At være herre i eget hus – og få samarbejde, kontrol og selvstændig ledelsesret til at gå hånd i hånd Workshop Velfærdens Årsdag 2013 17. SEPTEMBER 2013.

At være herre i eget hus – og få samarbejde, kontrol og selvstændig ledelsesret til at gå hånd i hånd Workshop Velfærdens Årsdag 2013 17. SEPTEMBER 2013

Overvejelsespunkter ved organisering af samarbejdet › Selvstændig ledelsesret – for hvem ? ›Handlemulighed og ansvar skal følges ad › Økonomimodel ›Hvem skal bære den økonomiske risiko? › Styringsmodel ›Detailstyring (hvordan) eller målstyring (hvad)? ›Ledelsesbaseret eller kontraktbaseret? ›Kontrol Side 2 Advokat, dr.jur. Thorbjørn Sofsrud 17. SEPTEMBER 2013

Overvejelsespunkter (2) › Organisationsform ›Kommunal ›Faglig kompetence? ›Kritisk masse? ›Synergi? ›Selvejende ›Ledelseskapacitet? ›Kapitalgrundlag? ›Kritisk masse/marked? ›Hybrid/”traditionel driftsoverenskomst” ›Har denne en berettigelse eller er det ”historiens inerti”? Side 3 Advokat, dr.jur. Thorbjørn Sofsrud 17. SEPTEMBER 2013

At være herre i eget hus – og få samarbejde, kontrol og selvstændig ledelsesret til at gå hånd i hånd Workshop Velfærdens Årsdag 2013 17. SEPTEMBER 2013.

Lignende præsentationer

Præsentationer af emnet: "At være herre i eget hus – og få samarbejde, kontrol og selvstændig ledelsesret til at gå hånd i hånd Workshop Velfærdens Årsdag 2013 17. SEPTEMBER 2013."— Præsentationens transcript:

Lignende præsentationer

Om projektet

Feedback

Log ind

Logge ind via sociale netværk:

At være herre i eget hus – og få samarbejde, kontrol og selvstændig ledelsesret til at gå hånd i hånd Workshop Velfærdens Årsdag 2013 17. SEPTEMBER 2013.

Lignende præsentationer

Præsentationer af emnet: "At være herre i eget hus – og få samarbejde, kontrol og selvstændig ledelsesret til at gå hånd i hånd Workshop Velfærdens Årsdag 2013 17. SEPTEMBER 2013."— Præsentationens transcript:

Lignende præsentationer

Om projektet

Feedback