Download præsentationen
Præsentation er lastning. Vent venligst
Offentliggjort afDaniel Svendsen Redigeret for ca. et år siden
1
Præsidie- og Udvalgstræning Distrikt Storå 7. juni 2011 Y´s Men´s klubben i udvikling v/PAP Jacob Kristensen
2
Name: Jacob Kristensen Age:58 Children: 3 (34, 32 and 24) Spouce: Randi Job: Skoleinspektør Y´s Men: Chartermember of Easthimmerland Y´s Men´s Club 1981 - DG 1989-1990 – Member of the Danish Regional Board 1995-96 – ISD for YEEP 1997-2000 – RD 2004-05 – ICM 2007-2010 – AP 2009-10
3
Præsidie- og Udvalgstræning Nyt Y´s Men´s år – NY BESÆTNING - Nye opgaver - Nye udfordringer - Klædt på til opgaven? - Tanker for opgaven? - Ideer for klubåret? - Planer for klubåret? HVAD FORVENTER DINE KLUBKAMMERATER AF DIG?
4
Præsidie- og Udvalgstræning
5
Målsætning Hvad vil jeg gerne opnå med mit år som: - Præsident - Vicepræsident - Skatmester - Sekretær - Udvalgsformand - Formand for x-udvalg
6
Præsidie- og Udvalgstræning Grundpiller Være positive – inspirere – være glade Entusiasme Forberedelse Ledelse
7
Præsidie- og Udvalgstræning Handleplan – SMTTE-model SSammenHvor er vi? MMålHvad vil vi opnå? TTiltagHvordan vil vi gøre det? TTegnHvordan kan vi se, at vi er på vej? EEvalueringHvad er resultatet af det vi gør?
8
Præsidie- og Udvalgstræning Tiltag:Hvilke midler vil vi anvende? Hvordan vil vi konkret gøre det? Tegn:Resultatkrav – tidsramme – antal – tilfredshed Evaluering: Målemetode – registrering – generalforsamling – distrikts- og regionskonference Vigtigt:Hvem er ansvarlig for hvad i handleplanen
9
Præsidie- og Udvalgstræning Ledelse - Fælles afsæt og ansvar Ledelse alfa og omega Initiativrig ledelse med indpisker og tovholder Samarbejde om synlige mål Ledelse bygger på dialog og tillid Målene skal skabe plads og rum til klubmedlemmernes arbejde Lederen i løbende dialog med ”sit folk”, (støtte, vejlede og inspirere)
10
Præsidie- og Udvalgstræning Den velfungerende klub Mail forud for klubmødet Glæde over klubmødet Festligt og fornøjeligt Bryd grænser - Ræk ud Sig din mening - Vær aktiv Stå frem – bliv hørt Sæt medlemmet i fokusre Brug klubbens hjemmeside
11
Medlemsudvikling - EXTENSION 11
12
Y’s MEN INTERNATIONAL Area Europe Jacob Kristensen – AP 2009-2010 - ICM 2007-2010 RegionClubsMembers Central South Europe 18 259 Denmark153 3.691 Finland/Balticum 21 227 Norway 671.673 Russia 24 273 Sweden 20 453 Area Europe3036.576
13
N S FB DK R CS DK CS S DK CS DK S CS
14
FORWARD PLAN 2020 1. Relationsship with the YMCA 2. Membership Growth (EMC) 3. Y´s Development in new places and new countries 4. Leadership Training & organisation development (LTOD) 5. Youth Involvement 6. Comminity Service
15
Area Europe 2009-11 Fokus: PR and Extension (EMC) www.ysmeneurope.org www.ysmeneurope.org Region to region Cooperation: Training (DK) Christian Emphasis (N) Relationship to YMCA
17
Præsidie- og Udvalgstræning Pladsfordeling i ICM – ændring fra vest til øst! 9. Area: Korea Olga Vozchikova, Marit Torp, Erik Breum, Paul Erik Didriksen Udskiftning af General Sekretær Rolando Dalmas Area Europas betydning i det internationale billede
18
Præsidie- og Udvalgstræning Nishi Ingvar Wallin Nishi Rolando
19
Præsidie- og Udvalgstræning Diakoni er formidling af Guds omsorg for mennesket, sådan som den er blevet kirken betroet af dens Herre, Jesus Kristus. ”Ord og handling, forkyndelse og diakoni, er uadskillelige i Jesu liv og gerning. Kærligheden fra Gud og kærligheden til Gud forbindes hos Jesus altid med kærligheden til næsten. Empati er evnen til at genkende og forstå andres følelser. Det beskrives ofte som evnen til at sætte sig i andres sted. I empatien føler man sig ind i den anden. følelser
20
TRUST IN THE RIVER OF LIFE John 22: 1 - 5
Lignende præsentationer
© 2024 SlidePlayer.dk Inc.
All rights reserved.