World-famous in Denmark

Præsentationer af emnet: "World-famous in Denmark"— Præsentationens transcript:

1 World-famous in Denmark
Fokus møde i ”Det Blå Danmark” Tirsdag den Photo of Scanel HQ by Head of Electromechanics Mads Andersen

2 Established 1991 Currently
300+ staff from Denmark, Sweden, Poland, Finland, Romania, Ireland, Ukraine, England Company language: English. Employment requirement: Minimum business-level English Most staff speak Danish and Scandinavian. Many staff speak German. Some staff speak Polish, Romanian, Finnish and/or Russian. Headquarters Departments Subsidiaries Frederikshavn, Denmark Esbjerg Denmark Korsør Denmark Lindø Denmark Skagen Denmark Strandby Denmark Aalborg Denmark Baltimore USA Cuxhaven Germany Hull England Rygge Norway Szczecin Poland We are here – and we can be anywhere the customer wants Scanel quickly establishes pop-up sites anywhere in the world the customer needs us.

3 24/7 365 days Oil & Gas Marine Wind

4 24/7 365 days Oil & Gas Marine Wind

5 Hvorfor er den blå vækstplan vigtig for Scanel International ?

6 Scanel International A/S har over 300 ansatte – heraf ca 175 danske og 75 ikke danske teknikere, fordelt i de 3 nævnte segmenter Vi har et stort ønske om at udvikle og fastholde danske medarbejdere For at fastholde denne udvikling ser vi meget frem til at kunne benytte den nye montør ordning ST3 kunderos Photo used by kind permission of Mogens Jensen, Bladt Industries

7 Vi ser nogle enkelte udfordringer:
Det er vigtig at ordningen kan benyttes når skibene er i drift, ud fra samme definition som DIS benytter. Skibe er også i drift når de er ved kaj Det er Scanels helt klare holdning, at ordningen også skal gælde på værfter ( både i DK og udland) – så længe skibene lever op til drifts kravet. Scanel vil dd. have ca teknikere under denne ordning – det er for lidt !!!!!! Photo used by kind permission of Arnold and Robert McCullough/Voyager Fishing Company and Karstensens Skibsvæfrt A/S Photo: Scanel HVAC technician James Khong

8 Den maritime branche har nogle ønsker:
Ordningen skal være administrativ nemt at håndterer Ikke for meget bureaukrati – altså ingen diskussioner om hvor og hvornår ordningen kan bruges Gevinsten skal tilfalde virksomheder for at øge konkurrence evnen Fra politisk side skal der være fuld fokus og pres på embedsmandsværket og EU – så planen følges og vi kan starte pr Photo: Scanel on-site team leader Thomas Lauritsen

9

10 Scanel er tilfreds med første skridt – nu skal vi i gang og forhåbentlig udbygge ordningen
Vi har rigtig mange dygtige folk i Nordjylland, som vi forhåbentlig både fastholde og bygge videre på. ST3 kunderos Photo of Scanel Wind electricians by HSE & Documentation Coordinator Hanne Christmann

11 We are ready Gert Balling COO +45 2222 5209 gb@scanel.dk
Scanel International A/S Havnepladsen12 9900 Frederikshavn Denmark