Fokus i beskæftigelsespolitikken  Aktivlinie (særlig i krise tid)  Indsats og rettidighed  Målretning  HIG  Aktivering på virksomheder  Udfordringer.

Præsentationer af emnet: "Fokus i beskæftigelsespolitikken  Aktivlinie (særlig i krise tid)  Indsats og rettidighed  Målretning  HIG  Aktivering på virksomheder  Udfordringer."— Præsentationens transcript:

1 Fokus i beskæftigelsespolitikken  Aktivlinie (særlig i krise tid)  Indsats og rettidighed  Målretning  HIG  Aktivering på virksomheder  Udfordringer og de nye kunder  Nye veje for sygedagpengeområdet  Unge  Fastholde indsatsen på de svageste Aktiv er bedre end passiv - uddannelse er dyrest Ud af offentlig forsørgelse er bedst

2 Effekt af hyppig kontakt Effekt af kontaktforløbet med dagpengemodtagere, fordelt på kommuner Effekt af kontaktforløbet med kontanthjælpsmodtagere i arbejdskraftreserven i Syddanmark i perioden 3. kvartal 2007 – 2. kvartal 2008.

3 Beskæftigelsesregion Syddanmark 3 Hurtigt i gang I (2005) ”Evalueringen viser, at de ledige kommer hurtigere i job, når de får tidlig hjælp. Og det gælder for alle grupper af ledige. Vi vil nu arbejde videre med de gode resultater fra projektet” udtaler Marie Hansen, direktør for Arbejdsmarkedsstyrelsen. Evalueringen viser, at beskæftigelseseffekten på et givet tidspunkt, er gennemsnitligt 20-30 pct. større i deltagergruppen end i kontrolgruppen. (DØR)

4 Ny chance - Andel af kontanthjælpsmodtagere i Billund, der er kommet i arbejde eller uddannelse, 2006-2008

5 Ny chance til alle II Erfaringer om indsats for målgruppen i ny chance til alle 1.Den virksomhedsnære indsats virker på tværs af målgrupperne  Kommuner, der er gode til at få de langvarigt ledige i virksomhedspraktikker, klarer sig bedre end kommuner, der anvender aktiveringsformer med et mere indirekte jobfokus, f.eks. korte vejlednings- og afklaringsforløb, særligt tilrettelagte projekter, særligt tilrettelagt uddannelse o.l. 2.Virkningsfulde tiltag ift. match 4-5  Tæt og håndholdt indsats: At skabe tillid og motivation  Mentorordninger  Opkvalificering af sociale kompetencer 3.Virkningsfulde tiltag ift. sygemeldte borgere  Behandlingstilbud (især i forhold til personer med psykiske lidelser)  Bearbejdning af borgernes sygebillede  Oprettelse af aktiveringstilbud for sygemeldte borgere  Kombination af behandling og arbejdsmarkedsrettet aktivering 4.Virkningsfulde tiltag ift. borgere med anden etnisk baggrund  Kombination af virksomhedspraktik og sproglig opkvalificering  Mentorordninger  Brug af særlige tilbud for etniske minoriteter

6 Det nytter også med de tungere grupper. Kontanthjælpsmodtagere i match 4-5, som kom i arbejde i 2006? - Status i uge 13 2008 Kilde: Analyse af Jobcentrenes Målgrupper i Syddanmark, BR-Syd, juni 2008

7 Delvise raskmeldinger Afgangssandsynlighed for delvist raskmeldte og fuldtidssyge

8 Målgrupper Job hurtigst muligt er altid målet – for unge er uddannelse første prioritet Job er noget man aktivt søger - ikke noget man får Fokus på ledige, der ikke kan og/eller ikke vil i job Aktiv indsats er vejen til job En lille kontakt til arbejdsmarkedet er bedre end ingen Den bedste service, vi kan yde virksomhederne, er at få ledige hurtigt i job Resultater  Alle i job – unge skal i uddannelse Strategisk mål Arbejds-udbuddet skal op – mennesker skal fra offentlig forsørgelse til job National beskæftigelsesstrategi Indsats Ministermålene som kampagnemål

9 Særligt de unge - lovændringerne 4 målgrupper  Uanset om der er tale om modtagere af arbejdsløshedsdagpenge, kontanthjælp eller starthjælp: Målgruppe 1:  Unge ledige under 25 år uden forsørgerpligt og uden uddannelse – uden umiddelbare forudsætninger for at gennemføre en uddannelse Målgruppe 2:  Unge ledige under 25 år uden forsørgerpligt og uden uddannelse – med forudsætninger for at tage en uddannelse Målgruppe 3:  Unge under 25 år uden uddannelse og med forsørgerpligt samt unge mellem 25 og 30 år uden uddannelse Målgruppe 4:  Unge under 30 år med erhvervskompetencegivende uddannelse

10 Særligt de unge - lovændringerne Skærpede regler  Første jobsamtale senest efter 1 måned.  Ret og pligt til første tilbud efter 13 uger.  Første ret og pligt-tilbud skal vare mindst 6 måneder. Tilbuddet afbrydes på det tidspunkt, hvor den unge evt. påbegynder en uddannelse eller kommer i beskæftigelse.  Hele redskabsviften kan anvendes ved aktivering.  Pålæg om ordinær uddannelse for alle unge under 25 år. Målgruppe 1 og 2.  Uddannelse på hidtidigt ydelsesniveau. Målgruppe 3

11 Særligt de unge - Forsøg Uden uddannelse Målgruppe 1: Med uddannelse Målgruppe 2: Med forudsætninger for uddannelse Uden umiddelbare forud- sætninger for uddannelse Målgruppe 3: Parate til job, umiddelbart ikke forudsætninger for uddannelse men kan opkvalificeres til uddannelse Unge under 30 år Målgruppe 4: Ikke umiddelbart parat til hverken job eller uddannelse. Forventet opstart i oktober – løber ca. 1 år