Hvordan kan jobcentrene videreudvikle den virksomhedsvendte indsats ?

Præsentationer af emnet: "Hvordan kan jobcentrene videreudvikle den virksomhedsvendte indsats ?"— Præsentationens transcript:

1 Hvordan kan jobcentrene videreudvikle den virksomhedsvendte indsats ?
BIP-workshop 4 den 10. juni 2015 Lars Lauritsen Koordinator for Team Virksomhedsservice

2 Borgeren ved roret !

3 Arbejdsmarkedsafdelingen
BUC Integrations-enheden Borgere og virksomheder P Team Sundhed, Conni Team Service Steen Team Aktiv/integration og team Unge Sri . Conni Sri Strategi for god service Anneth Team Virksom- hedsservice Lars Lars Steen Sekretariatet Anneth Team Job og uddannelse Steen Borgere og virksomheder

4 Organisering Serviceenhed – ordinær formidling + forsikrede ledige
- 5 virksomhedskonsulenter ”Håndholdt enhed” – alle de andre - 15 virksomhedskonsulenter - specialiseret på fleksjob, sygedag- penge, ressourceforløb og kontant- hjælpsområdet m.fl.

5 Virksomhedsstrategi vedtaget i BU og indarbejdet i BP 2014
Serviceberedskab Virksomhedsnetværk Branchemøder og minimesser Årlig pris til virksomhed Virksomhedspanel Kampagner Succeshistorier

6 Strategi for god service
Proaktiv adfærd God og uproblematisk kontakt mellem jobcenter og virksomhederne Professionel optræden Henvendelse til virksomheder er koordinerede Virksomhederne skal opleve, at det er nemt at samarbejde med jobcentret Virksomhederne oplever de får hjælp, når de har behov for det

7 Hvad virker i det virksomhedsvendte arbejde ?
Mange virksomheder vil gerne (off./priv.) ! Nogle virksomheder ved ikke, at de gerne vil ! Nogle virksomheder kører trætte og har brug for pauser eller andre målgrupper

8 Individuelle placeringer/rette match
Virksomhederne skal kunne se et klart formål Sikre mødestabilitet (sociale mentorer) Parallelindsatse skal koordineres Tæt opfølgning Relationsdannelse virksomhed/konsulent Kendskab til virksomheder

9 Virksomhedscentre/Partnerskabsaftaler om særlige pladser
Faste kontaktpersoner Mentorordning evt. med betaling for frikøb Lette administrative byrder Politisk bevågenhed – besøg i virksomheder Uddeling af virksomhedspris

10 Mentoruddannelse – værktøjer
Mentornetværksmøder Nært samarbejde med erhvervsråd herunder deltage i netværksmøder Virksomhedsnetværk

11 Eksempel på et samarbejde omkring et virksomhedscenter:
NDI A/S med hovedsæde i Brørup 20 pladser – velbeskrevne HR har været omdrejningspunkt Nu de respektive afdelinger En fast konsulent udstationeret en´dag om ugen

12 Rekrutteringskanal til typisk ufaglærte job men også lærlingeuddannelse
Temadage på virksomheden for ledelse og afd. cheferne m.fl. Tidligere ej særligt åbent for samarbejde omkring de aktivitetsparate – nu tages opgaven som en udfordring!