YF Trænerudvikling 2016 Opsummering Målsætning Når man arbejder med målsætninger og mål, skal man være klar over, hvilken type mål der arbejdes.

Præsentationer af emnet: "YF Trænerudvikling 2016 Opsummering Målsætning Når man arbejder med målsætninger og mål, skal man være klar over, hvilken type mål der arbejdes."— Præsentationens transcript:

1

2 YF Trænerudvikling 2016

3

4 Opsummering

5

6 Målsætning Når man arbejder med målsætninger og mål, skal man være klar over, hvilken type mål der arbejdes med. Er der et proces-, præstations- eller resultatmål. Procesmål:Omhandler de processer som er nødvendige for at præstere bedre i en aktivitet. Præstationsmål:Fokuserer på at øge en præstation eller en standard, i form af objektive mål. Præstationsmål er lette at kontrollere, da de ikke er direkte afhængige af andre parter, som eksempelvis en konkurrent. Resultatmål:Handler og fokuserer udelukkende på slutresultatet, som at vinde en sejlads. YF Trænerudvikling 2016

7 Realistiske-mål R i SMARTE mål står for Realistiske (opnåeligt) Det er en hårfin balance at beskrive et mål, som er attraktivt og ambitiøst, men som stadig er realistisk. Men der er ikke meget ved at stræbe efter noget, der reelt set ikke er realistisk at nå. Så lav et “reality-tjek” – og find balancen. Det er vigtigt her ikke at undervurdere den tid, der er nødvendig – eller overvurdere de ressourcer, der er til rådighed. Gode spørgsmål til at gøre dit SMART-mål realistisk: Er mit mål realistisk – for mig? Tror jeg selv på, jeg kan nå mit mål? Er jeg villig til at gøre det, der skal til? Er det realistisk at bruge den tid, der skal til? YF Trænerudvikling 2016

8 TU 2016 Hvornår startede vi? Hvor fik vi ideerne fra? Hvor megen tid har vi brugt? Hvordan fordeler vi opgaverne? Hvordan bliver vi endnu bedre til at lave trænerudvikling? YF Trænerudvikling 2016

9 Vidensdeling/Medansvar Vidensdeling mellem trænere Skaber en fælles retning for træningen Overføre viden til de næste trænere Eksempel: Nye trænere Hvordan? Fælles platform Tænk på den næste Joller, grej, gummibåde m.m. Hvorfor? Effektivitet YF Trænerudvikling 2016

10 Vi starter igen kl. 18:30 YF Trænerudvikling 2016

11

12 Introduktion

13 Forberedelse

14

15 Evaluering