Download præsentationen
Præsentation er lastning. Vent venligst
1
Nomineret til Balanceprisen 2009
2
Hvem er Fødevareministeriet? Ca. 3.000 medarbejdere over hele landet Fødevare- og veterinærkontrol Tilskudsordninger, EU’s landbrugspolitik Innovation og forskning Planter og foder, sikkerhed og sundhed Fiskeriforvaltning og kontrol 2
3
For eksempel Glad institutionsmad til børnemaver Muslinger bliver scannet for at undgå skaller i maden Sund og lækker hurtig-mad Regelforenkling hjælper over 1500 økologer og fødevarevirksomheder i hverdagen Bremse udbredelsen af den allergifremkaldende plante bynkeambrosie 3
4
4 Hvorfor ansøgte vi om Balanceprisen? Tiltrække og fastholde de gode medarbejdere Troen på at medarbejdere, der har et liv i balance, leverer de bedste resultater, er bedre kolleger og ”holder længere” både i FVM og i arbejdslivet i det hele taget Brande FVM som attraktiv arbejdsplads
5
Mange bække små uformel omgangstone flextid med meget vide rammer for fleksibel arbejdstidstilrettelæggelse udbetale/afspadsere over- og merarbejde, udbetale overskydende flex ”tvangsferie” mulighed for at arbejde hjemme, enten som faste hjemmearbejdsdage eller efter behov møder lægges inden for normal arbejdstid legetøj og mulighed for at tage børn med på arbejde ved lukkedage o.l. Falck Healthcare seniorordninger (mindre tid eller ansvar) frugtordning, massageordning, motionsrum, DHL og velfungerende personaleforening ”civil ulydighed” 5
6
Udfordringer Økonomi? Teknologi? Ledelse og kolleger? Selvledelse? Strammer reglerne og overenskomsterne? 6
7
Hvad nu? Er der en fornuftig balance ml. arbejdsliv og privatliv: 69 /100. Meget travlt, når man er på arbejde Pres på ressourcer – men også smartere løsninger FødevareErhverv: Danmarks sundeste arbejdsplads – projekt arbejdsglæde Fødevarestyrelsen – ny HR-strategi med den livsvenlige arbejdsplads i centrum. 7
Lignende præsentationer
