Download præsentationen
Præsentation er lastning. Vent venligst
Offentliggjort afTina Frederiksen Redigeret for ca. et år siden
1
STS netværksmøder 13. – 14. juni 2017 Peter Hansen
STS i en interimstid STS netværksmøder 13. – 14. juni 2017 Peter Hansen
2
Indhold Jeres opgaver i interimsarkitekturen
Jeres opgaver i målarkitekturen
3
Hvorfor bruge tid på det vi ikke skal lige nu?
”Det er egentligt meget fedt at kende målet….” ”Specielt hvis omvejen kun bliver en kort tur….” ”Jeg har længe gerne ville vide hvad vi skal bruge Organisation til….” ”Det er fint at forstå forskellen…, så kan jeg planlægge efter det….”
4
målarkitekturen
5
Systemlandskabet Fagsystemer Fælleskommunale støttesystemer KY KSD
SAPA Flere fælles kommunale systemer Kommunernes egne systemer Adgangsstyring Organisation Klassifikation Indekser Beskedfordeler Fælleskommunale støttesystemer
6
Støttesystemer med opgaveløsning
Fagsystemer KY KSD SAPA Flere fælles kommunale systemer Kommunernes egne systemer Adgangsstyring Organisation Klassifikation Indekser Beskedfordeler Fælleskommunale støttesystemer
7
Interims-billedet
8
Opgaver i Interim-scenariet
Fagsystemer KY KSD SAPA Flere fælles kommunale systemer Kommunernes egne systemer Adgangsstyring Organisation Klassifikation Indekser Beskedfordeler Fælleskommunale støttesystemer
9
Opgaver i Interim-scenariet
Fagsystemer BBR KY KSD SAPA Kommunernes egne systemer Adgangsstyring Organisation Klassifikation Indekser Beskedfordeler Fælleskommunale støttesystemer
10
Hvad så med organisationsdata?
11
Målarkitektur vs. interimsarkitektur
Hvordan understøtte med STS ORG Hvordan med interimsløsning? Hvad er vores opgave? Samme forretnings behov? Hvad er vores opgave? Hvad er forretningsbehov for org.data? Målarkitektur Interimsarkitektur STS ORGANISATION KY KSD SAPA KY KSD SAPA Org.data
12
Forretningsbehov og Opgaver i målarkitekturen
13
SAPA forretningsbehov
Usecase Sagsoverblik ”SAPA brugeren har brug for at se, hvilke organisationsenheder og medarbejdere der har tilknytning til en sag, der er registreret i Indeksene” Jobfunktionsroller – org.enheder som dataafgrænsning ”Skolesekretær må kun se sager fra den skole hvor hun arbejder”
14
Sagsoverblik – hvem er på sagen?
SAPA STS SAGSINDEKS BORGERSAG UUID xx-yy-zz STS ORGANISATION ?
15
SAPA forretningsbehov
Usecase Understøttelse med STS ORG Sagsoverblik ”SAPA brugeren har brug for at se, hvilke organisationsenheder og medarbejdere der har en tilknytning til en sag, der er registreret i Indeksene” Alle organisatorisk enheder og medarbejdere, der har tilknytning til sager i Indeksene, skal være registeret i STS ORG Opsætning af faneblade ”SAPA administrator kan konfigurere faste skærmbilleder for SAPA team” Alle SAPA brugere og brugerens organisatoriske tilknytning skal være registreret i STS ORG Opsætning af advis ”SAPA har mulighed for en gruppebaseret konfiguration af ansvarlige for behandling af advis” Alle SAPA brugere skal være registreret i STS ORG
16
SAPA forretningsbehov
Usecase Sagsoverblik ”SAPA brugeren har brug for at se, hvilke organisationsenheder og medarbejdere der har en tilknytning til en sag, der er registreret i Indeksene” Jobfunktionsroller Organisatoriske enheder som dataafgrænsning ”Skolesekretær må kun se sager fra den skole, hvor hun arbejder”
17
Jobfunktionsroller - dataafgrænsning
STS ADMINISTRATIONSMODUL STS ORGANISATION
18
SAPA forretningsbehov
Usecase Understøttelse med STS ORG Sagsoverblik ”SAPA brugeren har brug for at se, hvilke organisationsenheder og medarbejdere der har en tilknytning til en sag, der er registreret i Indeksene” Alle organisatoriske enheder og medarbejdere, der har tilknytning til sager i Indeksene, skal være registeret i STS ORG Jobfunktionsroller Organisatoriske enheder som dataafgrænsning ”Skolesekretær må kun se sager fra den skole, hvor hun arbejder” Alle organisatoriske enheder, der har tilknytning til sager i Indeksene, er registeret i STS ORG
19
SAPA forretningsbehov
Usecase Sagsoverblik ”SAPA brugeren har brug for at se, hvilke organisationsenheder og medarbejdere der har en tilknytning til en sag, der er registreret i Indeksene” Jobfunktionsroller Organisatoriske enheder som dataafgrænsning ”Skolesekretær må kun se sager fra den skole, hvor hun arbejder” Opsætning af faneblade ”SAPA administrator kan konfigurere faste skærmbilleder for SAPA brugere” Opsætning af advis ”SAPA har mulighed for en gruppebaseret konfiguration af ansvarlige for behandling af advis”
20
SAPA forretningsbehov
Usecase Understøttelse med STS ORG Sagsoverblik ”SAPA brugeren har brug for at se, hvilke organisationsenheder og medarbejdere der har en tilknytning til en sag, der er registreret i Indeksene” Alle organisatoriske enheder og medarbejdere, der har tilknytning til sager i Indeksene, skal være registeret i STS ORG Jobfunktionsroller Organisatoriske enheder som dataafgrænsning ”Skolesekretær må kun se sager fra den skole, hvor hun arbejder” Alle organisatoriske enheder, der har tilknytning til sager i Indeksene, er registeret i STS ORG Opsætning af faneblade ”SAPA administrator kan konfigurere faste skærmbilleder for SAPA brugere” Organisatoriske enheder og brugere af SAPA skal være registreret i STS ORG Opsætning af advis ”SAPA har mulighed for en gruppebaseret konfiguration af ansvarlige for behandling af advis”
21
KSD og forretningsbehov
Usecase Breve Afsender- og kontaktoplysninger ”Afsenderadresse på breve til borgere og virksomheder ” ”Breve skal have en anden henvendelsesadresse end den org.enhed, der har sendt brevet”
22
Kontaktoplysninger Korsbæk Kommune
23
KSD og forretningsbehov
Usecase Understøttelse med STS ORG Breve Afsender- og kontaktoplysninger ”Afsenderadresse på breve til borgere og virksomheder ” KSD enheder skal være registreret med adresseoplysninger
24
KY og forretningsbehov
Usecase Sagsfordeling ”KY har brug for at fordele sager til forskellige organisatoriske enheder og til de medarbejdere, der er tilknyttet de enkelte organisatoriske enheder”
25
Fordeling af sager
26
Fordeling af sager
27
KY og forretningsbehov
Usecase Understøttelse med STS ORG Sagsfordeling ”KY har brug for at fordele sager til forskellige organisatoriske enheder og til de medarbejdere, der er tilknyttet de enkelte organisatoriske enheder” Alle KY org.enheder og KY brugere skal være registreret i STS ORG Udsende breve ”Afsenderadresse på breve til borgere og virksomheder ” KSD enheder skal være registreret med adresseoplysninger ”Breve skal have en anden henvendelsesadresse end den org.enhed der har sendt brevet” KSD enheder skal være registreret med en tilknytning til en org.enhed der fungerer som kontaktkanal
28
Jeres valg i målarkitekturen
29
Tag et valg…. og gå i gang med at registrere
Korsbæk har egen løsning Korsbæk anvender KOMBIT løsning * Note ** Note * Link til ”Anvisninger til anvendelse af STS-Organisation” (linket virker kun i præsentationsvisning) ** Vejledning til brug af STS ORG organisationskomponent er under udarbejdelse
30
Opgaver i interimsarkitekturen
31
Forretningsbehov og opgaver
32
Behov og opgaver i interimsarkitekturen
System Forretningsbehov GUI eller snitflade Understøttes forretningsbehov Jeres opgaver SAPA Sagsoverblik Nej Understøttes ikke Ingen Faneblade for målgrupper Ansvarlig for advis grupper Jobfunktionsroller – org.enhed som dataafgrænsning KSD Adresseoplysninger til breve Vedligeholdes i KSD KY Sagsfordeling
33
Behov og opgaver i Interimsarkitekturen
System Forretningsbehov GUI eller snitflade Understøttes forretningsbehov Jeres opgaver SAPA Sagsoverblik Nej Understøttes ikke Ingen Faneblade for målgrupper Ansvarlig for advis grupper Jobfunktionsroller – org.enhed som dataafgrænsning KSD Adresseoplysninger til breve Vedligeholdes i KSD KY Sagsfordeling
34
Behov og opgaver i Interimsarkitekturen
System Forretningsbehov GUI eller snitflade Understøttes forretningsbehov Jeres opgaver SAPA Sagsoverblik Nej Understøttes ikke Ingen Faneblade for målgrupper Ansvarlig for advis grupper Jobfunktionsroller – org.enhed som dataafgrænsning KSD Adresseoplysninger til breve Vedligeholdes i KSD KY Sagsfordeling
35
Opsummering STS Adgangsstyring kører uændret
I skal løse de opgaver, der er i KIGO I skal løse de opgaver, der kommer i KIGO STS Organisation Anvendersystemerne løfter selv behovet for organisationsdata Der er ingen kommunale implementeringsopgaver
36
udrulning
37
Udrulning i målarkitekturen
38
Udrulning i Korsbæk Kommune
2017 2018 2019 Q3 Q4 Q1 Q2 SAPA KSD KY Opret jobfunktionsroller Opret organisationsdata Opret jobfunktionsroller Opret organisationsdata Opret jobfunktionsroller Opret organisationsdata Opgaven er løst 3 måneder før Anvendersystemets Go live dato
39
Udrulning I interimsarkitekturen
40
Udrulning i Korsbæk Kommune
2017 2018 2019 Q3 Q4 Q1 Q2 SAPA KSD KY Opret jobfunktionsroller Opret jobfunktionsroller Opret jobfunktionsroller Opgaven er løst 3 måneder før Anvendersystemets Go live dato
Lignende præsentationer
© 2024 SlidePlayer.dk Inc.
All rights reserved.