ledelse af talenter
Antal ledere: Oversygeplejersker 1 Afdelingssygeplejersker 1 Souschefer 0 Uddannelse: Antal ansatte med diplom i ledelse: Påbegyndt: 1 Afsluttet: 1 SUS Sygehus Lillebælt, Årsberetning 2012 6

7 Område 3: Lederudvikling, lederrekruttering og ledelse af talenter
Antal medarbejdere som har deltaget i RSD lederuddannelse: 0 Antal medarbejdere som har deltaget i RSD lederspireforløb: 0 SUS Sygehus Lillebælt, Årsberetning 2012 7

8 Område 4:Uddannelse, udvikling og forskning i klinisk praksis
Anghelina Larsen, master i integration, sygeplejerske Cand./masterstuderende : 0 Ph.d. grad (navn og stilling): 0 Ph.d. studerende (navn og stilling): 0 Antal abstrakts: Glaucomskole, Carina Yvon Andersen og Ulla Solbæk Nielsen Antal oplæg ved nationale og internationale konferencer: Glaucomskole, Nordisk oftalmologisk sygeplejerskekonference i Finland august 2012 SUS Sygehus Lillebælt, Årsberetning 2012 8

9 Område 4:Uddannelse, udvikling og forskning i klinisk praksis
Nationale og internationale aktiviteter: Oversygeplejersken deltager i projekt 5 stars . Et samarbejde mellem SLB, UCL Vejle, universitet og Hospital i Lohja, Finland Forskningsprojekter (med projektbeskrivelse og igangsat i 2012, ansvarlig/dokumentation): Kompliance, glaucomskole og øjensygepleje- en kvantitativ undersøgelse. Ansvarlig sygeplejerske Anghelina Larsen, Øjenafdelingen SUS Sygehus Lillebælt, Årsberetning 2012 9

10 Område 5:Sygeplejens image og omdømme
Initiativer der har understøttet sygeplejens image og omdømme, underbygges af dokumenter der kan henvises til samt rekvireres afdelingen har deltaget i projekt sommerskole (et samarbejde mellem UCL Lillebælt og SLB for sygeplejestuderende) MTU 2012 Enheden har et godt image 4,6 SUS Sygehus Lillebælt, Årsberetning 2012 10

11 Område 5:Sygeplejens image og omdømme
Åbent hus eller lignende aktiviteter: Åbent hus i forbindelse med profilering af Vejle Sygehus som specialsygehus den 7 oktober 2012 SUS Sygehus Lillebælt, Årsberetning 2012 11

12 Område 6: Kreativitet & nyskabelse i udøvelsen af den professionelle sygepleje
Mange aktiviteter initiativer/aktiviteter ”bedste praksis”, da afdelingen hele tiden reflekterer over og udvikler sygeplejen til øjenpatienten Afdelingen har deltaget i Region Syddanmarks kursus omkring teori og erfaringer med afprøvede metoder til patient inddragelse. SUS Sygehus Lillebælt, Årsberetning 2012 12

13 Område 6: Kreativitet & nyskabelse i udøvelsen af den professionelle sygepleje
Innovation: Afventer trådløs internetordning med henblik på papirløst system til fremstilling til operationer og procedurer. SUS Sygehus Lillebælt Årsberetning 2012 13