Velkommen til skoleledertræf

Præsentationer af emnet: "Velkommen til skoleledertræf"— Præsentationens transcript:

1 Velkommen til skoleledertræf

2 Fredag 12.00 Frokost Velkomst og introduktion til deltagere og program v. Per Paludan Hansen, LOF. Sang v. Signe ”Hvor du sætter din fod” Forandringsledelse – skoleledernes rolle i en foranderlig hverdag. v. Mette Bugge, Human Ressource manager, Teknologisk Institut Pause Friluftsaktivitet – teambuilding – 3 hold med A/bue og pil, B/stjerneløb, C/friluftsfortælling Tovholder: Jacob Kofoed og Signe H. Damkjær, LOF Pause Et fremtidssikret LOF og Inspiration til nye LOF indsatser i forbindelse med Europæisk år for kulturarv. v. Per Paludan Hansen, Sekretariatsleder, LOF. 19:00 Middag Ca Social samvær i Å-stuen Sang v. Signe

3 Lørdag Morgenmad 9.00 Sang v. Signe Persondataforordning v. Kristian Snerle, LOF 9.45 Inspiration til sæsonstart v. Signe H. Damkjær og Jacob Kofoed, LOF Pause Introduktion til LOFs nye mediepartner v. Anders Nielsen; Kontaktchef, Buchs Det sidste nye om Facebook v. Tina Woods; Grafisk designer, Buchs Markedsføring 2018 v. Signe og Jacob, LOF Sang v. Signe Skoleledertræf 2018 slutter med at alle får udleveret en ”To Go” frokostpose til hjemturen med sandwich, frugt og vand.

4 Agenda Europæisk år for kulturarv Et fremtidssikret LOF
Fremtidssikret skoleleder Andre emner til dialog

5 Kulturarv Europæisk år for kulturarv Kulturrejse Ideoplæg
Cinque Terre og Toscana

6 Et fremtidssikret LOF

7 Et fremtidssikret LOF Mål Flere og bedre tilbud fra LOF
Et LOF, der har bæredygtighed Et stærkere og større LOF Frigøre flere ressourcer til udvikling Udnytte digitaliseringens muligheder Fastholde et LOF, der har lokal forankring

8 Et fremtidssikret LOF Nye bæredygtige strukturer i flere lokalafdelinger Udviklingsaftaler med afdelinger Samarbejde med formænd og skoleledere Nyt administrationssystem og opdateret hjemmeside Sammen ind i fremtiden

9 En fremtidssikret LOF afdeling
Har en formuleret strategi for fremtiden og er forandringsskabende Har en stærk og veltrimmet organisation. Har de nødvendige ledelsesressourcer, herunder ressourcer til administration og markedsføring. Har en robust økonomi. Er en aktiv og synlig del af lokalsamfundet. Har et dynamisk samspil med deltagere og undervisere. Kompetent og effektiv skoleledelse. Aktiv lokal forankring.

10 En fremtidssikret skoleleder ?

11 Administration Personaleledelse Drift Udvikling Markedsføring Samarbejde

12 Skolelederens lederskab
Lederudvikling Ledernetværk

13 Styrke

14 Glæde

15 Velbekomme!