BygLandbrug 2005 Sådan leder du et dynamisk jordbrug!..set fra den ansattes side!

Præsentationer af emnet: "BygLandbrug 2005 Sådan leder du et dynamisk jordbrug!..set fra den ansattes side!"— Præsentationens transcript:

1 BygLandbrug 2005 Sådan leder du et dynamisk jordbrug!..set fra den ansattes side!

2 Hvad er LandboUngdom? Forening for alle unge i landdistrikterne Mulighed for sociale, sjove og faglige aktiviteter lokalt, regionalt og på landsplan Forening med ca. 6.000 medlemmer på landsplan

3 Hvad arbejder vi for: Forbedre uddannelsen i skoletiden og i praktiktiden Forbedre arbejdsmiljø og sikkerhed i landbruget Forbedre etableringsmulighederne Forbedre ansættelsesforhold Give de unge et aktivt liv på landet bl.a. via vores lokalforeninger i LU

4 Fokus på valg af arbejdsplads: Fysiske rammer - Arbejdsforhold fysisk Fysiske og Psykiske rammer - Ledelse og Samarbejde - Inddragelse i bedriften Psykiske rammer - Kommunikation - Personlig udvikling

5 Peters valg af arbejdsplads: Tidssvarende produktionsapparat. sikkerhed, arbejdsmiljø i top Arbejdstid og mulighed for fritid Læring vigtigere end løn – start på Lønskalaen - senere god løn Orden på miljø og dyrevelfærd, og… selvfølgelig! Flere ansatte - kommunikation Afstemte forventninger mellem elev og læremester Medarbejdersamtaler regelmæssigt

6 Peters valg af arbejdsgiver: Tid til introduktion til nye arbejdsopgaver Ansvar Lytter til forslag til udvikling af bedriften Motivation Inddragelse i gårdens drift og beslutninger, Kurser (fx LandboUngdoms Fagkurser) Kommunikation Medarbejderpleje

7 Peters videre valg: Faglært Inddragelse i driftsplanlægning Mere ansvar. Selvstændighed i arbejdet og planlægningen Driftsleder Mulighed for udvikling af bedriften Efteruddannelse Meget stor grad af ansvar Personlig udvikling

8 Peter får succes: Arbejdsforhold fysisk- Tidssvarende, sikkerhed Ledelse og samarbejde- Motivation, coaching og inddragelse i bedriften Kommunikation - Arbejdsgiver - ansat - kollegaer Udvikling også personlig- Kurser og ERFA-grupper Peters succes = arbejdsgivers succes

9