Præsentation er lastning. Vent venligst

Præsentation er lastning. Vent venligst

Den nye kapitalisme - LO’s arbejdslivskonference, den 22. juni 2007.

Lignende præsentationer


Præsentationer af emnet: "Den nye kapitalisme - LO’s arbejdslivskonference, den 22. juni 2007."— Præsentationens transcript:

1 Den nye kapitalisme - LO’s arbejdslivskonference, den 22. juni 2007

2 Globalisering: Potentiale eller risici? Potentiale Risici 80 år = 10 år5 år?! = Global værditilvækst - for alle? Den ultimative dynamiske arbejdsdeling SamhørighedSplittelse Inklusion Nationalstat Eksklusion Nationalisme De delte folkNye konflikter?

3 Global fattigdom og ulighed  Siden 1990 er 54 lande, målt på deres BNP pr. indbygger, blevet fattigere  1 mia mennesker lever stadig i ekstrem fattigdom (under 1 $ om dagen) og 2.7 mia lever for under 2$ om dagen  40 millioner mennesker er smittet af HIV og AIDS  Og det går – fortsat – den forkerte vej Den rigeste femtedel af verdens befolkning råder over 86 % af verdens bruttonationalprodukt – den fattigste femtedel 1,3 %

4 2015-målene (Millenium-målene) Halvere den globale fattigdom Sikre skolegang for alle børn Sikre kvinder ligestilling Nedbringe børnedødeligheden med to tredjedele Nedbringe dødeligheden blandt gravide og fødende med tre fjerdedele Stoppe spredningen af hiv/aids og andre smitsomme sygdomme Sikre et bæredygtigt miljø Skabe et globalt partnerskab for udvikling 8 mål vedtaget på FN’s generalforsamling i Johannesburg (2000)

5 Nationalt Europa Globalt Værdikæden Kobling: WTO & ILO CSR ILO’s decent work FN’s Global Compact ”Outsourcing” – det strategiske svar

6 Det nye politiske Europa Den nationale interesse Holdningerne Europæiske partier Virksomhederne Fagbe- vægelsen Forbrugerne

7 De næste ryk En ny traktat 2008 review – CAP  R&D? Ny energi- og klimapolitik - Nyt grønt Europa Nyt Socialt Europa – Social dialog Ny immigrations-/integrationspolitik WTO + Decent Work Den globale økonomi og kapitalfondene 5 ”indenrigspolitiske” 2 ”udenrigspolitiske”

8

9 10 principper for et Nyt Socialt Europa 10 principper - 10 millioner nye jobs!

10 10 mio. flere jobs i et Nyt Socialt Europa!

11 Den ”reale” økonomi kommer først “Den mest konkurrencedygtige og dynamiske videns-baserede økonomi i verden, der er i stand til at skabe en bæredygtig økonomisk vækst, flere og bedre job og større social sammenhængskraft.” At gøre Europa til: (2000 & 2005) Social markedsøkonomi ikke markedssamfund! PES: (Dec. 2006) “Nyt Socialt Europa”

12 Flere og bedre job Uddannelse Kvalifikationer Nyt Socialt Europa: Kravene Massive og langsigtede investeringer Et helt samfund Social dialog Mindst 1 trillion Euro! Grøn vækststrategi Venture SME’s High-tech Miljøteknologi Innovation FoU

13 Optimalt samspil ? Vores Nye Sociale Europa kommer først Den reale økonomi De finansielle markeder HFs & PEs Vi har brug for kapitalmarkederne, men: Stadig underordnet? Omkostningseffektivt? Fuld gennemsigtighed og oplysningspligt? Stabilt finansielt marked? Langsigtet finansiering?

14 De finansielle markeder – ikke længere ”underordnede” Ingen “dæmonisering” Men enorm finansiel magt Venture capital (kun 5%) Stadig stigende Private equity, LBO 2007Hedge funds 2007 Dominerende på markedet 20 PE’s – 4 mio. lønmodtagere 5 PE/LBO deals = det samlede budget i Rusland + Indien x 4 (med gæld) De største europæiske fonde >TNC’s LBO 2006: ca. 2.000 mia. kr. i Europa Dominerende på off. markeder Kontrollerer: 9.700 mia. kr x 4 (med gæld) USA 68% ● Europe 25% vækst Off-shore 100% London City 70% I direkte modstrid med Lisbon/New Social Europe!

15 Før og efter MålvirksomhederAdgang (CEO)Prisen LBO 20:80 Ekstreme honorarer Gæld- sætning Ekstra udbytter Fuld kontrol Afkast- pres Fyringer Løn-/arb.- vilkår Ingen nye investeringer Skatteunddra -gelse 1. salg 2. salg

16 Vores virksomheder: Før <> Efter LBO’s Der må være en bedre vej! EFTER Usunde Tynd egenkapital Gæld ● Høje renteomkostninger Fyringer ● Ringere vilkår Ingen investeringer ● FoU Ingen langsigtet strategi FØR Sunde Stærke interne ressourcer Lav gæld ● Høj pengestrøm Samarbejde ”på vores måde” FoU ● Innovation Uddannelse ● Færdigheder Langsigtet strategi

17 Vente på ideelt globalt svar? Helhed og dialog med alle, inkl. ansatte Tilsyn Europa Finansiel stabilitet EU+USA: De går ikke off-shore Transparens Regulering Åbenhed Regnskabs- og informationspligt Rapportering Pensionsfonde Nye etiske kravCalSTRS, Norge Tilsyn Åbenhed

18 Det handler om at ændre adfærd! NSE og den nordiske model er her stadig! Sunde virksomheder Velfærdssamfundet SMV-finansiering Sammenhængskraft Beskyttelse A/S-modellen Venture kapital Skattepolitik CSR / fagbevægelsen Løn/bonus Max. gæld Skat Min. egenkapital Max. udbytte- træk Incitamenter Nationalstater, Europa, USA Anstændigt arbejde Aktieoptioner Honorarer

19 De tabte skatteindtægter Samfundene mister hvert år $255 bn. eller 1,4 trillioner kr. i tabte skatteindtægter fordi multinationale virksomheder og kapitalfonde går off-shore Havde man f.eks. givet 1,4 trillioner kroner i global udviklingsbistand siden 2002 ville man i 2015 ikke bare nå Millenium-målsætningen om at halvere den globale fattigdom – den ville kunne udryddes fuldstændig!

20 ”Our world is not for sale”

21 Vil du vide mere? www.pes.org www.nyrup.dk www.globalprogressiveforum.org Nyhedsbrev og direkte kontakt: poulnyrup.rasmussen@europarl.europa.eu


Download ppt "Den nye kapitalisme - LO’s arbejdslivskonference, den 22. juni 2007."

Lignende præsentationer


Annoncer fra Google