Download præsentationen
Præsentation er lastning. Vent venligst
1
Talentudviklerens dilemma
Talentudvikling
2
Fjendtlig, uvenlig, antagonistisk
DISC Opfattet situation Fjendtlig, uvenlig, antagonistisk Dominans (magt) Påståelig Handlekraftig Konkurrerende Stærk Nysgerrig Direkte Selvstarter Tilpasnings-dygtighed (regler) Tilpasningsdygtig Forsigtig Systematisk Præcis Nøjagtig Perfektionistisk Logisk AKTIVE ADFÆRDSTRÆK PASSIVE ADFÆRDSTRÆK Indflydelse (mennesker) Indflydelsesrig Overbevisende Venskabelig Verbal Meddelsom Positiv Stabilitet (tempo) Pålidelig Velovervejet Elskværdig Udholdende God lytter Venlig Venlig, imødekommende Kilde: Thomas International
3
Disc - profil selvstartende udadvendt afslappet
Dominans Indflydelse Stabilitet Compliance selvstartende udadvendt afslappet tilpasning overfor regler Magt Mennesker Tempo Regler Afventende eftertænksom utålmodig uafhængig Kilde: Thomas International
4
Udviklerens dilemma Relationer/ Bløde værdier I – Indflydelse
S - Stabilitet D – Dominans C - Compliance Opgaver/resultater
5
Den ubevidste Empati Emotionel forvrængning
Antipati – kan medføre distance Sympati – kan medføre overinvolvering
6
Professionel empati Empati Antipati/Distance Sympati/ Overinvolvering
Kilde: Specular
Lignende præsentationer
